浅析幼儿园青年教师参与园本研究之我见

浅析幼儿园青年教师参与园本研究之我见

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时间:2018-05-07

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1、浅析幼儿园青年教师参与园本研究之我见【论文关键词】园本研究 自主学习 立足实践 自我反思 讨论交流 积累成果  【论文摘要】作为幼儿园年青教师我们要在园本研究中做个有心人,点燃心中的研究激情,学会自主学习、立足实践、自我反思、讨论交流、积累成果,为我们专业成长的铺就幸福之路。  园本研究是以教师在实施新课程中所面临的实际问题为研究对象,以幼儿园为主阵地,以教师为学习和研究的主体,以提高幼儿园管理和教育质量,以促进幼儿园、教师和学生的发展为目标的教育研究探索活动。近几年来园本研究作为一种促进教师专业成长的最有效、最经济、最实惠的方式

2、,走进了我们的幼儿园,融入了教师的生活,成为幼儿园一项重要的工作,也成为改变幼儿园教师职业生涯的必由之路。  作为幼儿园青年教师我们应该如何参与园本研究呢?下面我将从以下五方面谈谈我的建议。  一、爱自己的职业,自主学习,点燃心中的研究激情  德国著名教育家第斯多惠说过:“一个人一贫如洗,对别人决不能慷慨解囊。凡是不能自我发展、自我培养和自我教育的人,同样也不能发展、培养、教育别人。教师只有先受教育,才能在一定程度上教育别人”。这是对园本研究最为生动的诠释。  园本研究的理念就是自主学习、自主发展。作为一名年轻的幼儿教师我们更需要

3、具有“自主的心态”,爱我们的职业,把职业上升为事业,把园本教研看作是自己应有的职责,以园本研究为契机,点燃激情、自主学习、自主发展,不断积淀教育底蕴、提高教育科研能力。  我们的“自主”重点在于要有目的、有需要的自主,学到的理论要能够用来解释和分析实际问题,要把自身的学习、研究与实践活动紧密地结合起来,在主动的研究与探索、实践与创造中获取价值,勇于探索教育的真谛,将园本研究内容为教师自我发展、自我提高的内在动力。乐于教,兴与研,体会工作的快乐、幸福,打造自己的优良品质,形成自己的教学风格。  二、从分析自己入手,立足实践,选择自己

4、要研究的问题  我们积极倡导教师立足实践,按需研究。我们要从自己实际教学感兴趣的、感到困惑的领域入手,在自己的教育教学中,研究自己的教学,解决自己的问题。  作为一线年青教师,在研究问题的选择上往往觉得需要研究的问题很多,无从下手。在此,对一线年青教师在确立实践研究问题方面提几点建议:  (一)选择研究自己可以驾驭的问题  园本研究不是追求研究的高起点和盲目创新,建议先选些你工作中的小小的,可以驾驭的题目做些实际研究吧!先做一个行动者,再做一个思考者;先做一个感性的教师,再做一个理性的研究者。  (二)选择研究自己最感兴趣、最擅长

5、的领域  园本研究的平台本身就是一个舞台,你的长项就是你的优势,发挥优势你就最容易通过实践获得成功的体验,建立你在园本教研中的热情与自信,帮助你的自我实现。  (三)选择研究在你现在的发展过程中出现的“绊脚石”  “绊脚石”即工作中感到困惑的问题与薄弱之处。因为有了绊脚石,就会迫使你想办法去清扫道路,做出积极的尝试与调整。当园本教研的问题于迫切的需要时,就有了动力,有了自我的成长与工作的渴望。  (四)坚守“真实”,不断关注实践,及时调整所要研究的问题  园本研究要脚踏实地地解决幼儿园实际的问题,真正为改善实践服务。这就需要我们每

6、一个研究者具有实事求是的精神,关注实践中的真实细节,以此来体现研究的实际价值。我们要真实的面对自我、面对研究,不怕暴露、不怕失败,拿问题开刀,拿幼稚磨练,拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气,剖析教育、剖析自己。同时,在真理与事实面前学会妥协,及时调整。  三、与自我对话,自我反思,做有思想的教师  自我反思是教师专业发展的核心因素,能促进实践性智慧的生成,新教师成为专家的过程是经验加反思的过程。要想做一名有思想的教师就让我们从学会反思开始吧。  如何做好自我反思呢?在这里我给大家的建议就是——要关注自我反思的有效性。  自我反思不是一般

7、意义上的“回顾”,而是通过反省、思考、探索解决教育和教学过程中各个方面存在的问题。我们的反思决不能仅仅停留在认识上,而应真正回归到我们日常的教育实践中和教育行为的改变上。让我们以行促思,以思助行把“教学”和“研究”统一起来,形成思考问题的思路,通过反思不断调整自己的教育实践,改善教育行为,使反思的效果落到实处。这才能真正说明教师的反思是有效的。而经过这种反思所培养出来的教师才有可能成为真正有思想的教师。  四、学会讨论交流,同伴互助,让“团队”成为专业成长的沃土  在园本研究中,如果只有自我研究,缺乏同伴互助,久而久之,这种研究就

8、会处于一种封闭无援的状态。所以在你独自行动时,别忘了幼儿园中你身边的“团队”资源,用好他们对你来说就是财富。让我们开放自己,学会讨论交流,加强与他人的专业切磋、协调和合作,互相学习,共同分享经验,彼此支持,在“团队”这片沃土上共同成长。  讨论交流

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