管理学第一次作业题及答案

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1、我参加党委中心组学习，并认真学完了所有规定的篇目，通过学习，加深了对理论知识的理解和认识，自身理论水平和业务素质也得到了提高。同时，也使自己对新的形势下我们面临的新任务有了更加深刻的认识，现就一年来的学习体会总结如下我参加党委中心组学习，并认真学完了所有规定的篇目，通过学习，加深了对理论知识的理解和认识，自身理论水平和业务素质也得到了提高。同时，也使自己对新的形势下我们面临的新任务有了更加深刻的认识，现就一年来的学习体会总结如下我们将采用钢丝滑升法，即在山墙处设若干钢丝，钢丝上设套管，板置于套管上，屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管，则板即被提升到屋面上，而

2、后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数，屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调第1次作业一、单项选择题（本大题共20分，共10小题，每小题2分）1.领导工作是否有效包括三个必不可少的要素，以下不属于这三个要素之一的为：（）A.授权B.领导者C.被领导者D.环境2.在组织的纵向沟通网络中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可以分别与两人传递消息，进行组织系统自上而下或自下而上的沟通，这种沟通形态属于()。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通3.()理论认为员工是“社会人”；企业中除了正

3、式组织外还存在非正式组织；新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”，从而达到提高生产率的目的。A.科学管理理论B.一般管理理论C.人际关系学说D.行政组织理论4.有两个或两个以上的方案；每个方案存在两种或两种以上的自然状态；每种自然状态发生的可能性即概率大小是无法估计的。这种决策称之为：()A.确定型决策B.不确定型决策C.风险型决策D.程序型决策5.（）组织结构是一种只有很小的中心机构，以合同为基础，依靠其他组织进行制造、分销、营销或其他重要业务经营活动的组织结构形式。A.网络型B.事业部制C.直线制D.矩阵型6.根据三种领导方式理论，

4、以下哪种领导方式下，领导者极少行使职权，留给下属很大的自由度，让其自行处理事情。()A.专制式B.民主式C.放任式D.参与式7.高不确定性的环境是指：（ ）A.简单和静态的环境B.简单和动态的环境C.复杂和静态的环境D.复杂和动态的环境8.下列关于控制的说法中错误的是：（）A.只有高层管理者才需要承担控制的责任B.计划和控制是同一事物的两个方面C.控制具有目的性、整体性、动态性、人性D.控制可分为前馈控制、现场控制和反馈控制9.以下不属于经营战略的是：()A.成本领先战略B.收缩型战略C.差异化战略D.集中战略10.()的优点是有助于提高工作人员的工作

5、能力和自我控制能力；其缺点是容易受到管理者的时间、精力和业务水平的制约；容易在控制者与被控制者之间形成对立的情绪。A.前馈控制B.现场控制C.反馈控制D.自我控制二、多项选择题（本大题共18分，共6小题，每小题3分）1.以下哪几项属于计划工作的特征？（）A.目的性B.主导性C.经济性D.特殊性2.有效沟通的原则包括：（）A.准确性原则B.完整性原则C.及时性原则D.非正式沟通E.策略性应用原则3.按决策问题的重复程度分，决策可分为()A.程序化决策B.战略决策C.非程序化决策D.战术决策4.在领导的随机制宜理论中，费德勒认为影响领导有效性的因素有:()

6、A.上下级关系B.授权C.任务结构D.职位权力5.按层次分，管理者分为()A.高层管理者B.综合管理者C.中层管理者D.基层管理者E.专业管理者6.以下关于人际关系学说的说法中,正确的有()A.员工是“社会人”B.企业中除了正式组织外还存在非正式组织C.员工是“经济人”D.我参加党委中心组学习，并认真学完了所有规定的篇目，通过学习，加深了对理论知识的理解和认识，自身理论水平和业务素质也得到了提高。同时，也使自己对新的形势下我们面临的新任务有了更加深刻的认识，现就一年来的学习体会总结如下我参加党委中心组学习，并认真学完了所有规定的篇目，通过学习，加深了对

7、理论知识的理解和认识，自身理论水平和业务素质也得到了提高。同时，也使自己对新的形势下我们面临的新任务有了更加深刻的认识，现就一年来的学习体会总结如下我们将采用钢丝滑升法，即在山墙处设若干钢丝，钢丝上设套管，板置于套管上，屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管，则板即被提升到屋面上，而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数，屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调我参加党委中心组学习，并认真学完了所有规定的篇目，通过学习，加深了对理论知识的理解和认识，自身理论水平和业务素质也得到了提高。同时，也使自己对新的形势下我们面临的新任

8、务有了更加深刻的认识，现就一年来的学习体会总结如下我参加党委中心组学习，并认真学完了所有规定的