XX公司“作风建设年”活动实施方案范文

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1、XX公司“作风建设年”活动实施方案范文为认真贯彻党的十九犬及习近平总书记重要批示精神，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠正“四风"，着力构建作风建设长效机制，坚定不移把全面从严治党引向深入，经研究，决定于2018年在公司范围内开展以“转作风、树形象、敢担当、提效能"为主题的“作风建设年"活动。现制定工作方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大以及习近平总书记关于进一步纠正“四风"、加强作风建设的重要批示精神，按照十九届中央纪委二次全会、会以及xxx会的部署要求，坚持问题导向，发扬钉钉子的精神，推动中央八项规定精神落到实处，把纠正“

2、四风”往深里抓、实里做，建立作风建设长效机制，促进广大党员、干部、职工激发新状态、展现新作为，进一步提升工作效能，为推进实施公司xxx奋斗目标提供坚强的作风保证。二、工作对象公司全体党员、干部和职工。三、工作目标通过深入开展“作风建设年"活动，集中查找和整治各级党组织和党员、干部及职工中存在的不正之风和腐败问题，不断强化党内监督、民主监督和群众监督，持续正风肃纪，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，严肃查处享乐主义、奢靡之风，坚决防止回潮复燃，在反对形式主义、官僚主义上狠下功夫，着力纠正“庸、懒、散、浮、推"等问题，打造作风建设亮丽名片，切实推进党员、干部、职工作风明显改善，责任意识

3、明显增强，工作效能明显提升，干事创业环境明显优化，职工群众满意度明显提高。四、主要任务重点抓好党员、干部、职工思想作风、学风、文风、会风以及工作作风、生活作风建设，着力解决党员、干部和职工中存在的思想觉悟不高、作风不严不实、工作效能低下等问题。（一）着力加强思想作风建设。坚持用习近平中国特色社会主义思想武装头脑，围绕党的十九大部署要求，组织开展“不忘初心、牢记使命"主题教育等，教育引导党员、干部和职工坚定理想信念宗旨，处理好世界观、人生观、价值观这个“总开关"问题，切实增强“四个意识"，提升思想觉悟，解决一些党员、干部和职工中存在的政治立场不坚定、理想信念宗旨意识不强等问题；大力弘

4、扬马克思主义学风，推进“两学一做"学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，重点解决各级党组织领导班子成员之间交心谈心不够、民主生活会思想交锋少、双重组织生活会流于形式、学习教育活动走过场、“三会一课"制度落实不到位等问题。（二）着力推进中央八项规定及实施细则精神落地生根，驰而不息纠正“四风”问题。抓好文风、会风建设，重点解决文山会海、照抄照转、上有政策、下有对策，以会议落实会议、以文件落实文件等问题；紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念，深入基层调查研究，重点解决好部分各级领导干部中存在的工作不实、弄虚作假，表态多调门高、行动少落实差，脱离群众、高高在上、不深入实际、不

5、掌握下情、不及时帮助职工群众解决实际困难等形式主义和官僚主义、特权思想和特权行为问题；严格落实中央八项规定及实施细则精神，重点解决违反省纪委“十个严禁”规定，特另刂是违规滥发津补贴、私设“小金库"、公款吃喝、公款旅游、公车私用、私车公养、收受礼品礼金、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。（三）着力加强执行力建设，不断提升工作效能。加强教育引导，不断提升党员、干部和职工责任意识、规矩意识、执行意识和效率意识，建立完善各类考核评价机制，加强监督检查，严格落实问责，重点解决对中央、省和公司重大决策部署学习传达不及时、研究部署不深入、政策宣传不全面、贯彻执行不到位等问题；“作风建设年

6、"活动推进不力、巡视巡察整改落实不到位等问题；事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，不敢担当、执行不力，办事拖拉、推诿扯皮，见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，重大项目建设推进缓慢等不作为、慢作为及乱作为问题。组织清理一批影响工作效能的陈旧制度，着力解决因为制度陈旧而影响工作效能、工作质量的问题。（四）着力加强纪律建设，严明各项纪律和规矩。加强纪律教育，强化纪律执行，深化运用“四种形态"，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，让党员、干部和职工知敬畏、存戒惧、守底线。围绕纪律观念淡薄、纪律松弛，解决“七个有之"，尤其对党不忠诚不老实、阳

7、奉阴违的两面人、两面派问题；玩忽职守、滥用职权，在设备物资采购、项目管理、产品销售等方面搞权钱交易、贪污腐败，损害职工群众利益等问题；缺乏大局观念和团队精神，团结协作和民主意识差，搞各自为政、个人说了算，不讲团结、搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话，拨弄是非等问题；不如实填报廉政档案信息，突击提拔调整、拉帮结派、任人唯亲、档案造假、违规带病提拔等违反干部选拔任用相关规定的问题；以及上班迟到早退、擅自脱岗，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等问五、工作步骤从2018