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时间:2018-05-02
《村领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、村领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料村领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料(1)根据中央和省市各级的要求和统一安排,我村党支部积极投入到党的群众路线教育实践活动来,通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影像资料、深入基层征求意见等多种形式开展群教活动,中共十八大会议精神以及各级领导同志的一系列重要讲话精神。对照“三严三实”要求和先进典型,认真查找了在“四风”方面存在的问题,深刻剖析存在问题的原因,并明确了今后努力的方向,制定了整改措施,现对照检查如下:一、查找出的主要问题(一)忧患意识不强,政治敏锐性不高。同心村由原来的合林、
2、同心、永义三村合一,有着良好的基础,在多年的工作中没有遇到较为突出的问题,进而使班子成员缺少了忧患意识,没有意识到通过灾后重建、“7.2”其实干群关系已经日趋突出,甚至在今后可能起到很大的负面影响,如果同心村没有良性的发展和柔性的干群关系的改善,今后村级的发展将举步维艰。(二)抓党建及党员教育力度不够。一是对党员干部的政策理论教训教育力度不够。如党的一些方针、政策本应该利用远教平台进行宣传落实,但在实际过程中,仅仅限于放过了,看过了,而没有对其进行相关解答,导致一些政策法规在宣传落实上不到位,群众一知半解。二是工作作风不实,有些工作
3、存在敷衍了事,浮于表面现象。如党员“三会一课”制度以及党员远程教育,表面上软件全部完善,但在具体实施上并没有严格按照党章要求,每月至少召开一次支部会议及两次远程教育,资料存有补漏现象。三是对流动党员的管理不规范,情况了解不清楚,导致流动党员对我村的发展规划及村两委的工作情况难以得到快速的掌握,同时也难以了解他们的思想、学习状态。四是个别班子成员自身要求不严格,存在上班迟到、早退,甚至脱班现象,造成一些群众该办的事办不了,要找的人找不到,对干部产生不信任感。(三)壮大集体经济的能力不强,助农增收的手段不多。工作上沿用老方法,对我村的发
4、展没有清晰的思路,对怎样助农增收没有好的对策。比如我村作为马井镇的最大蔬菜生产基地,但由于种植时间过长,品种单一,因此,近年来,蔬菜的品质明显下滑,群众希望两委会能够为村民找到另一条增收渠道,但两委干部没有倾注全力,在新品种示范推广等方面做出成绩,致使村民近两年的经济收入增长缓慢。(四)代办制度落实不到位,为民办事有偏差。一是个别两委成员上下班存在迟到、早退现象,偶尔还存在脱岗现象,群众办事找不到人。比如部分群众需要村委干部协调帮忙解决一些事情,但有时两委干部以敷衍、推脱了事,没有真正将群众的事放到心中。二是对一些实际有困难的群众、
5、留守儿童、特殊家庭,在生活上的关心不够,有时仅存在一些表面的慰问活动,缺少实质性的帮扶。(五)爱岗敬业精神不够,工作缺乏责任心。一是个别两委班子成员存在着责任心不够,一些工作想得多,但落到实处的少。比如“四个交代”走访期间,还存在着“走到心未到”,政策解释不全面等情况,导致至今还存在少数群众对“四个交代”政策不清的情况。二是业务水平不高。个别两委干部由于属新进班子成员或业务工作的调整,业务工作还不够熟练,工作效率还不够。三是工作有畏难情绪,敢打必胜的信心不足,处理棘手工作能力不强,有“无事一身轻”的思想,有些工作存在推脱现象。比如家
6、具园区污染问题,群众一起反映较大,但由于此类问题处理、协调起来较难,对是否污染没有具体的数据支持,因此难以把握,群众反映起来,有时就推脱或拖延。(六)群众意识不强,深入基层不够,了解民情不多。一是缺少深入群众的实干精神,制定工作计划脱离群众的真实想法。比如在制订年初计划时,一些基础设施方面的建设没有征求多数群众的真实想法,一些工程全部由两委会决定。二是了解群众真实想法不够。比如在“走基层”活动时,深入基层时间较少,真正与群众接触、了解情况的时候不多,很多具体情况都是由组长反馈的。二、产生问题的原因(一)理想信念有所淡化,缺乏艰苦奋斗
7、的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱利弊多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(二)宗旨观念有所淡化,脱离群众路线。班子成员在放松自我的同时,对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识
8、不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,意识不到群众的急切所需,工作没有指导性,忽视群众心声,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。(
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