家装公司管理制度

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1、家装公司管理制度　　装修装饰公司工程部经理岗位职责及管理制度主要有以下几点：　　一、工程部经理严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，恪守职业道德。　　二、服从总公司领导，努力提高自身，积极参与公司重大决策。　　三、努力加强团队建设，积极配合其它各部门开展工作。　　四、认真做好各装饰工程的施工组织计划，做好装饰项目经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。　　五、做好装饰工程内控的监控，认真参加合同报价评审，确保工程利润的实现。　　六、工程部经理负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。　　七、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。　　八、、督促

2、所属部门按规定程序，规范要求进行运作。　　九、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。　　十、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。　　十一、负责对设计师工艺方面的培训工作。　　十二、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议，并配合行政部门做好人力资源储备工作。　　十三、负责处理重大客户投诉与客户交流等相关事宜。　　十四、按时向主管领导汇报工作，及时完成上级交办的任务。　　十五、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。　　家装公司管理制度（二）　　1、认真执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章

3、制度。　　2、认真做好市场调研，掌握市场动态，做好市场分析。　　3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息，并认真分析对手的成功经验和失败教训，作为自己的运营的参照。　　4、制定市场开发方针和计划，并做好各分公司市场开发计划的分解布置落实工作。　　5、及时指导各分公司市场开发工作，组织检查各分公司之间的业务工作。　　6、直接参与各重大的市场开发项目，协调各分公司之间的业务工作。　　7、及时总结每次业务活动，不断调整，改进业务工作。　　8、负责组织业务学习，进行业务人员的培训、考核，提高业务人员的整体素质和业务能力。　　9、引进和创新各种业务理念和业务手段，提升公司的业务层次，建立

4、先进的业务体系，建设优秀的业务团队。　　10、及时完成上级交办的其它工作。　　11、每周负责组织召开一次市场部会议。　　家装公司管理制度（三）　　1、严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，恪守职业道德，绝不泄漏公司商业机密。　　2、服从总公司领导，努力提高自身，积极参与公司重大决策。　　3、努力加强团队建设，积极配合其它各部门开展工作。　　4、认真做好各工程的施工组织计划，做好项目经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。　　5、做好工程内控的监控，认真参加合同评审，确保工程利润的实现。　　6、负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。　　7、

5、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。　　8、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。　　9、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。　　10、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。　　11、负责对设计师工艺方面的培训工作。　　12、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议，并配合行政部门做好人力资源储备工作。　　13、负责处理重大客户投诉与客户交流等相关事宜。　　14、按时向主管领导汇报工作，及时完成上级交办的任务。　　15、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。