高级会计师申报对象怎样撰写财会论文

高级会计师申报对象怎样撰写财会论文

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1、高级会计师申报对象怎样撰写财会论文一、应注意的一些问题晋升高级会计师的评审条件之一,是必须具有“较系统的经济、财务会计理论水平,熟悉相关专业知识,具有理论联系实际,不断开拓创新的研究水平,能结合本职岗位工作,撰写具有应用价值的学术论文,调查研究报告等”。因此,高师申报对象一般都需要撰写财会论文在刊物上发表,以证明自己的理论水平。财会杂志编辑部每年均收到许多这些人员撰写的稿件,其中不乏一些精品;但就总体而言,也存在着一些问题,很多来稿不符合刊物发表要求。这是因为,很多高级申报人员没有写过论文,把撰写财会论文看成是一个难题。加上这类人员一般都是企业财会骨干,工

2、作很忙,很难有时间坐下来从头学习怎么写论文之类资料。因此,一些人员希望走捷径,在来稿中就产生了以下三类实际上对参评高师起负面作用的问题:一是从其他杂志或X络上抄录文稿。这种情况虽属个别,但却每年都有发现。这是一种违法行为,蕴藏着绝大风险。杂志编辑部发现后要严肃处理;即使刊出后送高评委,也很难逃脱众多专家教授的审查,其后果显然不仅仅是取消评审资格的问题了;文稿原可以依法提起诉讼,结果很可能毁了抄袭者的前途。二是委托他人写作。比如请学校老师写作。这种作法仍然属于作假。由他人代作的许多论文往往与的工作风马牛不相及,有的会写成“摘编稿”或“套话稿”,很难证明的理论

3、水准。还会留下后患,一旦被人举报,其麻烦也就可想而知。三是从其他杂志或教材中东拼西凑,进行摘编。这种现象比较普遍,大多被杂志编辑部认为无刊用价值的文稿均属于这种类型。究其根源,是多数会计人员仅仅在学校毕业时写过论文,撰写的主要方式就是从期刊上摘编(目前一些院校已在进行改革)。这样的论文,虽然付出了一定的劳动,但其效果适得其反。因为这类文章是二手材料,很少有读者愿意阅读,杂志自然难以刊用,高评委们也能一眼洞穿。与的愿望相反,可能恰恰证明并不具备评审高师要求的财会理论水平,而只具备院校毕业生的摘编水平,起了帮倒忙的作用。二、摆正位置,树立信心高级会计师参评人员

4、撰写财会论文,首先要摆正参评高级会计师工作的位置,处理好与企业日常工作的关系。不少企业及参评人员有一种片面认识,认为参评高师是个人的事,只能在业余时间抽空搞搞,工作忙了就只能放弃。实际上,参加评审高级会计师,既是个人专业技术水平提高的标志,也是企业管理水平的重要标志,是企业的一种无形资产。撰写财会论文,撰写业务工作总结,对总结工作经验,提高工作水平具有重要作用,它本身就是企业财会工作的重要组成部分。企业领导应当积极支持财会人员参评高师。只要合理安排,参评高师与财会工作不会有很大的矛盾,只会相得益彰。其次,必须端正财会论文的撰写动机,不能只在数量上凑个条件,

5、而必须明确评审条件的这一规定旨在促使财会人员提高理论水平,从而进一步提高财会工作的实践水平。因此,必须坚持理论与实践紧密结合的撰写方向。如果大家都到杂志上去摘编文章,就会造成社会生产力的巨大浪费;如果高师参评人员都去研究财会工作中的实际问题,提出改进意见,就会促使财会理论转化为生产力,促使财会工作水平大大提高。再次,参评人员要树立信心,充分发挥自身的有利条件,写好论文。许多高师参评对象不会写、不敢写财会论文,主要是信心问题而不是水平问题。其一,这些人员一般都是企业的财会骨干,对许多财会问题的认识有一定深度,他们在日常财会事项的处理如税务、结算、信贷、担保、

6、投资、审计等事项的处理中,都有自己的见识,都能“据理力争”,谈得“头头是道”。许多申报人员之所以没有把这些题材作为进行研究的论题,只缘“身在此山中”。许多财会人员对自己的写稿能力存在着认识误区,需要探正路子,坚定信心。三、题材选择许多财会人员对论文的神秘认识影响了他们对写作题材的发掘,他们常常打来问编辑部,刊物最近报道什么热点,他来凑一篇。这是一种错误的选题方法,因为刊物报道的中心并不一定是你熟悉的问题,命题作文写出来的只能是“作文”,而不是读者需要的论文。而且杂志的中心题材一般通过采访或约请有关权威人士撰写,并不是来稿必登。其实,财会论文的题材主要应围绕

7、工作中的热点和难点来展开,特别是那些具有创新价值的题材,更值得总结介绍。大中型企业财会人员系统总结本企业行之有效的财务运作经验(整体或单项)并从理论上予以深化,是取之不尽的论文题材;中小企业虽然工作的复杂程度较低,但是单项性的题材也是十分丰富的。对于具有一定理论基础的人员,可以选择研究财会理论的题材,但要注意创新而不是摘编。要对会计实践中碰到的难题、新题,在调查研究、总结经验的基础上,从理论层面上进行分析。就多数财会人员而言,最方便的题材是观察工作中的热点和难点问题,加以分析、归纳、总结,形成工作研讨性的论题。这些题材的发掘一般可以参考以下思路:一是比较市

8、场经济发展后,对每一个会计岗位如出纳、结算、复核、档案、税务、分析

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