基于java企业人事管理系统

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1、烟台大学毕业论文（设计）[摘要]随着科技的飞速发展如何将科技的成就带入到企业中，使人事部门的管理人员从繁琐的相关工作中解脱出来，使更多的精力投入到更有意义的日常工作中。从而将企业人才放到更有价值的岗位上去，以便提高人才的利用率增加企业利益。在此需求下人事管理系统的实现变得迫在眉睫。基于Web技术的企业人事管理系统是利用Java语言在MyEclipse平台上进行开发，使用JSP技术以及依托SqlServer2008数据库。该系统是针对企业人事部门日常工作中对企业职工的档案、薪酬、绩效等相关信息的管理。使所有员工的信息进行信息数字化管理。[关键词

2、]人事管理；Java技术；SQLServer2008；烟台大学毕业论文（设计）Abstract:Alongwiththerapiddevelopmentofscienceandtechnology,howtobringtheachievementofscienceandtechnologyintotheenterprise,makethemanagementofthepersonneldepartmentpersonnelfreedfromtediouswork,makemoreenergyintomoremeaningfulinyourda

3、ilywork.Undertherequirementsofthepersonnelmanagementsystemimplementationisextremlyurgent.TheenterprisepersonnelmanagementsystembasedonWebtechnologyistheuseofJavalanguageinMyEclipseplatformfordevelopment,andrelyingonSqlServer2008databaseusingJSPtechnology.Thissystemisforbusi

4、nesspersonneldepartmentdailyworkofcompanyworkerarchives,professionaltitleandotherrelevantinformation.Makeallstaffinformationdigitizationofinformationmanagement.Keywords:PersonnelManagement;Javatechnology;SQLServer2008;烟台大学毕业论文（设计）目录1绪论11.1本课题的研究意义11.2国内外研究发展现状及趋势12系统分析32.1系

5、统功能要求32.2系统的可行性分析32.3系统非功能性需求43总体设计53.1功能模块划分53.2系统模块设计图63.3实体属性图74详细设计114.1系统模块设计114.1.1人员档案管理模块114.1.2培训管理模块114.1.3职称评定管理模块124.1.4奖惩管理模块134.1.5人员调动模块134.1.6系统模块144.1.7系统时序图144.2数据库设计155系统实现215.1系统登录模块215.2系统主界面设计235.3人员档案管理模块245.4培训信息管理模块275.5职称评定模块295.6奖惩管理模块315.7人员调动模块3

6、35.8修改密码模块356综合测试376.1测试目标376.2测试结果38结束语43致谢44参考文献45烟台大学毕业论文（设计）1绪论1.1本课题的研究意义企业与企业之间的核心竞争主要依靠其人力资源，同时人力资源也是企业生存发展的根本。因此，高效的管理以及利用本企业人才是企业提高自身竞争力急需解决的问题。因此企业人事管理转型信息化已经成为大势所趋。然而对于我国传统的企业人事管理机制有许多弊端。例如，在传统的企业中的档案管理方式就存在效率低而且保密性差等缺点。另外随着时间的增加对于要处理的数据量则会大大增加，而且对于数据的处理的效率以及准确性也

7、随之大大降低。随着科技的飞速发展，如何将科技的成就带入到企业中，使人事部门的管理人员从繁琐的相关工作中解脱出来，使更多的精力投入到更有意义的日常工作中。从而将企业人才放到更有价值的岗位上去，以便提高人才的利用率增加企业利益。因此，企业人事管理系统的数字化开发对企业的管理及人才的利用以及实现企业管理现代化具有重大的社会意义，同时对于企业来说也是十分必要的。所以对于某个企业而言，可以大大提高企业员工的工作效率，以及实现企业人事管理的数字化。1.2国内外研究发展现状及趋势就目前来看，全世界范围内各大企业单位中，人事管理系统已经得到了相当广泛的应用。

8、对于我国企业管理的信息化始于上世纪80年代左右。虽然就目前形势来看企业管理信息化已经在各行各业普及，但是纵观世界全局来看，对于企业管理实现现代化这个领域我国人处于初