自考《人力资源政策法规》复习题

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1、第一章公务员管理0001公务员的概念重要程度★★★★★考点点拨：识记公务员的概念、范围，《公务员法》的施行时间1.我国《公务员法》开始施行的时间是（）【单选】A．2005年1月1日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日2.我国公务员法出台前，规范公务员管理的一般性法规是（）【单选】【2013.4.12】A．国家行政机关工作人员条例B．国家公务员法C．国家工作人员法D．国家公务员暂行条例3.公务员的职位按其性质、特点和管理需要，可以划分为（）【多选】A．综合管理类B．专业技术类C．工勤技能类D．行政执法

2、类4.名词解释：公务员0002职务与级别的设置与确定重要程度★★★考点点拨：识记公务员级别层次、级别确定标准。1.我国公务员级别由低到高依次为（）【单选】A．二十五级至一级B．二十七级至一级C．二十六级至一级D．一级至二十五级2.公务员的非领导职务在（）级别设置。【单选】A．省部级B．厅局级C．县处级D．乡科级3.公务员在职务对应级别范围内晋升一个级别，需累计（）考核结果均为称职以上等次。【单选】A．三年B．四年C．五年D．两年4.确定公务员职务，应当在国家规定的（）内，按照职务任职条件和程序进行。【多选】A．职务序列B．德才表

3、现C．职数限额D．工作实绩5.公务员级别确定的依据包括（）。【多选】A．职务B．德才表现C．工作实绩D．资历0003录用岗位类型、程序与管理机构重要程度★★★考点点拨：识记公务员录用岗位类型及录用程序1.《公务员录用规定》适用于担任（）的非领导职务公务员。【单选】A．科员B．副主任科员C．办事员D．主任科员以下2.公务员的录用程序，正确的是（）。【单选】（1）公示、审批或备案（2）发布招考公告（3）报名与资格审查（4）考试（5）考察与体检A．（3）（2）（5）（4）（1）B．（2）（3）（5）（4）（1）C．（1）（2）（3）（

4、4）（5）D．（2）（3）（4）（5）（1）0004公务员录用的准备与实施重要程度★★★1.公务员招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为（）【单选】A．3天B．7天C．十五天D．一个月2.公务员录用过程中，招录机关或报考者对体检结构有疑问，可以在接到体检结论之日起（）日内提出复检。【单选】A．7B．6C．5D．83.下列关于公务员录用过程中关于复检的规定，表述不正确的是（）【单选】A．复检应当在接到体检结论通知之日起7日内提出B．对复检结果有疑问，可以在接到复检之日起15

5、日内再次提出复检C．体检结构以复检结果为准D．复检只能进行一次4.新录用公务员的试用期为（）【单选】A．六个月B．三个月C．一年D．不超过六个月0005纪律与处罚重要程度★★★★考点点拨：识记公务员录用的回避制度1.从事公务员录用工作的人员，在哪些情况下，需要回避（）【多选】A．涉及本人利害关系B．报考人与自己是夫妻关系C．报考人与自己是直系血亲关系D．报考人与自己是三代以内旁系血亲关系2.报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明骗取考试资格，对于这种违纪行为，一般给予的处罚是（）【多选】A．五年内不得报考公务员B．取

6、消本次报考资格C．本次考试成绩取消D．终身不得报考公务员0006新录用公务员任职定级重要程度★★★★考点点拨：识记新录用公务员的任职定级规定1.新录用公务员的最低服务年限为（）【单选】A．2年B．3年C．5年D．6个月2.新录用公务员试用期满（），应根据拟人职务的要求，对其进行任职考核。【单选】A．15日内B．30日内C．两个月内D．45天内3.新录用公务员的任职时间从（）开始计算。【单选】A．试用期满之日起B．录用之日起C．考核通过后D．试用期满30日后4.简述新录用公务员任职定级规定。【简答】0007考核、职务任免、升降与奖

7、惩重要程度★★★★考点点拨：识记公务员考核的内容、标准、程序及结果运用1.对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，重点考核（）【2012.4.19】A．品行B．绩效C．廉洁D．工作实绩2.下列关于公务员考核的标准表述不正确的是（）。【单选】A．公务员的考核分为平时考核和定期考核B．公务员的平时考核以定期考核为基础C．定期考核采取年度考核的方式进行D．年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次3.公务员年度考核优秀等次的人数一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的（）以内。【单选】A．10%

8、B．15%C．20%D．7%4.公务员年度考核的结果可以作为（）的依据。【多选】A．调整职务B．级别C．培训D．辞退5.关于公务员奖励的规定，表述不正确的是（）。【单选】A．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则B．奖励共分为四种类型：记三等功、记二