会计信息失真的成因及对策

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1、会计信息失真的成因及对策会计信息失真的成因及对策会计信息失真的成因及对策会计信息失真的成因及对策会计信息失真的成因及对策　　一、引言　　市场化经济的发展必须要求会计信息保持真实度，因为这会影响到国家的宏观调控决策的科学性和正确性，如果会计信息失真度高，势必会影响到正常的经济秩序，导致社会和经济管理的风险，同时也会影响到投资人以及债权人的相关利益。如果会计信息存在着虚假粉饰，那么企业的真实财务状况就难以获取，正是如此，随着市场经济改革的不断深化，对于会计信息的真实度要求越来越高。本文将对会计信息失真的成因进行分析，并提出解决措施。　　二、会计信息失真的成因分析　　(一)会计人员综合素质相

2、对较低　　会计工作人员综合素质对于会计信息质量产生最为直接的影响，因为会计信息的产生就是通过会计人员来实现。然而当前我国会计人员的整体综合素质还处于低位。这体现在业务素质和道德素质两个层面。当前很多会计人员甚至没有相关的财务会计知识基础，有很多仅仅是通过短期培训而获取的相关会计资格证书，对于会计专业知识并没有非常系统的认知，而且也没有熟练掌握。另外会计人员也缺乏后续教育的动力，一些从业人员会计知识开始老化，并不能够适应现代化财会管理需求。对于道德素质而言，有些会计人员的法制观念不强，有时会存在着故意制定虚假会计信息，对于已经产生的虚假会计信息也会听之任之。　　(二)利益驱动导致会计失真

3、　　从经济层面，国家与企业之间对于收入的再分配工作主要依据的就是会计信息，对于企业一方，自然会尽可能的利用会计信息，使得自身尽可能获得最大的利益。正是由于这种分配利益关系的存在，导致了会计失真问题很难彻底解决。此外当前国家执行的绩效考核制度也是导致会计失真的一个重要因素。一些国有企业单位为了追求所谓的绩效，部分领导会通过虚报利润，使成本下降等方式来改变会计信息，从而达到期望的目的。　　(三)不完善的会计法规体系　　我国经过多年的市场化改革，会计法规制度建设在过去的相当长时间里已经取得显著成绩，可是相对于发达国家而言，起步晚是事实，所以当前的会计法规制度体系还是存在着很多缺陷，比如会计准

4、则制定相关内容滞后明显，这让有关会计事项的确认以及计量和报告等信息都带来很多弹性，于是为会计造假提供了渠道。另外当前会计政策有的设置太过宽泛，信息产生单位能够在这个范围里通过合理选择，使最终的结果有利于自己，这也导致了会计信息的客观公正性消失。　　(四)失真的成本低　　虽然我国开始加大了对企业会计信息造假处罚的力度，但是执行力还相对较差，有些仅有条款，但是难以执行，对于造假者的惩处力度显然不够。造价成本过低这必然会让越来越多的企业铤而走险，以身试法。不过随着《会计法》的实施。近年来有关会计信息造假的问题得到一定程度的改善，但是仅仅依靠一部法律来遏制造假行为显然还不够，更何况这部法律还有

5、很多需要改善的地方。　　(五)会计监督体系相对缺失　　目前有关企业的会计监督主要包括内部和外部两个环节，其中内部监督主要谁到对会计自身职能的监督以及单位内部审计部门的监督。会计职能主要是核算以及监督，可是目前很多会计从业人员并不注重监督职能，更多去做核算工作。而对于企业的外部监督而言，则主要包括社会中介机构的审计以及政府部门的审计。其中政府审计主要是有关税务、审计以及财政等行政机关对企业会计信息的审计工作，这些部门通常仅仅做的是相关的专项检查，由于分属不同部门，以此相关的监督标准存在着不统一性，再加上事后监管的局限，以及受到人力和物力等因素的影响，难以发挥出整体的监督效果。而社会中介的

6、审计机构，主要是由会计师事务所或者审计事务所构成，这些审计单位往往会结合自身的利益，存在迎合企业的现象，这必然会影响到监督效果。　　三、解决会计信息失真的主要对策　　(一)强化单位领导的法律意识　　当前我国会计失真问题相对突出，这和领导有着密切的关系，根据修订后的《会计法》。单位负责人需要对会计信息的真实性以及完整性负责，这已经从法律的角度对领导的责任给予了明确，所以作为企业领导，必须要具备强烈的法律意识，对于企业的会计信息要提纲掣领的坚持真实性，这样才能够从领导决策层面确立会计工作方向，从而有助于消除会计信息失真问题。　　(二)增强会计人员综合素质　　会计人员综合素质包括业务和道德素

7、质两个层面，事实上业务素质的增强还相对容易，毕竟只需要加强相关的培训和激发会计人员不断学习新的知识就能够完成。对此相关单位要积极组织培训，引导会计人员不断增强自身业务能力，尤其是要积极的和国际会计准则加以接轨，而且还需要不断学习心得会计政策，从而适应会计领域的现代化发展。而对于道德素质而言，想要提升难度往往更大。　　(三)不断完善监督体系　　想要确保会计信息的真实性，缺乏强有力的监督体系显然不行，对此只有通过不断完善监督体系来实现。只有将内部监