王亦东:构建“端到端”的企业价值链

王亦东:构建“端到端”的企业价值链

ID:9475617

大小:51.50 KB

页数:3页

时间:2018-05-01

王亦东:构建“端到端”的企业价值链_第1页
王亦东:构建“端到端”的企业价值链_第2页
王亦东:构建“端到端”的企业价值链_第3页
资源描述:

《王亦东:构建“端到端”的企业价值链》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、王亦东:构建“端到端”的企业价值链当企业发展到一定阶段,业务达到一定规模,如何建立合理有效的业务流程和评价指标,并且通过IT系统与之配合,实现企业经营的高效运转成为企业管理者不容回避的问题。在汉高大中华区CFO王亦东看来,打破部门的界限,建立贯穿全业务的流程体系,通过共享服务中心实现流程和系统的完美对接,是解决这个问题的有效之法。  企业发展的“指南针”  企业的发展需要明确的战略方向,财务工作的开展也需要清晰的指引,而CFO的发展战略在这个过程中扮演的角色尤为重要。CFO发展方向的核心有两点:一是

2、为公司发展开拓机会,为企业寻找或者奠定这样的机会;二是帮助企业管理挑战和风险。“我认为CFO真的是为公司的未来布道的”,王说,“这是CFO的发展战略对于公司最大的价值所在”。  基于这个发展方向,财务需要形成自己的工作目标。财务的工作虽然繁杂,但大致可归为三大类:第一,财务的服务,或者叫报告过去(reportpast),这是是目前多数财务人员在做的事情,包括报销、收付款、报税和财务报表等等,都是对发生在过去的事情的解决和处理;第二,企业的管制和风险控制,这是监视现在(monitorcurrent),

3、所有的风险控制,不论是流程上的还是业务上的风险控制,都是每天发生的事情,这对CFO来说是实时监控,所以说是监视现在;第三,创造可持续的价值,是帮助公司塑造未来(modelfuture),包括投融资、新产品研发、市场分析、预测、税务筹划、兼并重组等等,都是为企业未来的发展提供价值。这三项都是财务人员需要做好的工作,但是侧重却有不同。很多企业的财务工作重心集中在第一块的服务上面,每天处理的很多事情都是已经发生过的,就没有时间和精力从事后两块业务。而财务人员努力的方向应该是做一个为公司提供高附加值的财务人

4、员,要做到这一点,就要通过财务的共享服务,利用标准化和自动化,把时间控制下来更多的用到风险控制和塑造未来的工作中去,这样才能为企业创造更大的价值。  随着企业国际化趋势的深化,世界经济格局的变化和政策、产业等来自宏观经济的影响愈发凸显,尤其是当前国内货币政策趋紧,企业资金流动性不佳的情况下,更需要密切关注各项信贷、汇率政策和税务动态,关注原材料等行业信息,这些变化给企业目标的实现带来了更高的要求,面对新的市场环境和业务风险,CFO需要把握好团队的发展方向,并将这个方向清晰的传递给每一位团队成员,通过

5、跨部门的团队协作,通过财务集中对企业资源进行最佳分配,从而实现财务的战略目标。  “齿轮”驱动发展  如果把企业比作一台高速运转的机器,那么流程的标准化和系统的自动化就是驱动这台机器的两大齿轮,而将两者连接在一起的,就是财务共享服务。  以汉高为例,汉高在大中华区有20家公司,5000多个员工,粘合剂和个人护理两大业务体系,每家公司都有自己完整的财务团队。三年前,汉高实行了以流程管理为导向的管理变革,以应收、应付、税务、资金、风险等几大流程为标准,对财务人员进行了分类,分、子公司不再有财务团队的概念

6、,“我们把这个架构完全打乱了,每个公司不再有自己的财务经理,所有的财务人员都不是属于某一个具体的公司,而是隶属于一个流程”,王说,“我们是一个简洁的架构,财务经理比原来少了一大半,取而代之的是流程经理”。目前,90%的财务人员都已经集中到上海的财务管理中心统一管理,并且在不同模块采用了新的IT系统,基本实现了无纸化办公。  这样做的好处不只是费用的降低,还包括服务质量的提高、公司治理的改进和企业资源的整合。“中国的CFO跟下面公司的财务经理和总经理每次就像谈判一样,到底实施一个项目或者系统他们愿不愿

7、意接受,花费了很多的时间精力,要做任何一个决定都要花很长时间,而如果在一个平台上就是一个团队”,王说。  汉高的共享服务是从2008年开始到2009年底完成的,在财务集中过程当中业务部门一开始会有一些顾虑,担心财务数据和日常业务的及时性。在这个过程中汉高的经验是,一要确保财务给他们的服务不会降低,二是让各公司领导看到执行结果,费用少了,服务没有下降,相当于提高了他的利润。  “端到端”的流程  好的流程设计不仅是支撑企业运营的需要,而且可以使企业资源得到更有效地利用。而财务人员在这个过程中,需要充当

8、牵头人的角色,站在全局的角度,帮助业务部门设计、完善流程,帮助企业业务管理跟上业务增长的步伐。  以汉高的供应链流程为例,汉高在内部组建了专门的跨部门协调小组,梳理了供应链相关的存货、应收应付、采购、生产、物流等各方面的信息,着眼于完整的供应链的提升,以定期召开联席会议的形式开展工作。协调小组的目标确定为供应链的终极目标——客户满意度,而不是单个部门任务的完成,再围绕这个目标相应的设定整个供应链的KPI指标。“这样财务就不是只想自己的一部分,而是大家一起确定的这个目标

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。