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时间:2018-04-20
《新个税法下的纳税最优的工资与奖金分配表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、税屋(www.shui5.cn)——税收政策法规查询、税收政策解读、税务筹划新个税法下的工资与奖金纳税最优分配表级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数级距年薪范围月工资范围年终奖范围起中止起止起止1不超过1500元的部分30150006000078000050000180002超过1500元~4500元的部分101054500780005000800018000540004超过4500元~9000元的部分205559000800012500540005超过9000元~35000元的部分2510053500012500385006超过35000元~55000元的部分302
2、7555500038500585007超过55000元~80000元的部分3555058000058500835009超过80000元的部分4513505>80000备注:在一定年薪范围内,确定月工资和年终奖的方法:当工资薪金总额处于上表中各级次“年薪范围”的起点数与中位数之间时,先确定年终奖的起点数,剩余再按月平均确定月工资数;工资薪金总额处于各级次的“年薪范围”的中位数至终止数之间时,应先确定月工资的终止数,剩余再确定年终奖数额。新个税法下的全年一次性奖金无效区域确定表税屋(www.shui5.cn)——税收政策法规查询、税收政策解读、税务筹划在“年终奖无效区域”中,
3、奖金数额增加,个人税后工资收入反而减少,所以该区域内奖金发放是无效的。级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数年终奖临界点(级数起点*12)年终奖筹划点年终奖无效区域1不超过1500元的部分302超过1500元~4500元的部分101051800019283.3318000-19283.334超过4500元~9000元的部分205555400060187.5054000-60187.505超过9000元~35000元的部分251005.00-6超过35000元~55000元的部分302755.00-7超过55000元~80000元的部分355505.46-.469超过80
4、000元的部分4513505.00-
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