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1、中国化学工程集团公司高级/中级专业技术职务任职资格参评论文论文题目：单位姓名现专业技术职务申报专业技术职务目录一、以人为本是塑造企业文化的核心-----------------------------3二、制度管理是塑造企业文化的基石和保障-----------------------5三、企业领导的行为是塑造企业文化的航标-----------------------6内容摘要面对当前工程监理行业市场竞争十分激烈的形势，一些建设投资方一味地追求少花钱多办事，导致监理招标过程中存在着许多不规范的行为，迫使诸多监理单位竞相压价，低价中标，低质服务，给监理企业的形象造成了一定的负面影响。如何
2、走出这个恶性循环的怪圈，仅靠政府的监管和投资方的醒悟是不够的，随波逐流更是死路一条。明智的企业应该立足本职、着眼未来，主动出击，通过内部挖潜，向管理要效益。加强企业管理，完善制度建设，培养技术骨干，塑造企业文化，加强监理队伍素质建设增强企业抗击打能力。本文着重从制度管理与企业文化建设、人才管理与企业文建设、企业一把手和决策层的行为作用与企业文化建设的关系，分析阐述管理与企业文化间的关系和相互作用，通过塑造企业文化，培育企业精神，最终打造具有企业文化特色的品牌，增强企业的吸引力、凝聚力、发展力和市场竞争力。8AbstractFacingthecurrentengineeringsuperv
3、isionindustrymarketcompetitionintensesituation,someconstructioninvestorsblindlypursuedomorewithless,causethesupervisionofthebiddingprocesstherearemanynon-standardbehavior,forcingmanysupervisionunit,rushedtodemandalowpricebidding,low-qualityservice,givesupervisionenterpriseimagecausedbycertainnega
4、tiveimpact.Howtogetoutoftheviciouscircleofcircles,onlyongovernmentregulationandinvestorswakeupisnotenough,gowiththeflowisadeadend.Wiseenterpriseshouldbebasedonthelabor,future-oriented,proactive,throughtheinternaltapping,tothemanagementtobenefit.Strengthenenterprisemanagement,perfectthesystemconst
5、ruction,cultivatetechnicalbackbone,shapingcorporateculture,strengthenthesupervisionofconstructionqualitytheenhancemententerprisecombatability.Thispaperfromthesystemofmanagementandenterprisecultureconstruction,talentmanagementandenterprisecultureconstruction,enterprisebossandbehavioreffectofthepol
6、icymakersandtherelationshipbetweentheenterprisecultureconstruction,analysisinthispaper,therelationshipandinteractionbetweenmanagementandenterpriseculture,throughshapingcorporateculture,cultivatethespiritofenterprise,eventuallytobuildbrand,withthecharacteristicofenterpriseculturetoenhancetheattrac
7、tionandcohesion,developmentoftheenterpriseandmarketcompetitionforces.8加强企业管理，塑造企业文化，提升企业竟争力企业是以市场为导向，以赢利为目的，从事商品生产和经营活动的经济组织。企业文化就是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则。它包括企业战略文化、企业人才文化、企业制度文化、企业团队文化和企业创新意识。由于企业文化具有灵魂、凝
