卓越绩效模式与提升企业竞争力问题的探讨

卓越绩效模式与提升企业竞争力问题的探讨

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1、兰州商学院本科生毕业论文(设计)论文(设计)题目:卓越绩效模式与提升企业竞争力问题的探讨——以中国邮政EMS为例学院、系:工商管理学院专业(方向):工商管理专业年级、班:2008级(3)班学生姓名:强小娇指导教师:林艳2012年5月25日26声明 本人郑重声明:所呈交的毕业论文(设计)是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文(设计)的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文(设计)引起的法律结果完全由本人承担。本毕业论文(设计)成果归兰州商学院所有。 特此声明   毕业论文(设计)作者签名:年月日 26卓越绩效模式与提升企业竞争力问题的探讨——

2、以中国邮政EMS为例摘要目前,随着电子商务业的发展,快递业也成为人们生活中重要的组成部分。大到家电,小到日常生活用品,越来越多的人会选择在网上购买。面对这样一个潜力巨大的市场,顺丰、圆通等国内快递民营企业利用自己价格低、速度快的优势迅速占有了较多的市场份额。这给一度占有中国速递市场绝对份额的中国邮政EMS带来前所未有的冲击。本文主要从卓越绩效模式的评价准则出发,对中国邮政EMS进行全面分析,得出了中国邮政EMS目前存在领导、顾客与市场、资源等方面问题的结论,并根据卓越绩效模式准则进行分析后给出相应的解决措施,以达到帮助企业增强自身竞争力,提高市场占有率,提升品牌知名度的目

3、的。[关键词]中国邮政EMS卓越绩效模式竞争力26ABSTRACTAtthemoment,withthedevelopmentofe-commerceindustry,theExpressdeliveryindustryhasalsobecomeanimportantpartofpeople’slive.Moreandmorepeoplewouldchoosetobuylargeappliancesandsmalldailynecessitiesonline.Facedsuchahugepotentialmarket,SF-express,YT-expressandoth

4、erdomesticexpressdeliveryofprivateenterprisesquicklysharemuchmarketwithlowpricesandfast.ThisbringsChinaPostEMSanunprecedentedimpactononcethepossessionoftheabsoluteshareofChina’sexpressdeliverymarket.Inthisessay,startingfromtheevaluationstandardofthePerformanceExcellenceModel,withacomprehe

5、nsiveanalysisofChinaPostEMStocometotheChinaPostEMS,itpresentedtheconclusionsoftheaspectsofleadership,customerandmarketresources,andusingthePerformanceExcellenceModelanalysistoanalyzethecorrespondingsolutionstohelpenterprisestoenhancetheircompetitivenesssharemoremarket,andenhancebrandaware

6、ness.[KeyWords]ChinaPostEMSPerformanceExcellenceModelCompetitiveness26目录一、中国邮政EMS公司简介(1)(一)中国邮政EMS的概述(1)(二)中国邮政EMS的主营业务(1)1、速递业务(1)2、物流业务(2)二、卓越绩效模式简介(2)(一)卓越绩效模式的内涵(2)(二)我国卓越绩效模式的引入与发展(2)三、根据卓越绩效模式准则中国邮政EMS目前存在的问题(4)(一)高层领导作用方面的问题(5)1、没有认清EMS现在所处的环境形势(5)2、没有协调好组织成员之间的协作问题(5)3、没有制定好企业激励员工

7、的措施(6)(二)顾客与市场方面的问题(6)1、市场细分(6)2、目标市场的选择(6)3、市场定位(7)4、服务水平(7)(三)资源方面的问题(12)1、人力资源整体水平不高(12)2、技术水平落后(13)四、中国邮政EMS针对以上问题的发展对策(14)(一)发挥好高层领导的作用(14)1、时刻保持清醒的头脑(14)2、发挥好高层领导的协调作用(14)3、做好员工的绩效考评和激励制度(14)(二)顾客与市场方面的对策(15)1、进行市场细分(15)2、目标市场的选择策略(15)3、进行市场定位(17)4、提高服务水平(17)(

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