编织美丽梦想 凝聚职工力量.doc

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1、编织美丽梦想凝聚职工力量谱写苏南现代化示范区建设常州篇章（征求意见稿）各位代表，同志们：现在，我代表常州市总工会第十三届委员会向大会作工作报告，请予审议。过去五年的工会发展历程综观常州工会十三次代表大会以来的五年，是我市改革、发展、稳定相互协调、相互促进的五年，全市经济创新驱动、转型升级加速推进，全市劳动关系总体呈现稳定趋好态势，职工队伍的理想信念、技能水平、文化素养、法律意识持续提升，广大企业的经营理念、人文观念和社会责任感与时俱进。可以说，优质的企业、优秀的员工和优良的发展环境为常州产业升级、企业兴旺、队伍稳定、社会文明奠定了扎实的基础。在这一进程中，全市工

2、会组织坚持党的领导，把握时代大势、聚焦中心大局，服务职工群众、促进企业发展，协调劳动关系、构建和谐社会，创造了许多在全省乃至全国有影响、有特色的新鲜经验，是改革开放以来常州工会工作的最好时期之一。——建功立业活动蓬勃开展，职工队伍素质明显提升。围绕率先基本实现现代化的新任务，积极开展“11建功十二五、创新促发展”劳动竞赛，引导百万职工为常州经济和社会发展贡献智慧和力量，有力地完成或推动了常州高架、花博会场馆、龙城大道隧道工程等一批重大基础设施建设。全面实施职工素质提升工程，连续举办四届职工职业技能大赛，设置竞赛工种近百个，产生技术状元、首席工人93人，培养技术能

3、手2800名，参与技能练兵的员工有近60万人。提出合理化建议17万条，完成技术革新3万项，发明创造1.5万项，创造经济价值20亿元。深入推进社会主义核心价值观教育，以“文化让劳动更精彩、文化让企业更卓越、文化让职工更优秀”为主题，举办“四展一评”文化系列展演，建设示范性“职工书屋”200个，开展职工道德讲堂宣讲千余场。纪念常州工会成立60周年、建国60周年、建党90周年，分别举办“我们为今天放歌”、“与祖国同行”、“党旗飘扬”三大活动。选树表彰了一大批劳动模范和先进集体，带动培养出一批知识型、技术型、创新型职工和首席员工、金牌工人，集聚起引领社会文明新风的正能量

4、，全市职工群众的思想意识、精神风貌愈加自信进取。——工会维权机制逐步建立，劳动关系总体和谐稳定。积极参与制定涉及职工和工会的法规政策，推动市政府颁发了《常州市企业工资集体协商暂行办法》，连续五年开展工资集体协商“春季要约”行动，推动全市企业普遍开展工资集体协商。积极转换思维，以和谐共赢理念促进企业发展，广泛开展“走访慰问关爱员工的企业家”活动，引导企业家“关爱员工、奉献社会”，履行社会责任；大力发展和谐劳动关系，在全国率先推进企业社会责任达标认证，五年来，推选表彰星级11和谐劳动关系先进企业及园区1081家。大力推进职代会和厂务公开制度建设，率先在全省实施“职代

5、会—工代会”两会合一操作模式，突出非公企业民主管理制度建设，市总工会荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”。认真贯彻《江苏省工会劳动法律监督条例》，积极协助党政排查劳动争议隐患，加强与人社、司法、法院等部门的衔接，形成诉调、裁调、法援对接的调处机制。五年来，建立基层工会调解组织40577家、法律监督组织9590家，依法调处劳动争议17215件。——职工帮扶体系日臻完善，保障职工生活富有成效。在苏南率先挂牌成立职工帮扶服务中心，全市建成职工帮扶服务机构757个，筹集帮扶专项资金2.31亿元，为70.13万次职工（农民工）提供帮扶服务。连续启动两轮创业就业扶持行动计划

6、，建立了2000万元的创业基金，五年来共帮助365个创业企业，提供创业扶持资金8622万元，带动2万多失业人员、农民工实现就业再就业。深入实施万名职工援助行动，帮助30多万农民工平安返乡，帮扶近2万名困难职工子女就学，举办108场农民工招聘会，免费培训16万职工（农民工），支付医疗互助保障金1955万元。推动落实困难职工住房保障，在全省率先将特困职工家庭纳入住房公积金贷款贴息政策，推进农民工安居工程建设，将中心城区新就业和外来务工人员纳入公共租赁住房试点。发动社会爱心人士和爱心单位，联建了一批爱心超市、爱心药店、环卫职工休息点、职工心灵家园等。持续开展“安康杯”

7、竞赛活动，深入推进“劳动保护合格示范工会”建设，做好工会“三送”11活动，全力构筑群防群控群治的安全生产屏障。广泛实施“女职工关爱行动”，落实女职工特别保护规定，维护女职工的合法权益。——党工共建统筹推进，自身建设迈上更高台阶。全市各级工会坚持“党建带工建、工建促党建”的工作方针，开展“四统筹一创争”、“三公开四统筹”、“三专合一”和“四联五行动”组建活动。截止2012年底，全市基层工会组织4.4万家，工会会员147.4万人。全面加强工会干部队伍建设，深入开展学习实践科学发展观、创先争优活动，涌现出以最美基层干部王延花为代表的一批先进典型。广泛开展“三解三促”和

8、“面心实”服务职工活动，