我国物流人才现状分析 毕业论文

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1、我国物流人才现状分析目录内容摘要……………………………………………………………………………………1英文摘要……………………………………………………………………………………2一、绪论……………………………………………………………………………………3二、物流人才的概念………………………………………………………………………3三、我国物流人才的现状…………………………………………………………………3(一)物流人才数量严重缺乏……………………………………………………………3(二)物流从业人员专业水平较低………………………………………………………4四、物流人

2、才的分类………………………………………………………………………4(一)宏观管理层次的人才………………………………………………………………4(二)各类企业的物流管理人才…………………………………………………………4(三)物流作业的一线操作人员…………………………………………………………4五、我国物流人才供需现状分析…………………………………………………………6六、企业物流人才的发展战略……………………………………………………………6七、结论……………………………………………………………………………………7参考文献………………………………………………

3、……………………………………89内容摘要:随着我国加入WTO后,越来越多的大型跨国企业进入中国贸易市场;同时,中国国内的物流企业也迅速发展起来。物流人才”是国内近几年才突然“热”起来的名词,在各种媒体的追捧下,物流人才已经成为国内最紧缺的专业人才之一,且其薪资之高,需求量之大,使得“物流人才”几乎成了“金饭碗”的代名词。据有关媒体报道,中国的物流人才需求总量为600万人,而且随着我国物流行业的发展,将来社会对物流人才的需求只会多不会少。许多企业的发展壮大离不开人才的培养,尤其是物流人才的培养。物流人才存在的这些问题严重制约着我国物流业的发展,成为

4、我国目前急需解决的问题之一然而,我国物流人才的现状却不容乐观。关键词:物流人才培养需求9Abstract:WithChinaenteringintoWTO,moreandmoreinternationalenterprisesincludingmanufactureenterprises,logisticsenterprisesandsoon,comeintoChina.Atthesametime,logisticcorporationsinChinagrowquickly.Thephysicaldistributiontalentedperso

5、n”is”anounwhichdomesticonlythenisinrecentyearssudden“hotlygetsup,pursuesineachkindofmediaholds,thephysicaldistributiontalentedpersonalreadybecameoneofhomescarcestprofessionals,alsohighitssalary,bigdemand,caused“thephysicaldistributiontalentedperson”hasbecomethegoldenricebowln

6、early“”thepronoun。Accordingtotherelatedmediareportedthat,China'sphysicaldistributiontalentedpersondemandtotalquantityis6,000,000people,moreoveralongwithourcountryphysicaldistributionprofessiondevelopment,futurethesocietyonlywillbeablemanynottobeabletobefewtothephysicaldistrib

7、utiontalentedperson'sdemand。Thephysicaldistributiontalentedpersonexiststhesequestionsareseriouslyrestrictingourcountryphysicaldistributionindustrydevelopment,howeverbecomesourcountrytourgentlyneedoneofatpresentsolutionquestions,ourcountryphysicaldistributiontalentedperson'spr

8、esentsituationisactuallyunoptimisticManyenterprisesgrowstrongcannotl

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