上市公司如何做好统计工作

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1、上市公司如何做好统计工作1统计工作制度在上市公司经营管理中的重要作用　　统计工作是通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律的。随着市场经济中公司的改制、并购、重组的不断变化，在上市公司日渐激烈的市场竞争下，科学的统计工作既可以作为公司制定政策和计划的主要根据，又可以全面反映公司的经营状况，为公司的经营管理提供重要的保障。目前，在我国上市公司的统计工作还处于探索发展阶段，各个上市公司的具体统计工作情况差别较大，有待于进一步完善和规范。如何让统计工作切实为上市公司的经营管理决策服务，是值得我

2、们探讨的问题。随着国家相关制度的完善，各个公司内部管理的进一步加强，统计工作也将逐步走向成熟，并最终实现统计工作与国际标准接轨，使我国上市公司的统计工作提高到一个新的水平。　　2上市公司如何做好统计工作　　2.１制定完善的统计管理体制　　面对市场环境新形势的不断变化发展，上市公司要积极采取措施解决现行统计工作中存在的各项问题。新形势下，统计工作既被赋予了新的内涵，又受到了新的挑战。上市公司必须充分树立崭新的统计工作理念，制定切合本公司实际的统计工作制度。一套规范的统计工作制度是开展统计工作的行动总纲领

3、，它是依据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国公司法》的相关规定并结合工作实际运营状况制定的。真实可靠、有说服力的统计数据不但保障了公司的正常运转，更能为公司的良性发展做出重要贡献。制度中要明确的规定统计工作的目的、原则以及任务，对部门各级统计人员的工作考核与奖惩方面也要有相关的规定，通过业绩考核与激励机制，使上市公司的统计工作逐步规范化、制度化。　　2.2建立适合上市公司经营管理的统计体系　　统计工作需要一套能完整反映上市公司经济运行状况的指标体系。统计岗位的主要职能就是设计并制定本公司的统计

4、指标体系和统计信息的报送要求，明确规定各个部门的统计责任，收集、审核、汇总、提供各种统计信息。在上市公司中，为了确保公司统计资料的系统性和完整性，对公司发展至关重要的统计信息不仅局限于统计部门内部，还应该在各部门的工作职责中明确相应的统计职责，从而将统计资料与公司的经营管理和统计部门有机结合起来，以科学的设置、完善的统计指标体系来规范公司的统计工作，使其具有全面性、规范性、及时性和客观原则性。这样的统计工作信息的运行方式不仅能满足公司各个有关部门之间的汇总需求，而且还能满足公司管理的决策，有效地帮助公

5、司解决问题和了解市场情况的需要。　　2.3加强对上市公司统计人才的培养　　为了适应企业统计工作现代化需求，高素质的统计人才是企业所必须拥有的，他们不仅要掌握统计理论和分析方法，还要熟知本企业的业务工作流程和各部门职能。掌握一定的经济理论、现代管理知识、具备熟练的计算机操作能力、处理信息能力和X络运用能力，具备敏锐的洞察力和分析力。因此，统计人员的思维必须要创新，观念也要更新，积极创造条件，强化新知识、新方法的学习；要围绕企业生产经营的重点问题，灵活运用多种统计方法和手段，深层次挖掘和分析其内在联系和客

6、观规律，实现统计信息工作质的飞跃，积极服务于企业的生产经营。　　2.4建立科学的统计分析方法　　上市公司往往面临着国内国际两种市场的激烈竞争，因此公司内部的统计工作分析方法既要符合本公司的经营管理状况，又要做到与国际国内的统计标准接轨。既要符合可续发展要求，又要不断对公司现行的统计分析系统进行补充和完善。科学的统计分析是从本公司的实际出发，综合运用各种方法建立起来的快速、统一的统计调查体系。与此同时，上市公司的统计核算报表制度必须是与我国市场经济发展相适应的易于操作的统计制度。对于统计方法的改进是一项

7、比较系统的工作，公司要花一定的精力、人力和时间不断地研究、不断地完善。最终设计一套科学的、与市场经济以及本公司的经营管理相匹配的统计分析方法，为公司的统计工作的发展打下基础，为公司的快速发展提供更高效率的服务。　　3结论　　统计工作作为上市公司经营管理工作的组成部分，在公司的管理中具有基础性的地位。因此，上市公司要充分认识到统计工作的重要性，建立科学的、适合本公司的统计体系，及时培养高素质的统计人员，以积极适应现代统计工作的需要，为公司的发展做出应有的贡献。