家装公司管理制度

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1、家装公司管理制度装修装饰公司工程部经理岗位职责及管理制度主要有以下几点：一、工程部经理严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，恪守职业道德。二、服从总公司领导，努力提高自身，积极参与公司重大决策。三、努力加强团队建设，积极配合其它各部门开展工作。四、认真做好各装饰工程的施工组织计划，做好装饰项目经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。五、做好装饰工程内控的监控，认真参加合同报价评审，确保工程利润的实现。六、工程部经理负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。七、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。八、、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。九

2、、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。十、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。十一、负责对设计师工艺方面的培训工作。十二、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议，并配合行政部门做好人力资源储备工作。十三、负责处理重大客户投诉与客户交流等相关事宜。十四、按时向主管领导汇报工作，及时完成上级交办的任务。十五、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。家装公司管理制度（二）1、认真执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章制度。2、认真做好市场调研，掌握市场动态，做好市场分析。3、通过各种渠道了解竞争

3、对手的各种信息，并认真分析对手的成功经验和失败教训，作为自己的运营的参照。4、制定市场开发方针和计划，并做好各分公司市场开发计划的分解布置落实工作。5、及时指导各分公司市场开发工作，组织检查各分公司之间的业务工作。6、直接参与各重大的市场开发项目，协调各分公司之间的业务工作。7、及时总结每次业务活动，不断调整，改进业务工作。8、负责组织业务学习，进行业务人员的培训、考核，提高业务人员的整体素质和业务能力。9、引进和创新各种业务理念和业务手段，提升公司的业务层次，建立先进的业务体系，建设优秀的业务团队。10、及时完成上级交办的其它工作。11、每周负责组织召开一次市场部会议。家装公司

4、管理制度（三）1、严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，恪守职业道德，绝不泄漏公司商业机密。2、服从总公司领导，努力提高自身，积极参与公司重大决策。3、努力加强团队建设，积极配合其它各部门开展工作。4、认真做好各工程的施工组织计划，做好项目经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。5、做好工程内控的监控，认真参加合同评审，确保工程利润的实现。6、负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。7、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。8、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。9、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。10、负

5、责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。11、负责对设计师工艺方面的培训工作。12、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议，并配合行政部门做好人力资源储备工作。13、负责处理重大客户投诉与客户交流等相关事宜。14、按时向主管领导汇报工作，及时完成上级交办的任务。15、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。