对当前公安交警队伍思想状况的几点思考

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1、对当前公安交警队伍思想状况的几点思考近年来，公安交警系统始终坚持政治建警、制度强警、文化育警、从优待警的工作方针，结合队伍现状，开展了一系列卓有成效的主题教育和争先创优活动，狠抓了民警政治教育和思想作风建设，切实解决了队伍中存在的一些突出问题，民警良好作风初步养成，队伍整体形象日益提升。但与新时期公安工作新形势、新任务和广大人民群众新期待的要求，还存在一定差距，需要我们在今后的工作中不断加以改进。　　一、当前交警队伍政治思想工作中存在的突出问题　　近年来，虽然我们公安政治思想工作取得了一些明显成效，但在队伍教育管理过程中也暴露出一些不足与薄弱环节，主要表现在四个方面：　　（一）针对性不强

2、，方法过于简单。当前政治思想工作普遍存在一人犯病、众人吃药的现象，忽视了一把钥匙开一把锁的道理，工作缺乏针对性和实效性；有的基层中队领导在教育民警时，方法简单，不是空洞的说教，就是粗暴的训斥，政治思想工作显得苍白无力，受教育民警口悦心不服。　　（二）引导性不够，理念过于陈旧。民警在繁重的工作压力下，思想容易放松，精神容易疲惫，情绪容易失控，我们在如何引导民警正确对待工作中的麻烦、不解、委屈和生活中的困难、困惑、挫折方面做得还不够，民警心理危机、心理压力排遣化解机制还不健全，心理救助不够。　　（三）超前性不足，工作过于被动。不少基层中队政治思想工作没有明确的目标任务、工作要求和方式方法，也

3、没有形成规范性的制度，经常是头痛医头，脚痛医脚，以至队伍出现问题了才想到抓一抓，政治思想工作常常处于被动。　　（四）实效性不强，宣传过于保守。虽然我们在挖掘、选树先进典型、争先创优等方面做了不少工作，但宣传攻势还不强，宣传力度还不大，辐射范围还不广，在挖掘培养典型、打造包装典型、宣传推广典型等方面做得还不够，没有在全省、全市范围内推开站得住、叫得响、有影响的先进典型。　　二、交警队伍政治思想工作中存在问题的原因　　上述四个方面问题，是我们当前公安交警政治思想工作中的通病，也是我们值得探讨和反思的地方，究其原因，主要有以下几个方面：　　（一）思想认识不到位。我们一些同志在认识上存在两个误区

4、：一是片面认为公安工作应该避虚就实。不少基层中队领导都觉得应该把主要精力都放在业务工作上，认为政治是空的，理想是远的，只有业务是硬的，业绩是实的，因而主张丢掉空的，不想远的，掌握硬的，得到实的，重业务、轻政治，一手硬、一手软，出现了政治思想工作讲起来重要，做起来次要，忙起来不要的现状。二是错误认为强调政治工作存在越位之嫌。一些基层中队政治指导员不会甚至不敢做政治思想工作，认为其是一份难干的事，做再多的工作也不如多查处几起交通违法案件，过分强调政治思想工作有时还会招来越位之嫌，不如多栽花少栽刺，与其狠抓队伍还不如在民警中留个好印象，致使很多思想政治工作开展起来流于形式。　　（二）干部素质不

5、适应。政工干部素质的好坏，能力的大小，直接关系到政治思想工作的成败。一些基层交警部门政工干部在素质上存在三个不适应：一是业务素质不适应。有的同志对新形势下政治思想工作没有进入角色，平时又疏于学习，开展工作时象个门外汉，站起来不会说，坐下来不会写，走出去又不会做，在民警中树立不起威信。二是个人修养不适应。缺乏必要的素质和涵养，教育民警时居高临下，口气生硬，没有亲和力，使民警对其缺乏信任感，敬而远之。三是工作作风不适应。思路狭隘，观念保守，不求有功，但求无过，缺乏创新进取意识，工作缺乏生气和感召力，遇事要么不敢管，绕着走，当老好人；要么不会管，方法简单生硬，将矛盾上交。　　（三）工作方法不对

6、症。不少基层政工干部缺乏具体问题具体分析的能力，把不准民警思想脉搏，找不到民警思想症结，工作方法不对路，突出表现出在三个方面：一是态度不诚，引人反感。与人交流谈心态度不诚恳，虚与委蛇，引起民警的反感和抵触。二是情况不准，文不对题。不看工作对象的具体情况而漠然置之，信口开河，不着边际，与民警心灵距离越来越远。三是压而不疏，矛盾激化。在工作中以势压人，盛气凌人，动辄上纲上线，抓辫子、打棍子，原有的思想问题解决不了，新的矛盾又不断产生。　　（四）干部配备不健全。一些基层单位还空缺政治指导员，中队长一肩挑，平时忙于业务，在一定程度上削弱了政治思想工作，直接导致了两个滞后：一是政治工作地位滞后于业

7、务工作。政治思想工作处于从属地位，说不上话、插不上手、使不上劲、跟不上步。二是政治工作力度滞后于业务工作。政治思想工作很难像业务工作那样起到吹糠见米、立竿见影的效果，从事政治思想工作的同志热情不高、干劲不足，抓工作的决心和力度不大。　　（五）经费保障不对称。虽然我们近年来在评先评优、工作表彰、开展主题教育活动以及各项文体活动等方面投入了一定经费，但从基层同志反映来看，政治思想工作经费与公安交通管理业务经费相比较，还相对要少，政治思想