论墨子人才伦理对当今人才选拔的启示

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1、论墨子人才伦理对当今人才选拔的启示在墨子人才伦理观中,墨子就君王、执政官员如何知人善任、亲近贤才;如何选拔人才、任用贤德士人;以及选拔任用贤德人士带来的社会效应,人才选拔的重要性、原则和方法做了详细的论述。对墨子政治伦理思想人才伦理的研究,对当前人才的选拔,对和谐社会的构建有正面的警示作用,并能防微杜渐,逐渐根除各级官员在手握政权时不能自律而腐败的现象。一个国家能否长治久安,人类社会能否得到健康、稳定有序的向前发展,对贤德士人的选拔任用具有极为重要的作用。这涉及到人才选拔的方法是否科学、符合善道,是否长久地有利于国家社会经济、政

2、治和文化的繁荣昌盛。  论墨子人才伦理对当今人才选拔的启示在墨子人才伦理观中,墨子就君王、执政官员如何知人善任、亲近贤才;如何选拔人才、任用贤德士人;以及选拔任用贤德人士带来的社会效应,人才选拔的重要性、原则和方法做了详细的论述。对墨子政治伦理思想人才伦理的研究,对当前人才的选拔,对和谐社会的构建有正面的警示作用,并能防微杜渐,逐渐根除各级官员在手握政权时不能自律而腐败的现象。一个国家能否长治久安,人类社会能否得到健康、稳定有序的向前发展,对贤德士人的选拔任用具有极为重要的作用。这涉及到人才选拔的方法是否科学、符合善道,是否长久

3、地有利于国家社会经济、政治和文化的繁荣昌盛。伦理学是一门关于道德的科学、道表示事物运动和变化的规则,德表示对道的认识,践履而后有所得(1)P2-3.伦理,包含有善和恶两个方面,善,就是符合大众审美和时代要求的做法,也是科学的,有利于人类持续进步的方法。相反,恶,就是与人类社会要求背道而驰,阻碍社会发展进步的方法和措施。人才的选拔是否科学,这不仅关系到一个国家的政治举措是否科学,而且,这是国家能否得到良好治理,能否确保社会长久安定繁荣的、极为重要的环节。战国初期伟大的政治家、思想家墨子,在研究先古人类社会任用选拔人才所产生的积极和

4、消极社会效应的基础上,针对贤德士人的选拔任用进行了总结和思考,他的人才伦理思想,在《墨子》亲士、修身、所染、尚贤等篇章中作了形象的论述。在这些章节中,墨子详细而具体地阐述了:作为国君、行政长官知人善任、亲近贤德人才的重要性;作为贤德士人应该具有的品德和能力;任用贤德人才带来的社会效应;以及怎样选拔任用贤德士人的方法。一、墨子的人才伦理思想(一)任用贤德士人的重要性墨子认为,选拔任用贤德士人对一个国家的兴衰具有十分重要的作用。《墨子-亲士》第一节说:入国而不存其士,则国亡矣。见贤而不急,则缓其君矣。非贤无急,非士无与虑国。缓贤忘士

5、,而能以其国存者,未曾有也。在墨子看来,治理国家,如果不发现、爱护和体恤有品德的贤德能士,那么,国家就会灭亡。各级各部门领导,如果看到贤德能士不立即亲近,就是对国君对上级的怠慢。无论是一个家庭、一个单位或一个地区,如果没有贤德士人就不能应对发生的紧急事件,更不能处理疑难问题。如果没有贤德士人,就没有人关心考虑国家大事。如果一个国君忘记贤才、怠慢贤才,却还能使国家长治久安的,在历史上从来就没有这样的先例。(二)、贤能人士应具有的品格作为贤德士人应该具有怎样的道德品格呢?墨子认为,只有具有以下品格的人,才算得上真正的贤德士人:1,贤

6、德士人应该具有强烈的责任心和自信心。责任心的体现是:君子自难而易彼,众人自易而难彼。君子进不败其志,内究其情;虽杂庸民,终无怨心,彼有自信也。是故为其所难,必得其所欲焉;未闻为其所欲,而免其所恶者也。是故逼臣伤君,馅下伤上。君必有弗弗之臣,上必有詻詻之下,分议者延延,而支苟者詻詻,焉可长生保国(《墨子-亲士》第二节)。墨子非常肯定地认为:作为贤德士人(君子)应该具有勇于承担做艰难的事情,将容易的事情让给别人去做,在问题面前不推卸责任,不妄加指责的道德品质。贤德君子拥有责任心的具体表现是:在得志的时候不丧失自己的志向,在失意的时候

7、也不感到自卑,并且善于仔细探究找出自己失败的原因,具有这种品格的君子,即使生活在一般的人群之中,最终也会保持淡然而禅定的心情,心中无怨无恨,总是保持着坚定的信念、高昂的斗志、对人类社会的热爱和积极乐观向上的人生态度。这就是君子应该具有的责任心和自信心的具体表现。第3页第4页……第6页2,贤德士人应该具有勇敢、廉洁、正义、仁爱和哀痛这四种品德。《墨子-修身》第一节中认为:君子战虽有陈,而勇为本焉;丧虽有礼,而衰为本焉;士虽有学,而行为本焉。是故置本不安者,无务丰末;近者不亲,无务求远;亲戚不附,无务外交;事无始终,无务多业;举物而

8、暗,无物博闻。君子作战虽然讲究布阵,但是根本原因在于勇敢;举办丧事虽有各种礼仪,但其根本在于哀痛;贤德士人虽然有学问,但其根本要勇于实践和行动;如果没有明确最根本的地方在哪里,就不能去解决整体上存在的问题。如果不能与自己的邻里友善相处,就没有资格去亲近远处的朋友

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