农村劳动力外流对女儿养老的影响研究

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1、农村劳动力外流对女儿养老的影响研究 【摘要】劳动力外流导致农村男性即儿子们的角色缺失,从而削弱了传统的家庭养老功能。女性在家庭养老中发挥的作用越来越大,女儿们的养老能力与养老意愿都有所增强。女儿养老的重要性逐渐显现出来,这对于提高农村老人的生活质量有着重要意义。  【关键词】劳动力外流养老能力养老意愿女性    一、问题的提出  社会科学院高级研究员陆学艺预测,农民工队伍将以每年800—1200万的速度增加,到2010年在城市的农民工将超过2个亿。外出务工的劳动力年龄较小,性别以男性为主。因此,在许多农村地区,只剩下老人、妇女

2、和儿童,被戏称为993861部队。青壮年男性倾巢而出,导致农村社区的性别结构与年龄结构严重失调,以儿子为主要支持者的家庭养老功能逐渐弱化,在社会养老保障极度不完善的农村,养老成了严重的社会问题。  劳动力外流导致男性即儿子们的角色缺失,从而削弱了传统的家庭养老功能。与此同时,女性的作用和重要性日益凸现出来,家庭养老要继续发挥功能,有一条可能的途径就是改单系养老为双系养老,把女儿纳入供养者的范畴。但是,女儿养老有两个前提,那就是女儿们要具有养老能力和养老意愿。本文就这一问题进行分析,以求找到完善家庭养老制度的新途径。  二、劳动

3、力外流对女性社会地位的影响  女性的边缘化地位是单系养老存在的合法性基础。因为女性是家庭养老的主要执行者之一,最重要的是,大部分照料老人的工作都由女性承担。因此,除非女性在家庭中被边缘化,否则,传统的只赡养男方老人而不赡养女方老人的不平衡的单系养老模式根本就不可能得到执行。由于很多农村女性没有工作,对家庭经济没有贡献,对家庭资源的分配没有发言权,这就使只赡养男性的父母不赡养女性的父母成为可能。可见,女性的社会地位对女儿能否养老有着至关重要的作用。因此,探讨农村劳动力外流对女儿养老的影响,首先就需要探讨劳动力外流对女性社会地位的

4、影响。  根据第二期中国妇女社会地位抽样调查主要数据显示,女性的初次婚姻“由本人决定”和“本人决定,征求父母意见”的比例共为61.5%,农村女性为56.2%,其中有外出务工经历的农村女性比例为68.8%,高出农村女性总体12.6个百分点。有外出务工经历的农村妇女个人事务的自主权均高于女性总体,特别是在“外出学习或者打工”的问题上,有83.5%的人可以自己作主,这一比例高出农村女性14.8个百分点,甚至比城镇女性还高4.5个百分点。可见,人口流动提高了外出务工妇女的社会地位。这主要有以下几个方面的原因:外出的经历开阔了她们的视野

5、,扩大了她们的知识面;城市女性普遍具有比农村女性较高的社会地位,外出农村女性单纯通过城市女性的示范效应就能部分提高自己的社会地位;外出扩大了未婚女性的通婚圈,她们可以通过婚姻提升自己的社会地位。2000年十城市调查发现,已经在城市定居的农民阶层中,女性占了绝大多数(61.8%),而我们知道,外出务工的男性数量上远远超过女性。中国人民大学《农民工进城的社会问题》课题组调查发现,男性农民工占全部农民工的78.64%,女性只占21.63%,女性农民工的数量还不到男性农民工的1/3,而在城市定居的农民工中却是女性占了绝大多数。这说明女

6、性有更多通过婚姻获得定居的机会,从而提高她们的社会地位。  对于没有外出经历的女性来说,劳动力外流也会提升她们的社会地位,这主要是因为外出女性的示范效应,同时,妻子因丈夫外出务工而成了事实上的一家之主。  可见,劳动力外流普遍提高了女性的社会地位。社会地位的提高,必然会相应增大女性的决策权。并且,按照传统的“男主外,女主内”的分工模式,女性的活动领域主要在家庭内部。因此,女性社会地位的提高,首先受到影响且影响最大的就是与家庭事务有关的决策权,养老就是其中最重要的一项内容。  三、劳动力外流对女儿养老能力的影响  家庭养老实质就

7、是资源在家庭中的代际分配,涉及到两方面的因素,一是资源的总量,二是资源的分配结构。因此,考察劳动力外流对女儿养老能力的影响,也主要有两方面的指标,一是劳动力外流对家庭资源总量的影响,二是劳动力外流对女性的家庭资源支配权的影响。可供养老的资源主要包括物质与时间两大块,其中,物质资源是基础性资源。一方面,养老不仅需要人力更需要财力,只照料老人的生活而不提供衣食住行等财力保障不能算完成了养老的任务;另一方面,如果子女的财力许可,可以通过提供经济支持,或直接给老人雇用一个照料者,老人就不会因为主要照料者的时间缺乏而影响自己的生活。  

8、1、资源总量的变化。就物质资源而言,对利益的追求是形成人口大规模从农村流向城市的动力,利益既是流动的原因也是流动的结果。可以说,流动改善了农村家庭的经济水平。只要有家庭成员外出务工,无论是女性本人外出还是其丈夫外出,都会增大家庭资源的总量。2002年,李强教授调查发现,90.

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