论当下企业法律制度的缺失

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1、论当下企业法律制度的缺失关键词：当下企业法律制度现状缺失原因完善许多国内外的经济研究学者认为，经济法律制度的改变实质上是指打破原有的经济法律制度，适应当前的经济发展趋势。我国是社会主义市场经济，社会主义处于初级发展阶段，鉴于这一基本国情，我国的中小企业的法律制度与先进的发达国家相比，就相差很大的距离。当前，很多与中小企业发展有关的政策法律都没有完全建立，适合中小企业发展的法律比较分散，并且操作性不强。由于法律制度的缺失，不仅影响了中小企业自身的发展，而且还影响了我国整体的市场经济。因此，针对此种现象，必须建立以及健全

2、适合我国中小企业发展的法律制度，通过这些制度来积极引导以及促进中小企业健康有序的发展。当前，通过法律手段来促进经济发展是比较普遍的做法，同时也是行之有效的。一、当下企业法律制度的现状当前，不仅大规模的企业对市场经济有着重要作用，同样，中小企业的发展对社会生活有着重要影响。我国对于企业的相关立法最先是从十一届三中全会开始的。随后，从2000年-2009年九年间，中央以及地方政府对企业之间的关系进行了调整，先后颁布了若干个单行的法律法规，主要的法律有《供于鼓励和促进中小型企业发展的若干个政策意见》、《证券投资基金法》、《

3、创业投资企业管理暂行办法》、《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》、这些法律的颁布主要是为了激励社会以及民间进行投资，充分发挥政府对风险投资的导向作用；同时为推动中国风险投资，提供有力的法律保证；最后，为风险投资企业政策提供有力的扶持。在表面上来看，主要是以国有企业做为调整的对象，但是还是适用于中小企业。然而，随着社会市场经济的不断发展，现有的企业法律制度并不能满足经济的发展要求，也就出现了很多缺失，因此，这就需要将一些不合适以及不利于企业发展的法律法规要及时的淘汰，进行整改，从而满足中小企业的发展需求。二、

4、当下企业法律制度存在的缺失、原因以及影响1、当下，法律制度存在的缺失（1）制定标准不统一在我国，将企业分为国有企业、集体企业、外资企业、个体私营企业，并分别对各类型的企业进行立法规定。另一方面，我国企业分类不仅仅以所有制做为分类标准，同时还以出资形式以及责任形式做为分类标准。我国企业立法对企业的规范，正在同一个方向进行转变，但是从目前的情况来看，形式并不乐观，需要一个漫长的过程。就拿公司来说，我国的公司就有很多，分类是五花八门的，不仅有按照公司法来进行组建的，还有历史上遗留的公司；同时既有适用《公司法》的公司，还有不

5、适用《公司法》的公司。这些形式的不统一，为以后的调整造成了严重的困难，相应的造成了不应有的混乱。这样以来，就大大的制约了我国对外经济的交流，以及影响了我国经济的发展。（2）制定内容不科学在我国《公司法》中明确规定了：股东作为出资者应该按照投入公司的资本来享有相应的利益，以及享有应有的权利，股东依法享有民事权利以及承担相应的民事责任。众所周知，公司中公司的财产以及股东财产是相分离的，股东在投资之后所享有的也仅仅是股权，而不是财产所有权。另一方面，在《公司法》中又明确规定了：公司中国有资产的所有权属于国有，与这一规定又是

6、相互矛盾的。这就说明，在现行的企业法律制度中，有很多法律条规在制定上是不科学的。（3）新旧不协调按照企业组织形式的不同，我国将企业分为公司，独自企业、合伙企业以及股份合作企业，这些企业都有着自身独特的性质，同时也有着自身特定的组织机构以及管理方式。为了能够适应市场经济体制的要求，我国就相继制定了《公司法》、《个人独自企业法》、《合伙企业法》等，然而，原有的企业法律制度是以所有制做为分类标准的，并没有作废，就产生了其他的立法思路。例如：按照地域的不同，制定了《乡镇企业法》。这样一来，新旧法律制度在制定上并不协调，使现有

7、的法律体系更加的混乱以及复杂。（4）待遇不平等众观我国企业法律，可以发现我国的企业立法主要是根据所有制分类标准制定的，带着明显的身份立法性质。以往人们受到左倾思想的影响比较深，对社会主义的认识还不够成熟，也就对待不同的企业所表现出的态度不同。就出现这种现象：对不同所有企业区别对待，相应的导致了不同所有制企业的待遇不同，甚至对非公有制企业表现出鄙视。我国政府在制定法律制度时，就不自觉或者无意识的偏向国有大企业，不少的优惠政策都是面向大企业，往往对中小企业实行的优惠政策比较少；同时政府将实现现代化放在国有企业上，而将非公

8、有制企业放在从属的地位。这样一来，就使非公有制企业受到此等待遇，与国有制企业相比，还有一定的差距。使企业之间的竞争处于不公平的环境中，不仅不利于企业自身的发展，也影响社会市场经济的整体发展。（5）登记制度的差异我国对境内的一切盈利性主体，不管是私有企业、还是共有企业；无论是个人企业还是合伙企业，都必须进行工商登记。然而，我国还没有制定统一的企业