如何得到暴雪娱乐公司的工作机会？

《如何得到暴雪娱乐公司的工作机会？》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、如何得到暴雪娱乐公司的工作机会？小编整理了来自贾斯豆丁@知乎的回答：个人背景：在加州读博士，机器学习方向，暴雪summerinternjoblisting海投。从小学的时候开始迷暴雪，从星际War3（我喜欢操作感，所以不玩WoW）。写了一封巨长coverletter，表达对暴雪的热爱和我的专业背景介绍（HR后来给我说这信很关键），收到面试。面试过程奇葩，后面详表。实习干的不错，下一个的暑假又被邀请回同一部门。问题问的是“如何去暴雪工作”，我认为提问者是想了解暴雪比较看重应聘者的哪些素质。首先，暴雪是一

2、个完整的公司，各个部门都有，员工是干活的，所以与jobdescription的匹配+强大的专业背景当然是头等重要。程序猿职位，当然你独立开发了游戏越有影响力越好；美工职位，你的onlineportfolio展示越强大越好；BusinessIntelligence职位（我就是这部门），招MBA和数据挖掘方向PhD，当然是项目越多，工作经验越丰富越好。学校好当然加很多分，这是明摆着的，我们组里的人，学校基本都是美国top20。当然也有例外，搞安全的那帮人里就有很多奇葩：比如有个哥们儿之前是个黑客，一直黑暴

3、雪，riskteam被黑的烦了，就干脆给招过来反黑；还有个哥们儿大学貌似都没有毕业，但是之前一直在NASA做事，人巨聪明。这种属于已经有点名气了，换工作是不用愁的。同等重要的是公司文化匹配和teamfit。1.公司的文化匹配。大家都可以猜到的就是你要喜欢游戏，不光是暴雪的游戏。一个游戏公司，成天讨论的都是游戏，在这方面一定得geek，要不然你会感觉不属于这里。很多人喜欢玩游戏，那是把它当做业余时间的消遣；但是真正要他们拿游戏当工作，一天到晚都讨论游戏，而且关注游戏这个行业，很多人是无法适应的，我其实就

4、有点排异反应。暴雪的文化之一就是”embraceyourinnergeek“，让自己的特殊爱好在公司得到满足，于是工作也就更加努力，忠诚度也更高。想当创业当boss的人，看到这里有没有顿悟一下呢，其实高薪留人真的只是短期之举，如果员工干的不爽或者看不到未来，那铁定跳槽。暴雪的工资就给的很低，公司的牌子响亮，很多人愿意去是一点，更重要的是员工在里面确实爽。具体怎么爽？接下来详细表表。先讲讲我的排异反应，算是让大家对公司文化有个更直观的体会吧。新员工入职，一堆人被组织在餐厅里，一上来当然是要求自我介绍。有

5、个特殊要求，介绍的最后要说说各自的innergeek是什么。于是大家就开始肆无忌惮的跑火车，有星球大战看过10遍的，有卡牌收集超过一个书架的，大家自行脑补生活大爆炸里的孩子们的爱好吧。奇葩的是，每个人介绍完之后，共鸣声总是此起彼伏，跑火车的人强烈感到”不是一个人在战斗“，于是工作动力瞬间加成，这buff加成多，持续时间长，多叼。我其实是篮球geek，从小受父亲影响开始打球，各种校队啊街球啊什么的。NBA比赛虽然不是场场看，但是集锦天天过，数据是天天刷。在美国，大家基本都接受的观点是，体育好的人不咋学习

6、，成绩一般不行，但受女孩子欢迎，是亲戚朋友的焦点；这跟Geek的特点几乎完全相反，所以大家没有办法把这两类人的特点加到一个人身上（其实按上面的标准我不算geek）。于是在我说完我对篮球的特殊爱好之后，四周一片寂静，大家神情木然，仿佛在说”这哥们儿没走错吧“。最后是HR连连说了三遍”that’scool“，这话用她当时的语气说出，潜台词就是咱两没啥共同语言。关于这点，当天我感到很颓。但待久了就发现其实还好，暴雪里还是有很多运动健将，每周2、4下午的篮球聚会，健身房里的各种牛人。我的卧推就是在一名曾在海军

7、服役的哥们儿的指导下有了长足的进步（没图我说个啥）。这哥们儿有多叼？引体向上两手斜上举45°的那种姿态，身上要用20磅的链条绑一个45磅的杠铃片。公司文化中，暴雪比较看重的是对员工的培养。因为知道员工忠诚度高，大部分人都会长期待的，这种情况下公司投资员工绝对是稳赚不赔。比如暴雪的内部流动其实很频繁，员工可以尝试自己没有干过的工作，只要你想去的团队答应要你。我几乎一个月就会收到一封关于内部流动岗位的邮件。这种流动的容易性其实对个人的长期发展好的没话说，之前BI的头就是一路换岗位，在暴雪待了十几年，几乎各

8、种岗位都刷了一遍，各种技能点想不被加起来都难。现在自己出去创业带团队做游戏，一堆牛人愿意跟随，想不成功都难。这点和互联网公司大相径庭。暴雪的培训主要是关于专业技能的，当然也不乏奇葩的给员工加鸡汤buff的。比如有一次的培训项目是如何自己酿啤酒。这种吊炸天的活动当然是有人数限制，需要抽签决定的，我有幸抽中。于是就在下午的工作时间学习了我喜欢的生活技能，并且品评了十多种不同口味的啤酒，居然还有巧克力味的，擦。培训完后我们部门有个哥们直接准备quit了自己开酒