徐州建院2006-2007学年第二学期工作计划实施分解表

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1、徐州建院2006-2007学年第二学期工作计划实施分解表单位:科技与产业处序号主要工作承办人责任人完成时间备注1党建工作1.认真传达贯彻落实中央、省、市及学院党委等上级党组织的决议、决定、指示精神。与上级党组织在思想、行动上保持一致。刘传高刘传高全年2.加强领导班子建设，充分发挥支部的政治核心和战斗堡垒作用。一是要加强产业领导班子的思想建设和作风建设。二是要认真贯彻民主集中制原则，加强企业的调度和管理。三是要进一步加强和完善党政议事规则。四是要加强企业干部学习和培训，进一步提高企业干部政治思想素质和管理能

2、力。刘传高刘传高全年3.加强党建、思想政治工作，努力构建和谐产业。一是要加强改制中职工的思想政治工作。二是要加强企业文化建设。刘传高刘传高全年4.认真组织党员、职工学习教育活动，努力提高职工的思想政治素质和法制观念。刘传高刘传高全年5.加强党风廉政建设，为产业的发展提供强有力的政治保证。一是要认真落实党风廉政建设责任制。二是要进一步加强党风廉政建设的学习和教育。刘传高刘传高全年序号主要工作承办人责任人完成时间备注三是要进一步完善有关规章制度，坚持依法治企，按制度办事，靠制度管进行管理四是要加强党员、干部管

3、理和监督。刘传高刘传高全年6.要切实加强巩固党建考核成果，进一步提高产业党支部管理制度化、科学化、规范化水平。刘传高刘传高07．057.与行政共同尽快完成产业改制和产业干部、职工聘用、培训、制度建设工作。刘传高刘传高07．068.加强社会治安综合治理工作，维护产业内部持续稳定。刘传高刘传高07．03一是要逐级签订社会治安综合治理责任书，进一步明确责任人，逐级落实综治工作责任制。二是要进一步建立健全各项规章制度，坚持依法管理，按制度办事，靠制度管人。三是要加强安全、稳定教育，增强安全、稳定意识，切实把安全、

4、稳定工作作为产业的头等大事来抓。四是要坚持安全、稳定工作定期检查制度，及时整改安全、稳定方面的问题。五是要认真做好调解工作，及时化解各类矛盾，增强产业内部团结。9.加强工会工作，充分发挥工会组织的作用。刘传高刘传高07．12序号主要工作承办人责任人完成时间备注2加强制度建设，建立起规范的工作机制、激励机制1．通过调研、网上信息收集和广泛征求意见，修订《科研项目管理办法》、《科研经费管理办法》、《青年基金管理办法》、《科研行为规范及管理办法》、《学术交流活动管理办法》、《技术合同管理办法》等常规管理文件，使

5、我们的各项管理工作更加规范。刘辉张少鹏07．1．20．至07年6月完成2．制定《科技进步奖评奖办法》、《科技工作集体和个人考核办法》等，结合已经制定的《科技成果奖励办法》、《论著作登记、管理和奖励办法》等，并制定出台学院科研工作量计算办法，设立科研工作编制，形成更加有效的激励机制，使有成果者有收益。积极探索院、系二级科技管理体制，强化系、部科技工作组织、管理职能，落实科技管理目标责任制。张少鹏韩成标07．5．203．结合本次的职工工资变动情况对“科研编制”工作进行调研，为下一步学院实行科研编制做好准备，尽

6、快推行科研编制为建立专职科研队伍而努力刘辉韩成标07．6．204．规范各类科研项目的管理工作，完善从立项到结题的各个环节，并对不同的研究项目组织学院内部鉴定、市级鉴定和省级鉴定工作，尤其是，组织好省级研究立项的结题鉴定工作，通过组织上级主管部门的项目结题鉴定，提高学院科技项目的级别层次。该项工作于2006年元月份已经开始，通过与市科技局沟通2006年为我院预留了2个鉴定号。刘辉韩成标07．4．20序号主要工作承办人责任人完成时间备注3组织好教育部、教育厅关于科技创新工作和校办产业工作信息的统计和上报工作1

7、．2006年全国普通高等学校科技统计年报表刘辉韩成标07．3．112．2006年全国普通高等学校哲学、社会科学统计年报表刘辉韩成标07．3．113．2006年全国普通高校产业信息统计上报刘辉韩成标07．3．28主要措施和目标该项工作教育部、教育厅十分重视，2006年11月教育厅表扬了统计工作规范的前十所院校，点名批评了后十所院校。该工作涉及每一位教师的详细资料，包括统计主持人及参加人员的情况、经费配套和使用情况。同时还要统计并汇总科研事业费、主管部门专项经费及当年的支出情况。该项工作科技与产业处组织相关部

8、门并聘用了三名学生加班加点，于2月14日基本完成，通过细化整理后于3月11日上报。4加强常规工作的管理，为广大教职工做好服务工作1．为引进教授配套科研启动资金，需要依托研究项目，组织新引进教授完成申报项目，并组织学院学术委员对教授申报的项目进行评审，确定配套资金金额。张少鹏刘辉韩成标07．3．302．为省高校“青蓝工程”资助对象（学术带头人、优秀青年骨干教师、科技创新团队）配套专项经费，并制定出经费使用管理考核办法刘辉韩成标0