学习企业文化和企业制度管理的体会和建议

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1、学习企业文化和企业制度管理的体会和建议学习企业文化和企业制度管理的体会和建议近段时间通过各类讲座、网上及书刊上先后学习了有关企业文化和企业制度管理的相关知识和资料，深感企业文化和企业制度管理在现今企业管理中越来越体现出他的重要性，他制约着企业的兴衰和发展，特别是对电网公司这样一个正在转型企业，显得尤唯突出。我想在这里就有关企业文化和企业制度管理的学习，通过与自身的情况对接，与景德镇供电公司的生产、经营现实结合，谈谈学习体会和感受及几点建议，有不当之处请予指正。一、先谈谈学习体会通过学习对什么是企业文化、什么是企业制度管理有了

2、进一步了解，什么是企业文化？企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范，企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次什么是企业制度？企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范，企业的制度化管理是企业管理高效.规范的标志和保障,那么企业文化和企业制度到底是一种什么关系呢企业在经营管理中该如何处理企业文化和企业制度之间的关系呢？如何运用优秀企业的先进企业文化和制度及创建本企业的企业文化和制度管理。在一篇文章中读到有这样一段描述企业文化和企业制度及两者之间的关系的，让我们共同学习一下企业文化、

3、企业制度及企业制度管理的理念：1.企业文化的特性:企业文化没有强制力，它是软性的，靠员工自觉来运行,企业文化我们可以把它认为是企业经营的道德规范，员工行为违反企业文化，会遭到舆论的谴责;企业制度的特性:企业制度具有强制力，它是刚性的，它的正常运行要有强制力来保证,企业制度我们可以把它认为是企业的法律,员工违反制度，就会遭到制度的处罚.2.企业文化和企业制度之间存在辨证统一的关系，既有统一，也有对立.统一面表现在企业文化和企业制度都是企业正常经营管理所必须的，就像社会治理既需要道德规范，但也需要法律一样，而且法律所规定的都基本

4、上符合道德规范的，同时两者都具有一定的稳定性;对立面主要表现在他们对企业经营管理所产生作用的方式不同，一个行为符合企业文化，但不一定符合企业制度.同样符合企业制度但不一定符合企业文化.3.企业文化是企业经营管理跨越腾飞的基础，而企业制度是企业经营管理稳定.规范.持续.高效的保障.企业文化通过全体员工的共同的价值观和行为规范，可以使企业生成强烈的认同感.凝聚力，同时对企业的战略.策略可以形成良好的沟通环境和默契;企业制度通过强制力的保证可以使员工在企业制定的游戏规则里行事,长期形成习惯,使企业经营管理规范和高效,企业制度的相对

5、稳定性又能确保经营管理稳定和持续.1.好的企业文化能促进企业制度化建设和管理，反之坏的企业文化却妨碍企业制度化建设和管理；好的.符合企业实际的企业制度能促使好的企业文化形成，不好的.不符合企业实际的企业制度却会导致企业形成不好的企业文化.如果一个企业形成员工遵守企业制度的企业文化,那么企业的制度化建设和管理就容易进行,如果企业形不成员工遵守企业制度的文化,那么就会对企业的制度化建设和管理形成障碍，甚至使企业制度化建设和管理无法进行;好的.符合企业实际的企业制度有利于员工形成共同的价值观和行为规范，但是不好的.不符合企业实际的

6、制度却容易让员工意识混乱,对员工形成共同的价值观和行为规范不利，甚至离心离德.5.企业文化应指导企业制度化建设和管理，企业制度应去规范企业文化.这就是要保持企业文化和企业制度的一致性.那么企业在企业的经营管理活动中该如何创建自身的企业文化，处理企业文化和企业制度的关系是我们每一位员工特别是企业的领导层需要加以分析和深思的。我认为应从以下几个方面来创建适合本企业的企业文化和制度，并用企业文化和制度管理来促进企业发展，来调动景德镇供电公司员工的积极性，使企业充满活力和生机。二、谈几点建议：1、创建适合景德镇供电公司实际的企业文化

7、，企业文化中要强化"人本"观念企业文化建设的目的是提高组织运作效率，塑造整体形象，提高企业核心竞争力，实现企业经营效益的持续增长。在建设景德镇供电公司企业文化的过程中，我认为，首先要找准立足点，我们是电网企业。企业文化建设的立足点就在于强化“人本”观念。在构建和谐社会的背景下，“人本”观念是和谐社会的需要，也是企业务实的选择。如何做好“人”的文章是电网企业发展与兴衰的关键所在。“人本”观念应当包含两层含义，一是以“人”为本，创造一种员工甘于奉献、乐于奉献、有强烈责任感的企业文化氛围；二是从“人”出发建设企业各项制度，塑造企业

8、形象。怎样强化“人本”观念呢？我认为主要是要做好人力资源建设。企业的人力资源建设与电网企业的企业文化建设是紧密联系的，企业文化虽然不能直接为企业创造价值但是，优秀的企业文化是企业管理和发展的法宝，将“以人为本”的理念渗透到员工的思想和行动中，员工自觉地规范自己的行为，自觉地与企业同呼吸、共