会计人员职业道德建设与自律机制构建研究

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1、会计人员职业道德建设与自律机制构建研究公针人员职此道德建钱岛a待机喇构建研究李红梅…、会计职业道德含义技术不精，其;德;则难以表现，因此，会计人员进行职业道德会计职业道德是指会计从业人员在办理会计业务过程中树自律，必细加强合计业务的学习，只有娴熟的技术和南尚的品立和遵循的基本道德意识、规施和行为的总和。其形成和发脱经德相结合，优良的合计人员职业道德才能得以体现。历了他律和自律两个阶段。他律是以会计职业责任和义务为核3优化道德教宵体系。任何职业道德都脱离不了批会道德心，强调社会组织对会计职业个人的不正当行为的

2、防施，1重点是风尚的影响与制约，建立一个良好的社会道德风尚需要一个配限制成禁止'性条款。自律是以职业良心、职业精神为核心，强调套的社会道德教育体系，服将道德教育、文化教育、专业技锚的个人对社会的道德精神，熏点是撒发个人内在的调德追求ω培训11有机结合起来。在学使时期打下良好的道德基础，在职业二、市场经济对会计职业遭德的要求实践活功中进行后结教育，可采用必要的强制方式。在市场强济条件下，人们的物质利益涧念曹遍得到了强(二)会叶人员职业道德自律的环墙系统造成合计信息失化，发达的经济需要优良的道德氛阁来

3、维持，良好的道德风尚真的环境因素是多方面的，其中企业领导的道德素质、会计法可以促进市场经济的健康发展。规范的市场经讲应是法制的经规不健全占一定比例。济，也是德泊的经济、借用的结济、契约经济，市场组济的健康l据高领导干部的道德修养。单位领导的道德水平、道德修摇行和发展，靠的就是诚信、是道德。养直接影响着会计人员的道德水平发挥。因此，在加强合计人(…)有良好的会计职业道德风尚。会计作为发达的市场员自身职业道德修养的同时，必颁提高领导的道德修养，新《会经济中…种重耍管理情动威信息系统，应为使用者提供真实、计法》的

4、一个重大突破，就是明确了单位负责人的法律责任。在准确的信息，闲而要求会计从业人员在履行会计职业行为时，陆律上为单位领导人加强职业道德的修养，营造了一个良好的客观公正，实事求是，如实反映记录和提供各种恼息。这是会计环境，客观上也为合计人员职业道德及自律建设，营造了叫个人员职业道德规范的基本内窑。良好的筑围O(工)有规班的会计职业道德。市场钝济对会计工作的要求2.健金法律法规体系。调查表明，由于;会计梅规不健全;愈高，对会计人员道德水平的费求也愈高，为了规前会计行为，导致信息失真的比例约占40%，职业道德是i跑

5、过谴责和教化的约束会计人员的不良心理，必锁将会计职业道德规榄化，以准形式来规施和约束，法律则是通过制裁的形式来规拖和约束。则、规则或条例的形式颁布，要求会i十人员执行。因此，道德的推广应借助法律的力盘，加强怯制的贯传、教育和(兰)有僧余的合计人员职业道德建设机制。会计人员职检查执行'情况，使之具有戚慑力。业道德是一般枕会道德、职业道榕在会计'行业的特殊表现形式，3.建立健全内部监督制度。严槽的企业内部监督，能使会计不可避免受别社会各种问蜜的影响和干扰，特别是在社会体制、人员严格按照规定的

6、程序、于结办事，即使有一些不良的动机，观态变革迅璋的市场强济环境下，社会心态、风气、环擒对i会计其行为也无法实现。但若内部控制不严，缺乏有她的监督和制人员影响极大。这就要求会计士作者要努力加强自身的道德修约机制，在事观上为会计人员违把道德舰砸、违法乱妃提供了养，对不正之风保持高度警惕，自觉抵制来自各方面的不良思想可乘之机。调查囊明，由于企业内部控制制度不严引起会计信的使他。要求社会有健全的会计人员职业道德建设机制。息失真的比例约占50%ο幢金的法律规范体系可以约束会计人3豆、会计人员职业道德自像机制的内容员

7、的行为，强制会计人员进行M.IIk道德自律。(一)会计人员职业道德自律的认知系统是指会ìt人员在(气)会计人员职业道德自律的约束系统取道德知识、增强职业道德自律意识的方浩、渠道和手段。会计人员;自我的束;、;自我控制;能力的培养是会计人1.学习认识道德知识。作为会计人民只有学好了会计人员员职业增德自律建设的核心。会计人员在平时的工作中职业道德基本知识，才能从理论上明白加强社会主义道德建设要高标准、严要求不以静小而不为，不以糕小时为之不断的重要意义，才能在实践活动小加深对职业道德的原则、规洒地修炼自己，提高自

8、体能力。只有这样才能提高个人的职业道的理解，从而自觉地腊行会计职业的责任和义务。德水平，才能提高魁个会计行业的职业道德水平。2.学习会计业务技术。业务技术是会'计人员职业道德自律D主:本文是院级课题研究成果l的前搅和基础，是会计人员职业道德巾的;道.IIk并不熟练，(作者单位:河北保定职业技术学院)92???????????????????????????????????????????????????