各岗位人员安全职责

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1、1．1经理安全职责1.1.1对卸车二部的安全生产、劳动保护工作负第一责任。对所辖职工的安全、健康负责。1.1.2认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的政策、法令和规章制度。1.1.1在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。1.1.4加强对职工遵章守纪的教育，提高职工素质，强化职工的安全意识。1.1.5定期或不定期地组织安全自查。对查出的不安全隐患，按照“三不推”的原则，指定专人，限期解决。1.1.6坚持“安全第一，预防为主”的方针，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。1.1.7做好新工

2、人上岗前的安全生产教育和培训工作，未经教育培训和考核合格的不得上岗操作。对特种作业人员要按规定培训，执行持证操作的规定。1.1.8未经许可，不准加班加点，要合理调配劳动力，保障工人劳逸结合，做好女职工“五期”特殊劳动保护工作。1.1.9布置、传达作业计划时，应根据操作特点，提出具体安全措施和注意事项。根据季节特点做好卸车二部管辖范围内设备的防雷、防汛、防台风、防火、防冻等工作，加强对作业现场的巡视检查，及时纠正违章操作和冒险蛮干。1.1.10布置、检查每周一次的班组安全活动日1.1.11主持召开队务会，专题研究安全生产工作。总结经验，查找不足，不断改进安全工作。1.1.12按时参加公司召开的安

3、全生产办公会议。1.1.13发生各类事故，要亲临现场，并坚持“四不放过”的原则，处理事故要严肃认真，不能姑息迁就，更不能隐瞒不报。1.1.14要全面掌握所辖的机电设备管、用、养、修情况，保证合理使用和正常保养；并要树立为装卸安全生产服务的思想，急生产所急，帮生产所需。1.2副经理安全职责1.2.1对卸车二部安全生产、劳动保护工作负重要责任。1.2.2认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的政策、法令和规章制度。1.2.3贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。1.2.4协助经理定期或不定期的组织安全自查，查

4、出的不安全隐患，本着“三不推”的原则，指定专人，限期解决。1.2.5发生各类事故，要亲临现场，并坚持“四不放过”的原则，处理事故要严肃认真，不能姑息迁就，更不准隐瞒事故。1.2.6坚持“安全第一”的方针，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。1.2.7受经理委托，布置、传达作业计划时，应根据操作特点，提出具体安全措施和注意事项，责成有关班组保证实施。加强对作业现场的巡视检查，及时纠正违章操作和冒险蛮干。1.3值班长安全职责1.1.1认真执行公司与卸车二部安全生产规章制度和安全操作规程。1.1.2坚持“安全第一”的方针，当生产与安全发生矛盾时

5、，必须服从安全，不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。1.1.1认真传达生产作业计划，具体落实经理（副经理）布置的安全工作，合理组织调配劳动力和机械设备。1.1.4全面了解掌握本班作业人员的思想动态和机械设备性能。1.1.5督促、检查各班组和职工遵章守纪情况，随时纠正违章违纪现象。1.1.6发生各类事故，要立即上报，并积极参加调查分析会，要坚持“四不放过”的原则，不得隐瞒事故。1.4班组长安全职责1.4.1认真执行公司与卸车二部安全生产规章制度和安全操作规程。1.4.2经常对本班工人进行遵章守纪思想教育，教育工人坚守岗位，严格执行劳动纪律，认真遵守安全技术操作规程，爱护设备，正

6、确穿戴劳动保护用品。1.4.3认真传达生产作业计划，具体布置安全工作，合理组织调配劳动力和机械设备。1.4.3认真检查工、属具及工作场所的安全状况，凡不符合安全要求的要采取安全措施，否则不得生产。1.4.4坚持“安全第一，预防为主”的方针，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。不违章指挥，不违章操作，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。1.4.5发生各类事故，要立即上报，并积极参加事故的调查分析。要坚持“四不放过”的原则，不得隐瞒事故。1.4.6全面了解掌握本班人员的思想动态，在工作中要互相关心，互相照顾。1.4.7在工作中发现设备、现场环境有明显事故隐患，随时可能危及人员安全和给国家财

7、产造成损失的紧急情况时，有权停止作业，并迅速组织人员撤离危险岗位，及时向上一级领导报告。1.4.8组织开好每周安全活动日，认真填好安全活动记录（活动卡）。总结安全生产工作经验，找出教训，针对问题采取措施，确保安全生产。1.5工人安全职责1.5.1认真履行职工劳动保护基本义务，严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全技术操作规程，爱护和正确使用机械设备及工、属具，正确穿戴防护用品。1.5.2认真听取