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时间:2018-05-07
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1、某野战部队官兵心理适应不良者人格特征分析:李敏,汪涛,李彦章,张俐,黄梅园,肖达喜,袁波,王力慷【关键词】适应障碍 【Abstract】AIM:Toexplorethepersonalitycharacteristicsofsoldiersaladjustmentinonefieldarmy.METHODS:Cattell16PersonalityFactorsQuestionnairey.ThesoldiersaladjustmententalhealthindexY1.RESULTS:①Therealadjustment.②Therateofsoldier
2、saladjustmentaladjustmenthadthreeloent.CONCLUSION:Thesoldiersaladjustmenthaveabnormalpersonality,andpersonalityeducationisnecessary. 【Keyilitarypersonnel;personality;16PF;adjustmentdisorders 【摘要】目的:探讨某野战部队官兵心理适应不良者的人格特征,为部队征兵和官兵心理辅导提供理论指导.方法:采用华东师范大学1988年修订的卡特尔16种人格因素量表(16PF),对某野战部
3、队官兵945名进行团体测试,以心理健康指数Y1得分区分出心理适应不良者和适应良好者,并对其人格特征进行分析.结果:①某野战部队心理适应不良者(心理健康指数≤18分者)比例为275%;②1,2a兵及5a以上兵心理适应不良者比例较多,分别占273%,254%和242%;③心理适应不良者的人格特征表现为2低5高的特点,即低情绪稳定性、低兴奋性、高怀疑性、高忧虑性、高紧张性、高焦虑性和内向型.结论:该部队官兵心理适应不良者有一定人格偏离,必须对他们进行人格教育. 【关键词】军事人员;人格;16PF;适应障碍 0引言 人格是个体在社会化过程中形成的稳定的心理特征,它
4、表现了一个人的整个精神面貌,决定一个人的行为模式,影响个体对应激环境的反应和适应能力,从而影响个体的心理健康发展[19],也是军事应激环境中反应性精神障碍发病的重要原因.目前,心理问题已成为困扰部队现代化建设的重要问题之一[1].野战部队是一个特殊群体,训练强度大、训练难度大、训练对个体体能要求较高,这种特殊环境对军人自身的心理素质提出了较高的要求.本研究旨在对比分析某野战部队官兵心理适应不良者与适应良好者人格特征,为部队新兵选拔和有针对性开展心理健康教育提供理论依据. 1对象和方法 1.1对象 某野战部队官兵945名,均为男性,年龄16~38岁,平均年龄
5、为22±4岁.其中士兵473人,专业士官332人,军官140人.测试时,身体健康,均否认有精神异常既往史和家族史. 1.2方法 采用华东师范大学[2]1988年修订的卡特尔16种人格因素量表(16PF),对945名官兵进行团体测试,统一指导语,收回有效问卷945份. 1.3资料处理卡特尔16种人格因素量表,每个因素经过标准化处理后都可以得到从1~10共10个等级的标准分,4分以下为低分特征,7分以上为高分特征.用16种人格因素标准分推算出综合的次级人格因素类型(X1:适应与焦虑型,X2:内向与外向型,X3:感情用事与安详机警型,X4:怯懦与果断型),次级因
6、素也分为1~10个等级的标准分,以5分为临界值,低于5分为焦虑型、内向型、感情用事型和怯懦型;高于5分为适应型、外向型、安详机警型和果断型.在实际应用中还能做出许多预测,如:心理健康水平(Y1),专业有成就水平(Y2),创造力水平(Y3)和成长能力水平(Y4).心理健康指数Y1总分为40分,平均值为22,低于12分者为心理不健康.12分是卡特尔人格因素量表测试常规人群的心理适应不良的临界值,中国心理学方面的经验数据为18分,我国学者常以18分作为区分心理适应不良和适应良好的临界值,即高于18分为心理适应良好,≤18分为心理适应不良. 统计学处理:采用SPSS1
7、00软件包完成,对全部数据进行基本统计学描述和t检验. 2结果 2.1某野战部队官兵16PF心理健康指数Y1得分总体情况Tab1中显示了心理健康指数值≤12、18和<22的官兵的人数分布.若以心理健康指数18为临界值,则≤18者即心理适应不良者为260人,占测试总体的275%.表1某野战部队官兵16PF心理健康指数Y1得分总体情况(略) 2.2官兵心理适应不良者和适应良好者人格特征的比较由Tab2可见,心理适应不良者和适应良好者在5种人格因素和2种次级因素上存在显著差异.即心理适应不良者在C因素(稳定性)、F因素(兴奋性)、L因素(怀疑性)、O因素(忧虑性
8、)、Q4因素(紧张性)、
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