制度汇编 (5)学校制度集

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1、XX有限公司安全生产管理制度汇编编制部门:xx审核:批准:时间:20xx年x月x日目录一、安全生产责任制基本概述二、安环部工作职责三、安环部各岗位职责四、安全环保管理制度五、事故奖惩制度六、环境保护管理制度七、消防管理制度八、安全生产费用管理制度九、安全培训教育制度十、职工安全管理制度十一、装卸工操作制度十二、安全生产管理制度十三、劳动纪律管理制度十四、库房安全管理制度十五、职业健康宣传教育管理制度十六、职业危害日常监测管理制度十七、安全帽使用管理制度十八、关键装置、重点部位安全管理制度十九、危险作业安全管理二十、叉车管理制度二十一

2、、工作票许可制度二十二、安全生产隐患排查制度二十三、宿舍安全用电管理制度二十四、现场防起重伤害管理制度二十五、现场防机械伤害管理制度二十六、防高空坠落砸伤管理制度二十七、高处作业管理制度二十八、澄清池安全管理制度二十九、天然气管理制度三十、氧化镁车间安全管理制度三十一、应急救援管理制度三十二、安全生产事故综合应急救援预案三十三、环保应急预案三十四、高空作业应急救援预案三十五、消防安全应急演练预案三十六、天然气应急演练预案三十七、日常安全巡查制度三十八、开车前安全条件确认制度三十九、领导轮流现场带班制度四十、安全生产管理组织人员四十一

3、、安全管理组织架构图四十二、安全生产管理委员会成员及职责安全生产责任制基本概述1、目的为进一步加强公司安全生产管理,改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化规范》及其他法律法规要求,提高公司各级管理者参与安全生产活动和各类人员履行安全生产责任制的效果,规范各自应负安全生产责任,建立公司安全生产保障责任体系,结合公司实际情况制定本制度。2、基本原则一、建立安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与纯净测量的管理制度,明确针对安全生产责任制的制定

4、、沟通、培训与评审的责任部门,人员及其职责。二、建立企业所有岗位的安全生产责任制,明确规定主要责任人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门和各岗位人员的安全生产责任。责任制内容应明确、具体、可操作、可测量。三、企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责,企业主要负责人和各级管理层人员应明确对企业安全生产的领导责任,并以实际行动表明对安全生产的承诺。四、责任制沟通应对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解,特别是企业主要负责人和管理人员。五、各级管理层均应接受相关的安全生产职责与权限的培

5、训,并取得安全生产任职资格证书。六、建立落实责任制的配套制度:1、签订安全目标责任书。2、遵循责、权、利相统一原则,建立激励机制,授予权,对表现好的给予奖励,晋职加薪,评优等;建立约束机制,对失职或不尽职者实行降职撤职,降薪、罚款。七、企业应定期对各级安全生产责任制的执行情况进行考核。八、安全生产责任制应定期评审,并根据需要予以更新。3、基本定义安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。四、实施意义安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第

6、一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产

7、、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。安环部工作职责1、落实安全生产会议并做好会议记录,做好有关资料的保管、留存和传达工作。2、负责新入厂职工“三级教育”中的厂级教育,并督促检查车间、班组安全教育情况,负责填写三级教育卡。3、负责制定、健全安全生产责任制和规章制度。4、认真执行国家有关安全、环保生产的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准,在总经理和主管副总经理的领导下开展安全、环保管理和监督工作。。5、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。6、组织单位的安全生产检查,发现事故隐患及时制止,同时上报主管

8、领导处理。7、负责公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练,并对特种设备及各类安全附件进行安全检查,并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作。8、负责工伤事故的调查处理及资料的归档。9、深入现场进行安全监督,检查安全管理制度

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