浅论毕业设计论文格式修订

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1、浅论毕业设计论文格式修订浅论毕业设计论文格式修订_导读：体、居中）本页面为毕业设计（论文）封皮格式，可将实际内容填置在横线处。学院（系）：专学业：生：指导教师：（四号、黑体、居中）完成日期（四号、黑体、居中）年月人力资源管理的趋势与创新本页面为内封格式。南阳理工学院本科生毕业设计（论文）（四号、宋体、居中）论文题目（二号、黑体、居中）(Times英文题目Nean16人力资源管理的趋势与创新南阳理工学院关于修订本科生毕业设计（论文）文本格式部分内容的通知各教学院（系）：《南阳理工学院本科生毕业设计（

2、论文）文本新规范》（南工院文【2005】5号）文件在实施过程中，各教学单位都提出了很好的意见和建议，因此现对文本格式作以下修改：一、论文格式基本要求：1.纸型：A4纸，单面打印；2.页边距：上3.5cm，下2.5cm，左2.5cm、右2.5cm；3.页4.字5.行眉：2.5cm，页脚：2cm，左侧装订；体：正文全部宋体、小四；距：多倍行距：1.25，段前、段后均为0，取消X格对齐选项。二、论文页眉页脚的编排：一律用阿拉伯数字连续编页码。页码应由正文首页开始，作为第1页。封面不编入页码。将摘要、Ab

3、stract、目录等前置部分单独编排页码。页码必须标注在每页页脚底部居中位置，宋体，小五。页眉，宋体，五号，居中。填写内容是“毕业设计（论文）中文题目”。三、装订顺序：（一）毕业论文（设计）封皮（见附件1）（二）任务书（三）毕业论文（设计）1、封面；2、中、英文内容摘要；3、正文目录（含页码）；4、正文（计算说明书、研究内容、技术经济分析、结论等）；5、浅论毕业设计论文格式修订_(2)导读：创新TheDevelopedTrendandInnovationofHumanResourcesManage

4、mentBusinessAdministrationSpecialityZHANGXiao－xinAbstract:Atthebeginningof21stcentury,aftertheindustrializationera,thehumansocietyenterstheeraofknoy.TheneanResourcesManagementBusinessAdministrationSpecialityZHANGXiao－xinAbstract:Atthebeginningof21stce

5、ntury,aftertheindustrializationera,thehumansocietyenterstheeraofknoy.Theneationtechnologyhascoveredextensive.Andtheglobaleconomyhastrendtointegrating.Intheeconomicera,thedevelopmentandtheusageofhumanresourcesplayaveryimportancerole.Exceedthematerialca

6、pitalandnaturalcapital,humanresourcecapitalisbecamethemostimportanceproductionfactorandthesocietyetheheadspringfortheincreaseofeconomyandwealth.Nowadays,eachkindofenterprisesandsocietyanizationsisfocustopete56浅论毕业设计论文格式修订_(3)导读：．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11.1

7、.1人力资源管理机构的设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1.1.2人力资源管理人员的配备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1.1.3人力资源管理制度的制定与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．forhumanresourceortraintheinnovationtalent.Hoitedbyoldidea,oldsystem,andoldmethodinsomeaspects.Onlyenforceuponreformat

8、ionstrictlyandrealizethemanagementinnovationofhumanresource,thelaborcouldgroupuprapidlyandexerthis/hercapabilityaccordingtohis/herspecialty.Keyanresourcemanagement;staffmanagement;innovation人力资源管理的趋势与创新目录11人力资源管理的现状及其在现代企业中的核心地位．．．．．．．．．．．．．．1