新形势下医院纪检监察工作探讨

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1、新形势下医院纪检监察工作探讨谢枫余波(福建省肿瘤医院监察室福建福州350000)党的十八大以来重大会议多次强调要进一步加强反腐倡廉工作，纪检监督部门在医院管理中的作用越来越重要，木文主要结合医院工作实际分析医院纪检监察工作存在的问题及原因，对如何在新形势下深化医院纪检监察工作，真正实现“三转”进行探讨。【关键词】医院；纪检监察工作R19A2095-1752(2015)16-0371-02【Abstract】HasbeenemphasizedinseveralimportantmeetingssinceTheEighteenthNationalCongressoftheCPC.Discip

2、lineinspectionandsupervisionisbecomingmoreandmoreimportantintheadministrationofhospitals.Thisstudyistoanalysetheexistingproblemsandthecausesinhospitaldisciplineinspectionandsupervisionofwiththeactual,andtodiscusshowtodeepenitunderthenewsituationandrealizetransformoffunction,modeandstyle.党的十八届三中全会

3、、十八届中央纪委三次全会作山“推进纪检监察机关‘转职能、转方式、转作风’”的重大战略布署，这对新形势下如何加强纪检监察工作提出了新的要求。基层医院纪检监察部门作为有別于派驻纪检监察机构的内部监察体制，如何认真贯彻落实中央关于三转的要求，聚焦中心任务，创新监督方式，更好的为医疗卫生工作服务，是新形势下医院纪检监察部门面临的新课题。做为基层医院的纪检监察干部，我们结合工作实际，谈谈目前存在的一些问题和下一步的对策思考。1.存在问题1.1个别领导干部对纪检监察工作认识不到位基层医院个别领导干部缺乏大局意识、居安思危意识和服务意识，对自己分管的业务工作极端专注，而对纪检监

4、察、党风廉政教育、行业行风建设就想当然地认为是上级纪检的事情，与基层无关。思想上，不重视医院的纪检监察工作,对“管行业必须管行风”认识不足；行动上，对于“紧抓中心服务大局”的概念把握也不够准确和深刻，认为中心就是业务发展，没奋充分意识到纪检行风工作的廉政教育、反腐监督、改进作风等职能对医院在新发展环境下的重要性和必要性，对基层医疗机构纪检监察工作的偏见较深。1.2纪检监察部门职责泛化、权责不清基层纪检监査部门对自己科室职能认识不清，业务不专，存在着纪检监察工作泛化、主业弱化、职能异化的问题。“事事牵头、样样主抓”的现象比较明显，将监督者变为协助者甚至执行者，却往往造成力量分散、战线过长，

5、四面出击、诸事不成，“种了别人的地，却荒了自己的田”，致使监督沦为形式，自身却成为相关职能部门潜在的责任分担者，而且职能作用也不能充分发挥出来，在教育、监督、惩处等方面的职能难以得到全面落实。1.3医院纪检监察机构设置及人员配置不足基层医院纪检监察队伍长期存在相关机构及人员缺乏顶层发展规划、设置不合理、编制不到位，导致兼职多、专职少，人员配置不足的情况。纪检监察队伍或是人员少，或是年龄结构偏大，或是工作经历和经验还冇待提高，或是能力水平相对低下。基层医院的纪委书记也存在着兼任而非专职，或者专职而不能专干的现象，身在其位不能全心做其事，承扪职务过多，使得纪检监察工作中难以全面发挥应冇的作用

6、。1.原因分析2.1纪检监察机构及人员编制不到位、结构欠合理基层医院纪检监察机构及人员配置不足的问题，一个主要原因还是纪检监察编制落实不到位，人员队伍发展建设缺乏长远的顶层规划，想加强纪检监察工作，设立监察室或者监察中心等机构时，却发现压根审批不下来或者编制跟不上，导致只有兼职人员主管或经办，进而出现很多具体经办人员并非专职纪检监察背景出身，基本上都是行政干部、高年资老护士长等管理人员兼管，纪检监察工作开展效果事倍功半。2.2纪检监察人员缺乏培训、主业能力待提高作为医疗部门，针对医务人员的专业培训多，而针对纪检监察队伍的专业培训少，干部队伍整体素质待提高。纪检监察工作本身不但是一项极端要

7、求纪律性、独立性甚至保密性的工作，而且还需要纪检监察干部具备较高的专业知识（包括会计、招标、审计等方面）和技能。然而，在实际工作中，纪检监察方面的专业知识培训不多，参观学习机会很少，安排培训受训的人员比例也是寥寥无几，这就导致原本就缺乏必要理论知识和专业水准的纪检监察人员队伍的知识水平得不到很快的更新、业务知识得不到有效补充，知识结构单一、业务知识欠缺、执纪能力和协调能力不强等问题越加凸显。此外，纪检监察队伍上至领导、下至经办，兼职