装修公司员工规章制度

《装修公司员工规章制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、装修公司员工规章制度　　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，提高员工工作素养，促进公司发展壮大，特制定本制度。　　一.制度声明：　　全体员工必须遵守本制度，遵守公司的各项规章制度和决定。　　二.作息时间：　　上午：8：30——12：00下午：14：00——18：30　　三.工作纪律：　　1.按时上下班，不迟到，不早退，每日打卡签到，迟到每人次缴纳快乐成长基金10元(当时不缴纳则双倍在工资中扣除)。迟到半小时以上按旷班处理。　　2.工作时间禁止做与工作无关的事情，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。禁止在工

2、作时间玩游戏等一系列与工作无关的事情，每次缴纳快乐成长基金10元(当时不缴纳则双倍在工资中扣除)。　　3.每周休假一天，休假时间为周一或周二轮休，其他时间一律请假，没有提前请假视为旷班(旷班一日扣除两日工资)。　　4.请假应向主管部门提前一天提出，由主管部门批准后方可休假。　　5.不得对公司内任何员工进行人身攻击、恶意诽谤，一旦发现立即清退。　　6.维护好个人形象，在工作期间不得穿拖鞋，违者每人次缴纳成长基金5元(当时不缴纳则双倍在工资中扣除)。　　7.自觉提高个人综合素质，维护公司形象，不得冲撞任何客户。　　8.

3、不得借用公司名义利用公司资源拉私单，一经发现予以200——2000元罚款。　　9.对于公司的重要内容(如报价、材料、客户资料等)不得透漏给其他公司或个人，违者取消工资。　　10.不得越权工作。越权未对客户或公司造成损失的罚款50元，越权工作对客或公司造成损失的，越权者承担所有损失。　　11.外出时到前台登记。未登记按旷班处理。