管理能力测评范例

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1、管理能力测评范例管理能力测评一、题目1．你受人欢迎吗？［指导语］请你如实回答下列每一题，A：一直是的；B：经常是的；C：有时是的；D：很少是的；E：从来不是的。请在后面的括号内填写你的答案。（1）你是否能够经常让同事开心，因此会好多同事找你谈心？（）（2）你是否会主动的和新来的同事交谈（）（3）你经常为一点小事与同事们争吵吗？（）（4）当你说出自己的想法或建议时，会得到很多同事的支持吗？（）（5）同事们感到有趣的事，你也感到有趣吗？（）（6）周末是不是从来没有同事约你一起出去？（）（7）你愿意做一些同事们喜欢做的事吗？（

2、）（8）你是否有能力活跃气氛？（）（9）是不是很少有人对你表示过赞扬？（）（10）你是不是很容易接近你想接近的人，并得到对方的喜欢？（）（11）同事们是否经常会推选你去主持一些公司活动？（）（12）你对异性同事有偏见吗（）（13）你是否很容易就叫出只见过一面的同事的名字？（14）你能与各种性格的人打交道吗？（）（15）你是否不愿意与同事们一起参加集体活动？（）（16）对于你的失误，同事是否很容易理解并谅解？（）（17）你是否喜欢参加集体活动？（）（18）你很少主动与同事聊天？（）（19）你是否觉得认识一个人很容易？（）（

3、20）你是否很自然地去关心同事？（）2．你具备管理潜能吗？［指导语］请你如实地回答下列60道题，假设题目中的内容是一般情况下，或是大多数情况下发生的，请只用“是”或“否”来回答。请在后面的括号内填写你的答案。（1）你认为买东西讨价还价是正常的并且很喜欢？（）（2）公司活动中是否曾担任过主持人？（）（3）对商家的服务是否表示过不满？（）（4）是否主动发起过活动或集会？（）（5）很容易就能让气氛活跃起来吗？（）（6）当众说话是否感到困难？（）（7）是不是不喜欢与陌生的人说话交谈？（）（8）第一次做某件事时会觉得很紧张吗？（）

4、（9）常常因犹豫不决而坐失良机吗？（）（10）参加集会时常常一个人躲在拐角吗？（）（11）热衷于有创造性工作时，即使没有朋友支持，也能独立进行吗？（）（12）让你在唱歌和写作中选择，你是喜欢选择唱歌吗？（）（13）与其共同负责，还不如个人负责更好吗？（）（14）遭受挫折时，你喜欢自己面对和解决吗？（）（15）做事时更喜欢一个人去完成吗？（）（16）写某些重要的东西时，你会打草稿吗？（）（17）和多数人相处比一个人独处更愉快吗？（）（18）虽是正当的事，但遭到嘲笑，你会觉没趣吗？（）（19）遇到困难，你很希望别人伸出援助之

5、手吗？（）（20）更喜欢运动而不太喜欢看书吗？（）（21）很少注意他人的脸色吗？（）（22）你已买下的东西，过后常会去退换吗？（）（23）是否很少担心将来的事？（）（24）你从来没有沮丧过吗？（）（25）做没有兴趣的工作时，不需要别人鼓动吗？（）（26）你凡事都很有主见吗？（）（27）被别人嘲笑，自己也会从容自若吗？（）（28）虽然受他人反对，还会坚持己见吗？（）（29）发生了意外事件时，你会立即行动出力协助吗？（）（30）你非常喜欢与众人交往吗？（）（31）一些让自己难堪的事情经常发生吗？（）（32）是否经常在积蓄财产

6、？（）（33）你有反思的习惯吗？（）（34）当因为不知道如何做某件事情的时候，你是否会就此停止？（）（35）与上司相处会觉得拘束吗？（）（36）事情受到挫折，会很快泄气吗？（）（37）你会被别人的一句话触怒吗？（）（38）工作时有旁观者会觉得不安吗？（）（39）在集体发言中，你习惯保持沉默吗？（）（40）会因为小事受挫而意志消沉吗？（）（41）你喜欢和大家一起聊天吗？（）（42）你的讲话能引起别人的兴趣吗？（）（43）你会主动承认自己的错误吗？（）（44）朋友们会来征求你的意见吗？（）（45）是否常常不原谅他人的过错？（

7、）（46）常常设法提起他人感兴趣的话题吗？（）（47）对大部分事情，可以按自己的想法表达出来吗？（）（48）大家讨论问题时，是否站在团体的立场上听取各人的意见？（）（49）在决策家庭事务或工作问题之前是否先设法了解大家的意见？（）（50）你认为，所谓意见主要是由经验造成的吗？（）（51）假若你改变了观点，旁人会认为你是弱者吗？（）（52）受到别人批评时会感到不自在吗？（）（53）与他人交谈时，你会不注意对方说话吗？（）（54）他人不同意你的意见你会不高兴吗？（）（55）你的交友圈子很小吗？（）（56）寄出信后常会后悔吗？

8、（）（57）常常会感觉别人很虚伪吗？（）（58）对一些需要对质的问题不希望当面回答，怕别人指责你的错误吗？（）（59）在商量时常常与人争论，或发出命令式口气吗？（）（60）你能承认你的辩论对手也有道理吗？（）二、评分与结果1.你受人欢迎吗？3的倍数题计分方法如下：A=1分；B=2分；C=3分；D=4分；E=5分。其余