浅议企业会计信息失真问题及对策

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1、浅议企业会计信息失真问题及对策企业管理会计工作会计信息失真问题与对策　　一、会计信息真实性的影响因素　　（一）工作态度　　工作态度在很大程度上影响到会计信息真实性是否能够很好的体现出来。会计工作是一项环节众多，步骤严密的繁杂工作，它包括了如工作方法、工作程序、工作制度以及操作准则等一系列环节，如果其中稍有疏忽就会造成一连串数据的错误连锁反应，从而使得会计信息失真。　　（二）职业道德　　会计工作相对于企业其他部门的工作而言，对企业具有更加突出的重要性。会计工作涉及到企业利益最根本也是最直接的企业利益，那就是经济。涉及到金钱就会引发许多违

2、法犯罪问题，如个人私欲、小团体利益或者其他类型的个人利益，会计人员如果在工丧失了职业道德，被这些消极思想所侵害就会有意从事违法犯罪行为，从而导致会计信息的失真，而这种导致信息失真的个人意愿是明显的，是故意的，是有自觉性的，这种因为缺乏职业道德为了一己私利而造成的会计信息失真是威胁企业会计工作正常开展的最大影响因素。所以会计工需要具有比其他部门更严格的自律精神和职业道德。　　二、我国企业会计信息失真的主要原因　　（一）政府原因　　政府对企业起到的是一个指导监督的作用，企业需要政府来进行生产经营的引导安排，政府也需要通过企业会计信息提交来

3、整理分析当地经济或社会发展的实际情况。在这种情况下，某些缺乏责任心的政府领导会为了表面的经济数据“好看”而暗示企业伪造报表数据，造成当地经济一片繁荣的假象，粉饰太平。　　（二）企业管理者原因　　一般来说，经理人会出于自身利益的考量通过改动财务报表的办法保守呈报企业收益数据或者夸大呈报企业收益数据。保守呈报是为了在企业平稳发展的时候能够保持今后的业绩水平从数据上都能呈现出一个上升的趋势从而获取企业所有者的更多信任，而当企业经营面临困境的时候，管理者为了能够保住自己的职务和地位从而篡改报表数据，夸大企业盈利。从本质来说，不管是保守还是夸大

4、都是有损企业会计信息真实性的违法行为，但是夸大数据对企业造成的危害尤为巨大。　　（三）监控方面的原因　　企业会计信息失真不仅是由于企业内部没有有效控制所造成的，更重要的还是因为政府机关未能认真履行对企业财务会计工作的监督控制职能。特别是对于一些小型的，非国有单位，其监督管理的制度化相对缺失，同时在监督管理责任分工上面未能明确划分，从而出现多头管理现象，多头管理不仅会浪费大量人力物力在重复管理上面，而且会因为权责划分不明而再出现会计违法行为的时候找不到直接管理部门，无法及时解决和纠正问题。　　三、加强企业会计信息真实性管理的思考　　（一

5、）完善相关政策与方法　　现代企业在会计核算方法及信息处理方面具有较大的自由选择空间，这是现代企业管理的一个进步，能够避免僵化的管理模式限制了企业的自由发展。但是在自主选择的同时也会让一些不法企业找到可乘之机从事违法犯罪的活动。所以需要相关部门在政策与方法的选择上给出更为明确的限定，加强对企业的监督管理。比如严格审查企业选择的政策与方法是否符合企业实际情况，是否有偷换概念之嫌，对于相似企业要加强辨别与区分，确保其选择在可控范围之内，防止会计违法问题发生。　　（二）加强会计制度与准则改革　　会计制度与准则是企业会计工作的直接指导思想和工作

6、规范。想要改善企业会计工作现状就必须从制度和准则的改革抓起。对于企业会计工作中遇到的新问题新情况要第一时间进行研究，找到解决问题的办法，进而形成规范的文本条例，规范企业会计的工作流程。例如加强现代企业的无形资产管理核算，增设表外信息附录展示等，从而加强企业会计数据真实性的控制，而且要在制度和准则实际施行过程中建立良好的信息反馈渠道，时刻关注企业会计工作实施情况，以便能够及时修订和进一步完善相关制度和规范。　　（三）加强对职业经理人的行为约束　　企业职业经理人肩负着引导企业生存发展的重要使命，对于企业经理人的行为约束和行业规范是确保企业

7、会计信息真实性的重要手段。目前我国许多企业出现的会计信息失真与企业经理人的个人利益得势密切相关，所以企业董事会等监管组织应该加强对经理人的管理和约束，要进一步落实经理人责任制，要加强经理人的法制教育工作，要发挥股东大会的监督管理职能，同时加强企业会计工作流程中的监管力度。只有加强了经理人的约束与教育才能让职业经理人意识到自己的行为不仅关于自身利益更关系到企业是否能够平稳健康发展，要树立起经理人的责任感与工作主动性，从而确保企业会计信息的真实性。　　企业会计信息真实性问题一直困扰着我国大大小小无数的企业与管理者，在信息失真方面，原因众多

8、，但归根到底不外乎人的原因、环境原因两个方面。加强企业会计工作管理不是一向简单的工作，对于会计信息失真这一历史遗留问题，想要从本跟上加以解决绝不是一朝一夕就能完成，它需要企业内外以及社会各界的共同努力。虽然加强企业会计信