大学生社团内部权力运作中存在的问题研究 毕业论文

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1、本科生毕业论文(设计)题目:大学生社团内部权力运作中存在的问题研究——以南京某高校学生社团招新活动为例姓名:XXX学院:XXX专业:XXX班级:XXX学号:XXX指导教师:XXX职称:XXX2011年5月20日南京农业大学教务处制目录摘要……………………………………………………………………………………………1关键词…………………………………………………………………………………………1Abstract………………………………………………………………………………………1Keywords……………………………………………………………………………………1引言………………………………

2、……………………………………………………………2一、文献回顾…………………………………………………………………………………2(一)国外研究状况…………………………………………………………………………2(二)国内研究状况…………………………………………………………………………2二、研究设计…………………………………………………………………………………3(一)核心概念的界定………………………………………………………………………3(二)研究对象选取…………………………………………………………………………4(三)资料收集和处理方法…………………………………………………………………4

3、(四)资料分析方法…………………………………………………………………………5三、社团的权力结构及运作模式……………………………………………………………5(一)社团内部组织架构及权力结构………………………………………………………5(二)招新活动中权力规范运作模式………………………………………………………7四、社团内部权力运作中存在的问题及原因分析…………………………………………9(一)管理制度缺乏或不完善,失职问题难以避免………………………………………9(二)权力主体缺乏自律,越权现象时有发生……………………………………………9(三)社团缺乏民主的文化建设,滥权现象普遍存在…

4、…………………………………10(四)隐权力广泛存在,正式权力行使受限制……………………………………………11五、规范大学生社团内部权力运作的对策…………………………………………………11(一)在校团委的指导下结合社团实际情况,加强社团制度建设………………………11(二)开展多种形式的道德素质培训,强化权力主体的道德控制………………………12(三)加强社团民主文化建设,提高社团成员民主意识…………………………………12(四)以学生活动为平台加强社团成员广泛交流,限制消除隐权力……………………12致谢…………………………………………………………………………………………13参考文

5、献……………………………………………………………………………………13附录A访谈提纲……………………………………………………………………………14附录B访谈资料……………………………………………………………………………16大学生社团内部权力运作中存在的问题研究——以南京某高校学生社团招新活动为例摘要:社团内部权力的规范运作是社团科学发展的基础和必要条件,但是目前高校学生社团中内部权力运作不规范的问题普遍存在,集中表现在权力主体失职、越权、滥权和存在以“小团体”为载体的隐权力。社团内部权力不规范运作的最根本原因是制度不完善,尤其是缺乏明确和限制权力范围的制度,社团的组织结构、

6、权力结构、权力主体的综合素质、成员的责任意识、社团的民主文化等也是重要的影响因素。因此,社团要想使内部权力规范运作必须加强社团制度的建设和完善,强化对权力主体的道德控制,通过广泛的交流打破“小团体”从而限制、消除隐权力,还应加强社团民主文化建设提高所有成员的民主意识、责任意识。关键词:社团;权力;规范运作StudiesontheFormalOperationofPowerwithintheStudentSocietiesinUniversities——TakingtherecruitingactivityofstudentsocietyinNanjingGUniversit

7、yasanexampleStudentmajoringinsociologyXXXTutorXXXAbstract:Formaloperationofpowerwithinthestudentsocietyisafundamentalnecessityforthehealthydevelopmentofstudentgroups.Butthephenomenonofinformaloperationofinternalpowerwithinstudentgroupswhichconcentratesonmalpra

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