公司治理与公司管理的相关性问题研究

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1、公司治理与公司管理的相关性问题研究 　　当前，对于公司治理（CorporateGovernance）和公司管理（CorporateManagement）的研究存在着分化的趋势，一种趋势强调公司治理的重要性，在公司治理的研究中仅考虑公司治理的范围问题，重点研究有关公司治理内部监控机制和激励约束机制；另一种趋势仅强调公司管理的重要性，在研究中只重视企业宏观环境、企业文化、管理方法等方面的作用，而把公司管理与公司治躲理联系起来研究的成果涵较少。只有把公司治理屠和管理二者综合起来研掐究，明确公司治理和公行司管理的相

2、关性，才能揣建立更加完善的现代企匪业制度，从而实现公司导长期价值最大化。 一、翌公司治理的理论内涵 　映　公司治理作为公司运墙作的一种制度构架，是楷引领公司发展方向的一殃种基本安排。公司治理愁概念在有关经济管理文丝献中出现的最早时间是稼20世纪80年代，该寨时期英国许多著名公司幢的相继倒闭引起了英国襄对公司治理问题的讨论友。世界上第一个公司治早理原则是由英国财政报糟告委员会与伦敦证券交坏易所联合成立的公司治肪理原则委员会于199诌2年12月发表的《公知司治理财务报告》，该垂报告提出了关于董事会油的最佳行

3、为准则。此后皿，不同层次的公司治理鸭原则相继面世，其中影急响最为深远的是经济合咆作与发展组织（OEC饭D）所制定的《公司治喝理原则》。 　　公司治侄理的含义有狭义和广义厌之分，狭义的公司治理症指由所有者与经营者组拳成的制衡关系，体现了烧一定的治理结构。张维赵迎认为公司治理结构的棍核心是在所有权和经营帚权分离的情形下，所有伊者对经营者的监督和激蚜励的问题。狭义的公司泳治理的理论基础是委托恫代理理论，而委托代理仗理论主要依靠的外部监洲控机制无法从根本上解滥决信息不对称问题，从贿而导致公司治理的失效薄。广义的公司

4、治理不仅频包括股东对经营者的制员衡机制，而且涉及广泛掏的利益相关团体。根据昭经合组织（OECD）张1999年的定义，公坷司治理明确了公司不同芹参与者之间的权利和义刹务的分配，并清晰的说蘑明对公司事务进行决策畸的规则和程序。狭义的拨公司治理强调权力制衡庸机制，主要通过激励机赃制和约束机制作用于公瘴司管理；而广义的公司樟治理机制超越了狭义的耸公司治理结构，其核心凡是保证公司决策的科学劳性，实现公司价值最大息化，从而在考虑公司利匝益相关者的利益基础上盾，实现股东价值长期最钡大化。应该说，建立在殆利益相关者理论基础

5、上愁的广义的公司治理对公靳司发展的影响因素的分顷析更具有现实意义，更樟有助于把公司治理与公髓司管理紧密结合起来，榆从而更有助于理解企业弧管理的理论。 　　公司浴治理是一种制度安排，膨该制度用以支配或者协没调公司同利益相关者之虞间的关系，以确保公司胡决策的科学性，达到维龄护所有利益相关者利益证的目的。 二、公司治理质与公司管理的区别 　　乙公司治理不同于公司管芽理，公司治理的核心是肌确定公司的目标且科学盛决策，但公司管理的核铜心是确定实现目标的途废径和方法；管理是运营秧公司，治理是确保这种秘运营在正确的轨

6、道上。旷总之，公司治理关注的耳是“公司去向何处”，家而公司管理关注的是“训公司如何到那里”。二廉者不同主要体现在以下活几点： （一）目的不同拣 　　公司治理目的是实奶现相关利益主体间的制届衡，公司管理的目的实崇现公司自身的目标。但捏从两者的最终目是一致磊的，即公司财富最大化样，这样既可以实现公司哆经营目标，又可达到利梗益相关者利益的满足。昼 （二）导向不同 　　公欲司治理体现的是战略导粒向，确保公司处于正确赢的轨道上；而公司管理哉以任务为导向，通过具嘲体的业务操作以完成公裂司的任务。 （三）主客幢体不同 　

7、　公司治理的页主体是利益相关者，主摊要指股东、债权人、经时营者、政府、雇员、社冒区等，由于他们投入了刽专项资产，必然参加公峨司治理以维护各自利益梗。公司管理的主体主要彻指经理和雇员，他们为燕应对供、产、销等基本莹生产经营问题而进行日劳常决策。公司治理的客迪体一般包括股东及其他匀利益相关者对董事会的巷治理以及董事会对经理玩层的治理；公司管理的甭客体包括供应、生产、奄营销、人事、投融资等郧。 （四）外部环境约束照程度不同 　　从法律的挛约束力来看，公司治理诡要遵守《公司法》、《眺证券法》等较高层次的奋法律，同时

8、还要遵循政饯府及相关自律组织的治氢理指引，如我国的《上譬市公司治理准则》等，迸体现了较强的约束力。俞公司管理在遵守基本的昏法律法规的前提下，如江何管理由公司自己决定抚，体现了一定的灵活性垄。 （五）资本状况反映呈的信息不同 　　从公司肢治理的角度来说，资本斩状况反映的是股东权益轮和债权人权益，体现的禁是股东和债权人的相对目地位问题；而资本状况凄相对于公司管理就是反琴映了企业的财务状况以冶及管理水平。 （六）实石施