欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:9252965
大小:36.00 KB
页数:20页
时间:2018-04-25
《领导干部群众路线作风建设学习资料汇编试题及答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、领导干部作风建设学习资料汇编试题及答案胡锦涛同志曾深刻地指出,领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。机关作风建设是领导干部作风建设的重要和有机组成部分,是机关党员干部素质的反映,是机关工作效能的体现,是机关工作成效的标志。加强机关作风建设,是党员队伍建设的根本要求,是党政机关有序运转的重要保证,也是反映民心向背的衡量基础。加强机关作风建设,对于提高工作效率,强化服务意识,推动工作高效运转具有十分重要的作用。一、机关作风建设存在的主要问题(一)创新意识不强。有的机关习惯于对上级的指示精神照抄照传,当“二传手”、“中转站”
2、和“传声筒”,不能结合自身实际情况开动脑筋,提出创造性的意见。一是“等”,等上级红头文件,等上级领导拍板表态,看领导脸色行事。二是“靠”,靠上级给钱给物,不积极创造条件开创工作新局面。三是“观”,横向观望,求稳怕乱,怕“出头的椽子先烂”,不敢迈开步子,大胆前进,抓不住发展机遇。(二)服务理念不牢。在日常工作和调查中发现,有些机关在服务基层、服务群众时存在着三种不正常的服务倾向。一是自我服务。有的利用手中的权力为自己服务,首先考虑的不是为经济建设中心服务,为基层群众服务,而是部门的小团体利益。二是虚假服务。有的单位对待基层单位和群众,接待
3、上虚情假意,对于职责范围内应该办理的事情一推二拖,互相推诿、踢皮球,寻找借口久拖不办。有的单位表面上落实政务公开,实际上群众知道多少就公开多少,搞假公开。三是倒向服务。少数党政机关对基层单位和群众要求办理的事情该办的不办,能办的不办,把党和人民给予的权力私有化,变成谋取私利的工具。有的是看基层的大方程度,你够意思,我就够义气,只要感情有,不怕法纪丢。(三)办事效率不高。一部分党政机关干部出勤不出力,做一天和尚撞一天钟,甚至只当和尚不撞钟的懒汉作风比较突出。一是不动脑。上级精神来了不学习,不研究,照瓢画葫芦,想不出新点子,拿不出新办法,工
4、作中也不会利用、不善于利用办公自动化手段,导致效率不高。二是不动手。面对一些难事、急事,不是积极去办,主动去办,努力去办,而是上推下卸,敷衍应付,拖拖拉拉,把小事拖大,把大事拖难。三是不动腿。一些人习惯于在办公室里想工作,了解情况靠电话,舍不得挪动身子下基层。(四)工作落实不力。一是习惯于会上落实。有些机关层层开会,大会开了开小会,套会开了开分会,以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话。二是习惯于纸上落实。对会议精神、上级要求、人民企盼,满足于记在本上,工作计划写在纸上,落实措施贴在墙上,始终是纸上谈兵。汇报靠秀才写稿,交流靠胡
5、编乱造。三是习惯于嘴上落实。说起来一套又一套,抓起来一招又一招。致使一些工作在会上、纸上、嘴上循环,在“空档”上打转。二、工作对策加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。当前,我市正处在推动跨越式发展的关键阶段。市委书记裴金佳多次强调,“各级各部门要切实树立‘干’的导向,创新‘抓’的方法,倡导‘实’的作风,打造‘强’的班子,进一步在转变作风、狠抓落实、促进发展上下功夫。”我们要以科学发展观为指导,以整
6、治机关作风、提高行政效能为主题,以提高干部素质、推进管理创新为重点,以加强制度建设、健全长效机制为保障,“五‘子’登科”,力求在转变职能上有新举措,在服务水平上有新提高,在工作作风上有新改进。一、换“脑子”,在加强思想教育中进一步转变作风。加强人员思想教育,是抓机关作风的基础性工作。当前,机关作风存在这样那样的问题,归根到底都与机关人员思想问题有直接关系。各单位要深入推进学习型机关建设,加强干部的思想政治、宗旨意识、职业道德教育,增强干部的政治意识、大局意识、责任意识,引导干部忠于职守、尽职尽责、爱岗敬业。要加强对创新意识的教育和培养。
7、没有创新,一个地方就难以实现大的发展,一个党员干部就不能使自己的能力和水平获得大的提高。创新即终点的超越,平衡的打破,动态的延伸,高度的提升,就是要解放思想,更新观念,与时俱进。要大力挖掘、宣传、学习身边典型,引导大家以先进人物为榜样,经常反省自己,自觉提高个人修养水平,不断打牢作风建设的政治思想基础。二、定“尺子”,在强化制度建设中进一步转变作风。邓小平同志曾深刻明确指出,制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。各单位要紧密结合实际,严格遵守上级有关规章制度。要结合各自工作性质和特点,加强对机关
8、管理制度的梳理,健全完善机关运行和管理制度,切实用制度来管人、管事。认真落实岗位责任、服务承诺、限时办结、一次性告知等机关效能建设制度,严格执行行政审批、规范权力运行、办事公开及机关内部管理等制度。并引导机
此文档下载收益归作者所有