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时间:2018-05-01
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1、《珍珠集团管理制度》珍珠集团管理制度(内部资料注意保存)集团公司企管部编制二○○九年十月92《珍珠集团管理制度》目录第一章管理思想一、思想准则………………………………………………………………10二、企业精神………………………………………………………………10三、行为规范………………………………………………………………10四、管理制度………………………………………………………………11第二章管理职责一、董事会职责………………………………………………………………12二、董事长职责………………………………………………………………12三、管理委员会职责…………………………………
2、………………………13四、总经理职责………………………………………………………………13五、集团办公室职责…………………………………………………………14六、审计部长职责……………………………………………………………15七、财务部长职责……………………………………………………………16八、发展部长职责……………………………………………………………16九、物资部长职责……………………………………………………………17十、销售部长职责……………………………………………………………18十一、企管部长职责…………………………………………………………18第三章行政管理一、员工考勤
3、制度……………………………………………………………19(一)制定目的………………………………………………………………19(二)适用范围………………………………………………………………19(三)考勤制度………………………………………………………………20二、人力资源管理制度………………………………………………………20(一)人才需求审报…………………………………………………………2092《珍珠集团管理制度》(二)人才录用……………………………………………………………21(三)员工培训……………………………………………………………22(四)绩效考评…………………………………
4、…………………………22三、员工奖惩制度………………………………………………………22(一)总则………………………………………………………………22(二)奖励………………………………………………………………23(三)处罚………………………………………………………………23(四)警告、罚款、降职………………………………………………24(五)辞退或开除………………………………………………………24(六)奖惩程序…………………………………………………………25四、工资管理制度………………………………………………………25(一)发放的原则……………………………………………………
5、…25(二)类别与发放…………………………………………………………25(三)发放要求……………………………………………………………26五、文明管理………………………………………………………………26(一)范围………………………………………………………………26(二)生产………………………………………………………………26(三)办公………………………………………………………………27(四)要求………………………………………………………………27六、技术创新……………………………………………………………28(一)目的………………………………………………………………28(二)
6、职责………………………………………………………………28(三)内容………………………………………………………………28(四)要求………………………………………………………………28七、建议与奖励…………………………………………………………29(一)组织、审批和实施………………………………………………2992《珍珠集团管理制度》(二)、奖励标准和认定…………………………………………………29八、内部审计……………………………………………………………30(一)总则………………………………………………………………30(二)机构………………………………………………………………3
7、0(三)人员………………………………………………………………30(四)职责………………………………………………………………31(五)权限………………………………………………………………31(六)奖励………………………………………………………………32(七)处罚………………………………………………………………32(八)程序………………………………………………………………32(九)规范………………………………………………………………33(十)附则………………………………………………………………33第四章生产管理一、分公司经理工作职责……………
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