群众路线教育实践活动回头看工作总结汇编

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1、公司群众路线教育实践活动回头看工作总结连日来，集团公司党委认真按照交通厅群教办安排部署，召开了专题民主生活会通报会，对教育实践活动“回头看”工作进行安排，积极开展了群众路线教育“六看六重”为主要内容的“回头看”活动，认真排查工作中存在的不足，切实进行整改，不断强化教育实践活动成效。　　——看工作是否客观深入，重点是对前期工作进行查看，发现问题立即纠偏。在活动启动之初，公司党委相继制订了实施方案，统揽活动全程。随着活动推进，细化制定各环节工作具体安排，对各环节的学习内容进行再梳理，时间进度进行再排布，工作责任进行再明确，保证了各

2、环节工作依照清晰的“路线图”有序有力推进。同时，着力完善以党委书记的第一责任、公司领导班子的主体责任和领导班子成员的分管责任为内容的责任体系，推动了全公司教育实践活动上下联动、全面互动、整体推进。　　——看思想发动是否有力，重点是宣传氛围营造。公司党委切实把开展教育实践活动摆在重要的位置，大范围、深层次开展思想发动和宣传引领。整合宣传资源，运用好公司内刊、宣传栏、黑板报等多种渠道，形成合力，多层次、多角度宣传教育实践活动的重大意义、进展情况、成功做法、实践经验，广大职工群众对教育实践活动的关注度和期待逐步提升，积极建言献策，以

3、不同的方式参与活动。　　——看活动成果是否巩固，重点是对学习成效、征求意见建议、谈心谈话、民主生活会等“规定动作”进行了梳理检查回顾，确保各环节重点工作不走过场。　　——看查摆问题是否准确到位，重点是将发放意见函、设置邮箱、热线电话、民主生活会等各方面征求到的意见反馈给公司领导班子及相关职能科室、车间，帮助班子成员及党员干部聚焦政治坚强和“四风”问题逐项对照检查，深刻剖析根源，明晰整改方向措施。截止目前，集团中层以上管理人员都上交了对照检查材料，各级党委、党支部均召开了组织生活会。　　——看边查边改是否扎实推进，重点是对照问题

4、逐条逐项进行整改。在认真撰写领导班子整改方案的同时，密切关注职工群众的合理诉求，对听取到的意见和问题，坚持能改的马上就改，该做的当即就做，让职工群众看到变化，见到实效。建立制度建设计划，着手健全完善各项规章制度，建立长效机制，确保教育实践活动不虚、不空、不偏。　　——看教育实践活动与中心工作是否紧密结合，重点是完成重要任务。公司党委认真结合当前重点中心工作，积极组织动员全公司干部职工志愿服务生产，不仅高效完成了各项重要任务，而且进一步锤炼了党员干部队伍，密切了党群干群关系。党的群众路线教育实践活动“回头看”工作总结XXX矿党的

5、群众路线教育实践活动“回头看”工作总结根据《关于做好集团公司教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》要求，我矿认真对照集团公司党委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，逐项进行了“回头看”。一、深入学习，党员干部思想切实提高在教育实践活动的第一环节，我们重点抓好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。一是向矿领导班子成员，各党总支、直属党支部书记和三级管理的队支部书记发放了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论

6、述摘编》等学习材料，全矿各党总支、直属党支部组织召开了集体学习交流会。二是积极宣传先进典型。在矿网站和电视台开辟了深入开展党的群众路线教育实践活动专栏，网站宣传矿模范共产党员先进事迹7例，电视播出先进事迹6例，在矿门口用牌板对我矿“七一”表彰的模范共产党员先进事迹进行了宣传。三是组织80余名副科级以上管理干部集中收看了《贪路无归》、《从政之警戒》两部廉洁从业警示教育片。通过学习，矿领导班子和党员干部的思想认识不断提高，反对“四风”的思想自觉和行动自觉不断增强，为教育实践活动的开展奠定了坚实的基础。二、聚焦“四风”，查摆问题准确

7、，自我剖析深刻全面客观地查摆问题是开展批评和自我批评的重要基础。矿领导班子和班子成员通过自己找、群众提、互相帮、上级点，认真查找“四风”突出问题。通过领导班子成员到基层联系点、召开群众路线教育实践活动座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱等形式征求职工意见，经过梳理后，共征求意见23条。矿党政主要领导带头听取意见和查找问题，党委书记董功礼、矿长陆如林和其他班子成员都到各自联系点倾听职工心声，征求意见，调研各项工作开展情况。领导班子认真对待职工意见，对照检查自身存在的“四风”问题，共查找出“四风”方面问题19条。领导班子及班子成

8、员都认真撰写了对照检查材料，深刻分析了导致“四风”问题产生的思想根源，领导班子提出整改“四风”问题的措施24条，领导班子成员共找出问题103条，提出产生问题的原因及整改措施108条。同时，矿党委把开展好谈话谈心作为领导班子专题民主生活会筹备的重要内容，党委书记董功礼、矿长陆如