凝聚职工力量 服务发展大局

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1、凝聚职工力量服务发展大局为加快建设更高水平小康社会而努力奋斗——在宝应县工会第十六次代表大会上的工作报告刁端明（2012年9月13日）各位代表，同志们：宝应县工会第十六次代表大会是在全县上下满怀激情喜迎党的十八大胜利召开、加快推进“四个宝应”建设的关键时刻召开的一次重要会议。这次大会的主要任务是：认真贯彻落实县第十一次党代会和县委十一届三次全体（扩大）会议精神，回顾总结县工会第十五次代表大会以来各项工作，研究部署今后五年的主要工作任务，选举产生新一届县总工会领导机构，团结动员广大职工融入大局，服务发展，为加快建设更高水平小康社会再作贡献、再立新功。现在，我代表县总工会第十五届委员会，向

2、大会作工作报告，请予审议。十五大以来工作回顾县工会十五大以来，在县委及上级工会的正确领导下，认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，15紧紧围绕党政所需、职工所急、工会所能，积极探索新形势下工会工作新思路，调动发挥广大职工的积极性和创造性，为全县经济社会发展作出了应有的贡献，开创了宝应工运事业的新局面。一、建功立业，服务经济发展成效显著劳动竞赛蓬勃开展。先后组织开展“当好主力军、建功十一五、和谐达小康”、“当好主力军、建功十二五、创新促发展”等主题劳动竞赛。指导基层工会分别开展区域特色明显的玻璃、水晶、刺绣、砌筑等行业劳动竞赛。组织开展宝射河大桥、宝应大道、生态新城等重点工

3、程劳动竞赛。累计组织职工参加各种形式劳动竞赛45万人次，推出科技创新成果1300多项，获评国家、省、市“工人先锋号”18个，宝应大道建设工程劳动竞赛获得县政府嘉奖。技能比武有声有色。组织开展“万名职工大练兵、十大行业大比武”职业技能竞赛，承办全市纺织工、钳工、车工、电线电缆检验工、服装制作工、钢筋工等多项职业技能竞赛，举办全县电焊、水晶工艺、玻璃彩绘、刺绣、砌筑等职工技能比武活动。累计举办竞赛工种50多个，组织职工参加练兵比武9万人次，晋升职业资格等级职工2000多名，获得市“五一劳动奖章”和“技术能手”称号18人。典型选树力度加大。联合相关部门开展“十大技术创新成果”、“十大先进操作

4、法”、“十大技能标兵”、“十佳合理化建议”等评选，累计表彰技术创新成果100余项、创新操作法300多种、科技攻关项目980余项、优秀合理化建议100余条。15评选表彰三届县劳模150名。2011年评选县首届“十大金牌工人”和“能工巧匠”20名。二、构建和谐，职工合法权益有效维护集体协商稳步推进。深入开展春季、冬季“要约行动”，积极推进“协商薪酬激励职工创新计划”，工资集体协商工作成效不断提升。重视推进区域（行业）工资协商，积极举办区域（行业）性工资集体协商示范观摩活动。全县集体合同和工资协议签订率达95%，职工工资年均增长10%以上。民主管理规范有序。以“职代会规范化建设年”活动为抓手

5、，不断强化非公企业职代会制度建设。全县非公企业职代会建制率达90%，企务公开率达80%，15家单位获得省、市企务公开民主管理先进单位称号。劳动关系持续改善。深入开展和谐劳动关系企业创建活动，获评省模范企业2家、市星级企业358家、县示范企业80家。广泛开展法律宣传，培训职工1.5万人次，依法化解劳动纠纷，免费提供法律援助100余件，参与调解劳动争议案件300多件。推进“劳动保护工作合格、示范企业工会”创建，协助推广“1+3”安全生产监控法，安全保障机制不断完善。三、关注民生，帮扶救助作用充分发挥困难帮扶扎实开展。不断完善困难职工帮扶救助机制，推动出台特困职工就业、生活、医疗、教育、住房

6、等方面优惠政策。不断丰富春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等帮扶救助活动内涵。干部结对帮扶、节日上门慰问等活动15有效开展。慰问救助常态实施。依托现有服务平台、救助平台，建立完善特困职工档案，积极争取财政专项资金和工会经费补助，定期开展定向慰问和临时救助。累计走访慰问困难职工家庭7569户，发放生活补助金584.5万元、大病救助金35.3万元、技能培训补助金24.7万元、子女“金秋助学金”46.8万元。为全县432名符合补助条件的困难会员发放互助救济金147.38万元，为870名农民工追索拖欠工资506万元。就业创业有力推进。放大县职工（农民工）就业创业培训基地社会效应，指导开展下

7、岗失业人员家政、电脑、电工、电动缝纫、刺绣等项目培训，累计培训下岗失业人员（含农民工）4500多人，帮助再就业3200多人。联合相关部门举办“五一送岗位、和谐促发展”、“12351职工维权行动周”等5场劳务洽谈会。选树农民工创业示范基地6个。四、教育引导，职工整体素质显著提升职工素质不断提升。精心开展“争创学习型企业、争做知识型职工、树新时代职工形象”活动，254家单位（班组）、167名职工获得省、市、县学习型组织示范点和知识型职工表彰。积极开