中国传统社会的竞争特点及其启示

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1、中国传统社会的竞争特点及其启示。在这种情况下，只注重眼前利益、短期行为等等机会主义的表现也就在所难免。第二，从小农经济的生产方式看，是以家庭为生产单位的自给自足的经济体系。这种经济体系有的是家庭内部的自然分工，而缺乏发达的社会分工。我们知道，分工本身加强了人与人之间的联系，使人与自然的“博弈”变为人与人的“博弈”。这种人与人的“博弈”不同于人与自然的“博弈”，它是一种“有为”对“有为”的“博弈”，“博弈”的双方都具有主动性，一方的不守信和不负责任必然会得到另一方的有效“报复”。所以，分工有助于机会主义行为的消除。但由于小农经济只有家庭

2、内部的自然分工而缺少社会分工，所以，这种现实的经济基础使小农意识中只会产生家庭内部的非机会主义，但不会导致全社会范围的非机会主义。其次，官僚集权体制也是滋生机会主义的肥沃土壤。这里主要有两方面的原因：一方面，集权体制本质上体现了一种不对称的权力结构。这种不对称主要表现在两个方面：一方面是上级和下级之间的权力不对称；另一方面是同一级之间权力也呈不对称状态。上下级之间的权力不对称主要表现为上级是权力的优势方，下级是权力的劣势方；上级可以滥用权力，而下级则缺乏对上级的有效制约和监督机制。在这种情况下，上、下级之间的权力博弈，上级的最优策略将

3、是机会主义的行事，下级的最优策略也是机会主义的应付。在这种情况下，产生“有权不用，过期作废”的现象也就成为必然。当然，中国历史上也并非缺乏非机会主义行事的上、下级官僚，但“经济人”假定的普遍适用性使大部分官僚远离机会主义难上加难。所以，在政治权力的上、下级游戏中，机会主义总是呈普遍特征。另外，同一级别不同部门之间的权力不对称主要表现为相互之间缺乏监督和制衡的有效机制。由于在他们之上又有一个“高高在上”的权力方，所以，他们相互权力博弈的结果很容易形成同一级别内部的“权力同盟”，进而共同对付“高高在上”的权力方，形成“官官相护”局面。当然

4、，这种“权力同盟”本质上是一种机会主义策略的选择结果，是一种机会主义的均衡，具有很大的不稳定性，一旦“高高在上”的权力方充分发挥作用，则这种“权力同盟”很容易“土崩瓦解”。另一方面的原因是，在传统官僚集权体制中，人治传统浓烈，法治精神稀薄。在这种人治重于法治的权力游戏中，机会主义将无可避免。在这种环境中，一方面，只有机会主义才能得到最佳生存；另一方面，也使机会主义得到了创造性的发挥。在这种情况下，权力双方游戏的均衡状态就是：“上有政策，下有对策”。再次，中国传统文化的价值取向客观上为机会主义的产生起到了催化剂的作用。第一，“中和”的价

5、值观蕴含着一种对机会主义的惩罚不力。“大事化小”，“小事化了”，“和为贵”，等等处事原则为机会主义者提供了温馨的避难所。而防止机会主义的最有效策略就是提高机会主义者的决策成本，但“和为贵”虽然表面上看是“行善”，但实质是在“助恶”。第二，保守性的价值取向在本质也有利于机会主义行为的产生。因为保守意识扼杀了风险意识，而风险意识的缺乏使人更注重“近期交易”，而忽视“远期交易”；更关心“近期获利”，而忽略“远期获利”。第三，依附性的人格意识也使人缺乏了自主平等的观念，从而也衍生出一种在竞争行为中体现出的不对称心理。这种不对称心理具体表现为要

6、么是具有自卑倾向，要么是具有自大倾向，而这两种倾向都容易诱发机会主义心态。另外，还有多神崇拜的文化情结，深层次也在体现着一种机会主义的底蕴，同时又进一步固化了机会主义意识。等等。总之，中国传统文化的表现是多方面的，专家学者有不同的探讨和研究，但仔细分析推究，各种表现中都或多或少地包含着一种机会主义成份和在起着强化机会主义倾向的作用。3、竞争结果的非建设性。主要表现有：（1）垄断导致腐败与停滞。列宁有一句名言：垄断“必然要引起停滞和腐朽的趋向。”④垄断使中国社会陷入了周而复始的怪圈。垄断排斥了合理竞争，使社会失去了优胜劣汰的机制，优秀者

7、不能脱颖而出，平庸着也不能及时淘汰，这样社会就失去了活力和前进的动力。从现实来看，中华民族虽是一个勤劳、勇敢、智慧的民族，但从秦汉以后，中国传统社会的发展就一直处于停滞状态，或者只是以缓慢的速度在前进着。对于垄断导致的腐败与停滞，我们的祖先也有深刻认识。如《诗经》中就有“不竞不絿”之说。唐代大文学家柳宗元曾作《敌戒》诗，说明只有竞争才有发展，垄断必然招致灭亡。（2）垄断在排斥合理竞争的同时，也导致了野蛮竞争。中国历史上“治”与“乱”的交替出现，本质上就是垄断与野蛮竞争的交替。垄断的不合理性，深层次就潜伏着野蛮竞争的可能；所以，垄断与野

8、蛮竞争是互为因果的关系。垄断必然导致野蛮竞争，而野蛮竞争又会导致新的垄断。这样，垄断本身就阻碍了生产力的发展，野蛮竞争又使原有生产力水平遭到大破坏。（3）垄断产生的高额收益使社会资源更多地用于追逐垄断权力，从而减少了从事