《管理学》作业题目及答案

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1、《管理学》题目与答案《管理学》第一次作业（第1-4章）一、单项选择题1、在组织的日常管理中，制定目标及目标实施途径的是（A）职能。A、计划B、组织C、领导D、控制2、在组织中直接从事某项工作或任务，不具有监督其他人工作的职责的人是（D）。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、操作者3、亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（D）种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种4、认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的学者是（C）。A、亨利·明茨伯格B、卢森斯C、卡兹D、法约尔5、一般来说，高层管理者应该

2、拥有更多的技能是（C）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、关系技能6、任何管理在实际运行过程中都会受到确定性和不确定性因素的影响和作用，这是指（B）。A、人本规律B、权变规律C、循环规律D、择优规律7、在管理的基本职能中，激励组织成员完成组织目标的是（C）。A、计划B、组织C、领导D、控制8、认为管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命的是（A）。A、德鲁克B、西蒙C、卡兹D、法约尔9、人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由（B）提出的。A、泰罗B、麦格雷戈C、马斯洛D、卡内基10、《管理理论的丛林》

3、、《再论管理理论的丛林》的作者是（A）。A、孔茨B、麦格雷戈C、马斯洛D、卡内基11、“学习型组织”理论的提出者是（C）。A、安索夫B、孔茨C、彼得·圣吉D、亚当·斯密12、提出了所谓理想的行政组织体系理论，被人们称之为“组织理论之父”的是（B）。A、西蒙B、马克斯·韦伯C、卡兹D、法约尔13、最能说明古代人类生产组织和生产管理思想的实例的应该是（B）。A、汉穆拉比法典B、胡夫金字塔C、罗马天主教会D、古代印度孔雀王朝14、企业流程再造一般分为（B）过程。A、3B、4C、5D、515、目标管理的最早提出者是（A）。A、德鲁克B、

4、西蒙C、卡兹D、法约尔二、多项选择题71、现代教科书普遍认为管理的四项基本职能是（ABCD）。A、计划B、组织C、领导D、控制E、人事2、领导职能的一般特点主要有（ABCDE）。A、合法权力性B、决断性C、公正性D、规范性E、协调性3、提出企业再造理论的是（AC）。A、迈克尔·哈默B、麦格雷戈C、詹姆斯·钱皮D、安索夫E、孔茨4、古代管理思想的特点主要有（ABDE）。A、孤立、零散，缺乏理论的系统性B、肤浅、简单，缺乏理论的深刻性C、有反人道的一面，但个人利益和个人精神也通常被重视D、有许多反科学的方面，比如常常借助迷信、神力、

5、天道来管理E、包含着强烈的等级观念，强调自上而下严密控制和自下而上的服从关系5、战略管理思想方面的杰出代表是（BD）。A、迈克尔·哈默B、波特C、詹姆斯·钱皮D、安索夫E、孔茨6、不同企业的国际化程度不同，但一般来说，国际化要经过阶段有（ABDE）：A、国内市场阶段B、出口国际化阶段C、地区经营阶段D、跨国经营阶段E、全球化阶段7、塑造组织文化的途径主要有（ABCDE）。A、选择价值标准B、强化员工认同C、提炼定格D、巩固落实E、丰富发展8、美国学者邓肯（Duncan）提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性程度，它们

6、是（AD）A、环境变化程度B、环境大小程度C、环境高低层次D、环境复杂程度E、环境难易程度9、一个完整的目标，应该具备的条件主要有二个，它们是（AB）。A、有一定的时间限制B、目标应当是可以度量的C、目标要明确D、时间越短越好E、要有执行人10、目标管理的缺点主要有（BCD）。A、部门和个人目标与公司目标保持一致B、文件过于浩繁使目标管理丧失活力C、变化不定影响目标管理的恒定D、不良的劳资关系会降低目标管理的效率E、激励员工三、判断题1、管理者在组织中的工作就是指挥别人完成某项具体工作，自己可以不用担任具体工作。（×）2、不同层

7、次的管理者在管理的各个职能上所花费的时间基本上都是相等的。（×）3、一个管理者要获得管理上的成功，接受正规的管理教育是唯一必要的途径。（×）4、管理学以探求管理现象的发展规律作为自己的目标和任务。（√）5、梅奥对管理理论的贡献是首次提出了关心人的哲学，并在其与人合办的新拉纳克工厂进行了全面实验。（×）6、安德鲁·尤尔以管理教育的先驱而著称。（√）7、科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。（√）78、泰罗提出了适用于一切组织的管理五大职能和有效管理的14条原则。（×）9、管理的定量方法是从第一次世界大战中对军事问题的数学和统计解法

8、的基础上发展起来的。（×）10、开展团队学习并不是五项修炼的内容之一。（×）11、魏源认为国家的经济力量在于依靠富民，富民是国家财力的来源。（√）12、管理环境是指仅存在于一个组织外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。（×）13、与任务环境相比，一般环境