毕业论文：会计信息失真的成因及对策研究

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1、摘要摘要会计信息失真是近几年来出现的一种严重的社会经济现象。会计信息既是直接使用者进行经济决策的重要依据,也是国家统计信息和宏观经济信息的重要来源。因此研究会计信息失真问题十分迫切。会计信息是管理者、投资者和债权人的等改善经营管理、评价财务状况、做出投资决策、防范经营风险的主要依据。从心理学角度来看,任何行为的发生都受到行为人心理活动的影响,而会计活动作为一种行为的表现,同样也受到行为发出者心理活动规律的影响,不同的心理因素干扰会对会计信息失真造成程度不同的影响,将心理因素与会计信息失真相结合,开启了另一个分析会计信息失真的角度.文章分析我国会计

2、信息失真问题现状和特点,从历史及现实出发,分析会计信息失真问题存在的实际原因,浅析会计信息失真的解决方法及相关对策。关键词：会计信息失真；失真；对策I目录目录引言11、会计信息失真的原因21.1会计信息质量现状21.2引起会计信息失真的一些具体原因31.3会计信息失真的种类51.3会计信息失真的具体表现52、会计信息失真成因分析72.1企业产权制度不明晰，形成信息不对称72.2会计准则、制度和会计政策有可选择性72.3会计事项具有不确定性72.4单位内部控制机制不够健全82.5会计信息失真与社会风气不正有关82.6会计人员的业务素质不高83治理会

3、计信息失真的对策93.1会计信息产权明晰至关重要9目录3.2建立企业管理信息系统93.3建立企业的约束机制93.4加强企业监督与财务预警机制的建设93.5健全法律制度、完善法规体系103.6加快会计师事务所的建设步伐103.7提高会计人员素质10参考文献11致谢12河北工程大学成人教育学院毕业论文会计信息失真的成因及对策研究引言在当下有条不紊且高速发展的经济社会，真实有效的会计信息能够将企业的经营成果、现金流量、财务状况十分充分的展现出来。使得企业的内部部员工和外界关注着能够更了解公司的发展，优良的企业财务可以增强企业内部员工的工作热情，能够增强

4、外部关注者对公司的投资、合作兴趣。会计信息真实是一个企业诚信的基础，是一个企业发展的基础，其良好的会计信息信誉能够将企业充足的财务支撑力量展现给社会，赢得社会的赞赏。而虚假的会计信息会使得企业自身形象与企业未来发展处在风险当中，就犹如失去地基的高楼，经不起时。间的考验。同时，对于该企业的先关管理人员，也会受到社会的谴责，使得其人品道德和企业运营能力受到社会的质疑，对其未来的发展也造成了严重的消极影响。在当下，企业会计信息失真的情况频繁发生，无论是在国内还是国外，企业会计信息失真的情况屡见不鲜。在国内，有“琼民源”、“银广夏”等，在国外，有“安然”

5、“阳光”等，其企业会计造假金额十分巨大，让人震惊；其会计造假手段也是形形色色。很多企业的会计确认、会计计量以及会计报表编制，都存在各种各样的不规范、不合理乃至不合法的行为，使得其对正常的市场经济运行和企业规范管理造成了严重的危害。严重的损伤了社会公众利益，受到了广泛社会群体的谴责，引起全社会的关注。会计失真与治理是当下企业管理界热门话题。会计信息的是否真实对企业的发展发挥着重要影响，因此使得当下企业不得不重视这个问题。从2013年起，政府加大了对证券市场的监管，以方便要确保证券交易机制的合法、合理性，一方面就是确保公司的会计信息、财务信息的准确性

6、，为投资者投资提供真实的依据。在2013年-2017年间，很多的企业由于财务信息造假被相关监管部门所惩处，其企业形象也遭受到了严重的负面影响，导致投资者纷纷出逃，可见会计信息失真的严重性。对于会计信息失真的产生原因，治理手段，在当下十分有必要的进行研究。因此，笔者对会计信息失真的成因与对策进行相关研究，通过梳理会计是真的成因，从而给予相应的解决对策。希望本次研究能够为相关企业带来借鉴，也希望能够为接下来进行相关研究的学者带来理论参考。14河北工程大学成人教育学院毕业论文1、会计信息失真的原因1.1会计信息质量现状对于会计是真的定义，普遍学者认为会

7、计失真就是指信息提供者利用会计发方法中所存在的缺陷、漏洞运用非法手段故意性的提供虚假的财务报告，误导相关人员，使得企业在决策上存在着严重的误判风险，使得投资者或者债权人的经济受到严重的损失。信息提供者往往通过凭借其能够为外界提供信息的优势，将信息虚假编造至对于企业盈利有利的一面，从而误导投资者或者债权人的抉择，运用不合规、不合法的手段为企业盈利。其中一些编造虚假信息的会计行为，在表面上看似合法发合规，实则道貌岸人，严重的危害到了相关人员的切身利益。在实际的企业运行当中，由于会计信息失真是企业造成是管理失误或者决策失误导致企业的间接性损失远远要大于

8、对企业造成的直接损失。而这些信息失真的原因大都来自于会计人员在会计操作中的弄虚作假。当下，会计造假不单单是只存在与企业的会计相关职能部门