关于村级换届选举工作的几点思考

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1、关于村级换届选举工作的几点思考加强村干部队伍建设,是提高基层组织执政能力,统筹城乡协调发展、促进新农村建设的客观需要。村级“两委”班子换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,涉及人员多、范围广,在换届选举期间既是矛盾凸显期也是矛盾多发期,处理不当容易引起突发事件,也容易形成集体群访事件,因此在指导工作中要坚持公开、公正、公平的原则,在界定权利时要做到准确无误、在操作流程上要做到程序不减、步骤不乱,在选举中要始终贯穿一条民主、透明的主线,要做到人心不散、秩序不乱、工作不间断。我镇在今年的换届选举工作中出现了许多可喜的变化,也积累了一些宝贵的经验。一、基本情况山枣镇镇域总面积101

2、.7平方公里。全镇辖41个村民委员会,1个居委会,453个村民小组,1个居民组,13958户50660人,其中农业人口49577人。山枣镇在本次换届选举中,共完成村党支部换届41个,均实行两推一选。选举出支部委员121名,其中:连任的95名,女党支部委员21名。完成村民委员会换届选举41个,其中无候选人直选的村29个,选举出村委会成员122人,村委会成员中妇女42人,达到了每个村均有女村干部的要求,村两委班子平均年龄45岁,两委成员中全部为初中以上学历。二、2011年村支两委换届工作具体的一些做法和经验1、周密部署,选举工作稳步推进。充分发挥镇党委的统一领导和具体指导作用,镇党委在充分

3、调查的基础上,全面掌握村情、民情,对可能影响换届选举的因素进行重点把握,制定操作性强的实施方案指导工作;对于存在问题较多、情况比较复杂的重点村和难点村,提前派驻工作组,集中力量解决问题,化解矛盾,为换届选举工作扫清障碍;在选举过程中,确立镇党委成员联系点制度,并向各村派驻指导组深入各村指导选举工作。2、广泛宣传,搞好动员。通过发资料、写板报、贴标语、挂横幅等方式,确保广大选民的知情面和参与面。、召开村支部党员大会、村民代表会议,学习有关换届选举工作条规和文件,全面了解和掌握支、村两委换届选举的操作办法,充分发挥党员在两项选举工作中的重要作用。3、做好前期工作,扫清障碍。一是财务清理是关

4、键。规范农村各项财务管理制度,禁止村干部开白条自批自报,规范审批手续。组织换届前村干部任期审计,定期或不定期地开展农村“经济审计”和村干部“离任审计”工作。二是上交公章是工作技巧。以往有少数村干部在当选不上的情况下拒绝交出公章,引发一些矛盾,给村上的工作带来不便,所以现在在换届选举工作开始之前把公章交镇上,选举期间由各驻村干部保管并代盖公章。4、打击有力,违法事件及时处理。实事求是讲,我镇的换届选举工作也并非自始至终风平浪静,虽然整个过程有序有效推进,但正因为它是广大人民群众政治生活中的一件大事,也不免成为各种矛盾和焦点问题的集中凸显期,由于少数村民政策水平的局限,导致了人民内部矛盾的

5、激化升级,对换届选举工作造成负面影响的事件便时有发生,成为此次换届选举过程中的不和谐音符。对于出现的典型事件,党委、政府严格依法办事,果断处置,公安机关对破坏选举的违法事件及时进行处理,引导选举进程的正常发展。 5、攻坚克难,取得突破顺利收宫。随着选举工作的不断深入,我镇的大部分村圆满完成了换届选举工作任务,但也有少数几个村由于诸多原因进展十分缓慢,时间又非常紧迫,党委政府及时召开了联席会议并作出决定,将所谓的选举“硬骨头”,由党政主要领导来啃,即通过“一把手”工程活动来重点攻关,四个正职领导分别负责四个最难的村,用了一周的时间,召集了40余名镇干部,从调查走访入手,沟通思想,理顺情绪

6、,完善选举工作的必备条件,在规定的时间内取得了突破,使全镇的换届选举工作画上了一个圆满的句号。6、落实扫尾工作,健全了妇联、共青团等组织。7、及时搞好新上任支村两委的培训。截至6月底,整个全镇全部完成换届选举,7月8日组织了新一届村支两委163人进行了全面系统培训,培训内容有如何当好村干部、村级计划生育工作、社会治安综合治理工作及民生工作等具体内容。三、村级组织换届中存在的问题1、村级组织换届时出现两个极端,令人担忧你可能会感兴趣:关于在口岸城市建立台胞应急机制和台胞救助应急窗口的建议关于加强县级综合档案馆馆库建设的建议关于做好安全宣传教育的几点思考关于建立和健全基层党组织建设责任考评

7、机制的几点思考关于湘乡市农村老年人生活现状的调查和思考关于推进湘乡生猪产业化的调查与思考免费(.mFFanwEN.):政治论文收集或原创在村级组织换届中,有一部分村年轻人、有能力的人纷纷在外务工经商,嫌村干部收入低、待遇差,不愿意回村上来当村干部,使得这些村青黄不接,后继无人,原任的村干部即使水平低、能力差,甚至德性不好,也无人问津村干部这一职位,使得这些人又顺利当选,村上工作老是搞不上去。这是一个极端,叫“冒人搞”。而另有一部分村,本来现任村

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