试析高校图书馆如何开展毕业生就业指导工作

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1、试析高校图书馆如何开展毕业生就业指导工作论文关键词:高校图书馆 毕业生 就业指导  论文摘要:当前毕业生就业形势日益严峻,文章论述了高校图书馆如何利用自身的源优势,开展毕业生就业指导工作,提出了就业指导的内容及方法。  随着我国高等教育大众化的不断深人,高校毕业生就业制度和就业形势都发生了很大的变化,传统的“统包统配”被“市场导向、宏观调控、学校推荐、双向选择”新的用人机制所取代;同时,高校扩招后的毕业生相继步入社会,教育部公布的数字显示,2003年我国大学毕业生有212万,相比2002年增加了67万,2004

2、年更是达到了空前绝后的252万人,因而高校毕业生的就业竞争日趋激烈,就业形势也变得更加严峻。然而毕业生就业率的高低直接影响各高校的招生,关系到各高校的发展前途。因此,对毕业生进行全方位的就业指导已成为各高校巫待解决的问题。在此情况下,作为高校信息中心的图书馆,理应充分发挥自己的独特优势,锐意改革,大胆创新,积极利用自己的教育职能和信息职能,配合学校就业部门指导毕业生进行择业、就业,为他们的就业铺路搭桥,提高他们的就业率,为高校的进一步发展创造更广阔的空间。  1毕业生就业指导工作的内容  1.1就业政策的指导由

3、于高校毕业生都是初次就业,对我国的就业方针、政策以及形势等都缺乏了解,因此在其具体择业过程中,经常会出现随意性和盲目性,影响就业工作的正常开展。图书馆可以充分利用自己的馆藏资源,积极从事政策宣传,让他们了解国家新的用人机制;了解国家的各项改革和如何适应市场的新形势;了解有关城市或用人单位接受高校毕业生的政策条件,特别要了解当前的严峻就业形势。这样可以使毕业生正确地对待自己的就业行为,消除不必要的顾虑,纠正就业的片面认识,做好自谋职业的思想和心理准备,并根据自身的特点和意向,主动到就业市场上去选择职业,去公平竞争

4、,去谋求自己理想的岗位。  1.2就业观的指导树立正确的就业观是就业指导的核心。目前高校毕业生普遍存在着自我定位不准确、择业期望值过高的问题。相当多的毕业生希望留在城市里,向往沿海经济发达地区,喜欢进国家机关单位、进办公室从事高层管理工作;而且“这山望着那山高”,毁约、跳槽等情况较严重,据宁波一些高校的就业主管部门反应,每年约有5%左右的学生解除协议书。对此,图书馆要帮助他们树立正确的择业观,正确处理个人与社会、理想与现实、条件与成才的关系;帮助他们正确定位自已,勇于把眼光放在条件差但人才紧缺的基层、一线等地方

5、,让他们意识这里才是自己施展才华的广阔天地,发展空间大,同时能锻炼人的毅力和意志,发挥出自己更大的潜能;还要帮助他们树立高尚的求职道德:要诚实守信,不弄虚作假;要公平竞争,不采取不正当手段抬高自己,贬低他人,做出损人利己的事;要自觉履行已生效的就业协议,不得随意毁约;要牢记具备良好的道德修养是开创事业的基础。  1.3就业信息的指导毕业生能否及时掌握社会需求信息,是毕业生能否顺利就业的关键。图书馆是高校的信息中心,拥有丰富的就业信息资源。图书馆在文献检索课或咨询活动中,要有意识地加强对学生就业信息意识的培养,教

6、学生搜集、整理和分析就业信息的方法和途径,掌握筛选和运用就业信息的原则,提高信息的利用率和就业的成功率。同时,图书馆应充分利用自身的资源优势,安排专人,广泛搜集报纸、期刊、广播、网络上的招聘信息,并主动与各级人才交流中心取得联系,建立合作关系,了解人才市场的最新动态,及时将这些信息反馈给毕业生,供毕业生参考。  1.4求职技巧的指导求职技巧指导是就业指导的重点。高校毕业生的就业,固然与他们自身的思想道德素养、学业成绩、专业技能有关,但掌握好就业技巧,无疑会增加他们的就业竞争力,提高他们的就业率。一些毕业生往往由

7、于思想准备不足,衣着不得体,回答问题词不达意,求职材料粗糙,没有给用人单位留下良好的印象,失去了宝贵的机会。图书馆可以通过举办专题讲座等形式,指导毕业生精心设计有特色的求职材料,学会自我包装,帮助毕业生了解求职择业方法与步骤,熟悉面试的基本礼仪、语言表达技巧,签约的程序与要求,以及如何行使自己的权利,维护自己的利益等,使毕业生充分表达求职意愿,展示自身优势,让招聘单位全面了解、正确评价自己,使就业变得更为主动。比如面试前去理个发或洗个头,让人觉得更精神;面试时提前10分钟到,给人以诚信感;交谈时口齿清楚,语气平

8、和,使人显得从容不迫,信心十足。  1.5择业心理的指导大学生因为久处校园,初涉社会择业,心理往往比较紧张,充满矛盾冲突,从众、攀比、自负、自卑这些心理表现尤为明显。特别是女生,由于社会传统观念的偏见和自身生理的缺陷等因素影响,出现当前就业困难的局面,更容易产生悲观厌世、抑郁不振的思想。有调查显示,大学生择业期间有表现出烦躁、压抑、困惑等心理障碍的占79%,有69%的学生认为择业心理咨

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