人力资源和社会保障局政策法规复习题.doc

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1、人力资源和社会保障局政策法规复习题一、社保局提供试题1、企业缴纳的基本养老保险费应（A）列支。A、税前B税后C、成本D、从福利费2、上山下乡青年返城没有实现就业，参加个体养老保险，上山下乡时间（A）。A、可视同缴费年限B、不可视同缴费年限C、下乡返程后到灵活就业期间视同缴费年限D、下乡返程后到灵活就业期间不视同缴费年限3、目前我省企业建国前老工人的丧葬抚恤金是多少元？（D）A、2800元B、2200元C、10000元D、14500元4、赵某在办理退休时，发现身份证出生时间和档案记载出生时间不一致，应如何确定他的出生时间？（C）A、以身份证上的出生时间为准；B、以入党

2、志愿书的出生时间为准；C、以本人档案最先记载的按有关规定计算连续工龄的出生时间为准；D、以本人档案记载的出生时间为准；5、参保人员吴先生今年7月达到退休年龄，为沈阳市城镇户口，已在沈阳市参保缴费5年，之前他在东莞市缴纳养老保险6年，在江门市缴纳养老保险9年，请问他应在哪里办理待遇领取手续？(C)A、吉林市B、东莞市C、沈阳市D、长春市6、原参保地在收到《联系函》之日起的（D）42个工作日内转出参保人员的信息和转移基金？A、25个工作日内B、20个工作日内。C、30个工作日内D、15个工作日内。7、目前我省为参加企业职工基本养老保险的退休人员每人每月发放(C)元御寒津

3、贴。A、50B、70C、45D、1008、目前我省企业退休人员死亡后丧葬费是（B）元。A、2000B、4000C、3000D、50009、目前我省企业退休人员死亡后抚恤金是（6000元）。10、2012年灵活就业人员按全省在岗职工月平均工资的60%计算，最低应缴纳基本养老保险费（3660）元。11、参加城镇企业职工基本养老保险的参保人员在办理转移基本养老保险关系时应先申请开具（基本养老保险缴费凭证）。12、统账结合前参加工作人员，达到退休年龄时，基本养老金由（统筹养老金）、（个人账户养老金）、（过渡性养老金组成）。13、我市企业男职工特殊工种的退休年龄是55周岁。1

4、4、我市企业女职工特殊工种的退休年龄是45周岁。15、我市企业男职工病退或工伤退休年龄是50周岁。16、我市企业女职工病退或工伤退休年龄是45周岁。17、参加城镇职工养老保险的参保职工跨省流动就业时，统筹基金的转移比例是12%。（判断题）18、个体户参加城镇个体劳动者基本养老保险需提供42身份证、户口原件及复印件、2寸照片。（判断题）19、为切实解决部分企业军转干部生活困难问题，经当地国有资产管理部门审定为国有困难企业的，军转干部可以执行提前五年的退休政策。（判断题）20、我市现行确定的企业缴费比例是缴费基数的22%，个人缴费比例是缴费基数的8%。（判断题）21、基

5、本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（判断题）22、参加基本养老保险的城镇个体劳动者应同时具备哪些条件，方可按月领取基本养老金?答：①男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁；②按照规定缴纳基本养老保险费至规定享受基本养老金年龄止，缴费年限累计不少于十五年。23、社会保险制度坚持的方针是什么？答：社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针。二、医保局提供试题24、基本医疗保险费缴纳比例：用人单位按职工工资总额5%缴纳，职工按本人工资收入（B）缴纳。A、1%B、2%C

6、、4%D、5%25、医疗保险费中个人帐户主要用于支付42（门诊医药费和住院医疗费应由本人自负部分），统筹基金主要用于支付（住院医药费门诊慢性病医疗费）。26、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。（C）不缴纳工伤保险费。A单位B、国家C、职工个人D、集体27、大病医疗救助缴费标准为每人每年80元，单位和职工各负担（D）元，单位缴费有困难的，职工个人全部负担，由用人单位代收代缴。A、20B、80C、50D、4028、参加医疗保险的参保人员死亡后，其个人账户资金仍有余额的，按（法定继承顺序）依法继承，无继承人的转入（医疗保险统筹基金）。29、灵活就业人员平均缴纳年限调整为男3

7、0年、女25年，首次参保须先从(30)岁开始补缴医疗保险费，不足(20)岁的缴纳当年医疗保险费。男达到59周岁、女达到54周岁时不足实际缴费年限的，须按(当年缴费标准)一次性缴纳所差年限的基本医疗保险政策。灵活就业人员参保形式为（单建统筹）。30、意外伤害医疗保险费每人每年20元。以单位形式参保的单位统一缴纳；以个人形式参保的，由（D）缴纳。A、单位B、国家C、集体D、个人31、以灵活就业人员身份参加医疗保险的人员，男满60周岁、女满55周岁后、不在缴纳基本医疗保险费。（判断题）32、参加城镇居民医疗保险的一般居民筹资标准为每人每年42（380元）。其中，政府补