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时间:2018-05-04
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1、试析全方位、多途径、成系统开展毕业生就业指导工作 论文关键词:毕业生就业 机构建设 人员培训 咨询和培训 服务和指导 论文摘要:毕业生毗业是关系到高校生存和发展的一项非常重要的工作。我校成立毕业生就业指导中心以来.从健全机构、健全规章材度、建设工作从伍、进行就业教育、进行心理咨询、加强就业指导、建立就业基地、拓宽就业果道、开展网络择业服务、维护毕业生权益、学习和借鉴国外就业工作经脸等各个方面进行了全方位、多途径的就业指导和服务工作。 我校的毕业生就业指导工作贯穿于毕业生就业工作的始终,重点是帮助大学生树立正确的人生观、价值观、道德观和择业观,调整毕业生就业心
2、态,学习一些求职技巧,增强适应社会能力,努力为毕业生走向社会铺平道路。太原大学毕业生就业指导中心自1998年正式成立至今,在学校领导的关心和支持下,认真贯彻落实国家和省市政府毕业生就业政策,积极为毕业生提供了各种就业指导服务,已向本地区和社会输送了200余名高等技术应用型人才,取得了一些成绩。一、领导重视,机构健全.规章制度建设规范太原大学毕业生就业指导中心成立后,形成了党委统一领导、党政共同负责、中心主抓、各系配合的毕业生就业工作领导体系。各系部由分管学生工作的副主任和教学秘书负责具体毕业生就业指导工作。学工部、系副主任、班主任分级负责,齐抓共管,有章有序。指导
3、中心先后成立职业咨询室和心理咨询室,为学生提供职业咨询和心理咨询等眼务。为保障毕业生就业工作落到实处,在完善已有的毕业生就业工作管理制度的基础上,近两年又先后出台了太原大学毕业生就业指导工作实施办法《太原大学优秀毕业生评选办法》等规章制度,使学校毕业生就业工作走上了制度化、规范化的轨道。二、抓关键建设一支过硬的就业工作队伍为做好毕业生就业工作,我校首先建立了一支政治合格、责任心强、工作热情高、能够全心全意为毕业生服务的指导、咨询队伍。现在我校共有专兼职就业指导人员余名,形成了就业指导工作的中坚力量。二是注重培训。一方面就业指导中心通过会议、讲座等形式对各系部负责就
4、业指导工作的人员进行培训;另一方面,选送有关人员外出交流、进修深造。如;99年10月,我中心选送史笑颜等教师参加山西省和国家教育部心理咨询培训班学习;2001年10月选送武宏霞等教师参加山西省教育厅组织的心理咨询学术交流会;11月初中心选派人员参加了美中教育基金会在上海举办的“中国社区学院研讨会”.经过学习交流,我中心工作人员的思想业务素质和理论水平得到了很大提高。 三是保证经费投人。为给毕业生就业工作提供有力的物质保障,学校将就业指导项目经费单列,专款专用。就业指导中心购买了计算机、打印机、档案柜、就业指导书籍以及职业咨询和心理咨询的软件。目前就业指导中心拥有
5、大量的职业指导书籍和音像资料,随时可供教师和学生参阅和使用。三、积极开展工作.全方位提供就业指导及服务对大学毕业生开展就业指导,就是要促进其综合素质全面提高,帮助大学生顺利就业,引毕业生迈好走向社会的第一步。我们中心的就业指导工作主要就是向毕业生讲解国家和省市政府对毕业生就业的有关政策、规定、程序和方法,为毕业生介绍与就业有关的知识,在观念上进行引导,帮助毕业生树立正确的择业观,自觉以个人利益服从国家利益,以自己创造性劳动为社会增加财富,并通过职业认知、心理准备、技能训练来帮助学生尽快完成角色转换,成功走向工作岗位。(一)开展就业指导,进行就业教育为帮助毕业生寻找
6、工作,我校每年印发《太原大学毕业生就业推荐表》,指导毕业生填写推荐材料。鉴于毕业生撰写个人简历存在的一些问题,中心专门举办培训班讲解个人简历的写法。学生在应聘面试中常常会遇到一些技巧性的难题,我中心向同学详细讲解面试问题的种类、回答方法及面试中应该注意的问题。中心举办多种形式的讲座,宣传当年国家和省市政府的毕业生就业政策,指导毕业生按照就业程序就业。此外,为方便用人单位快速高效地选聘人才,中心自99年以来于每年11月以系部为单位,按照专业分别录制毕业生的“一分种自我推荐”演讲录像,并刻录成YCD光盘。“一分钟自我推荐’演讲的内容主要是介绍自己的专业、特长、爱好、家
7、庭住址、联系方式以及欲寻求的工作岗位。“一分钟自我推荐”演讲录像在200年山西省大中专学校就业协调会上播放后,受到与会院校的一致好评。此种推销毕业生的方法,现已被一些学校采用。大学生在择业过程当中由于社会经验有限,往往容易陷人择业误区。如择业主体自主化、择业取向功利化、择业目标短期化、择业期望值过高等。如果观念不能及时调整,就会影响最终择业结果。中心针对这些错误观念开展多种形式的就业教育,如邀请山西省软科学研究协会常务理事李杰为毕业生作了“创业一人生永恒的主题”的讲座,邀请已经毕业的优秀学生回校座谈,请用人单位来校交流等,帮助学生解放思想、转变观念,主动参与市场,
8、树立自主择
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