论文：当前基层普法依法治理工作存在的问题与对策　

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1、论文：当前基层普法依法治理工作存在的问题与对策依法治国是党的十五大确定的我国的一项基本治国方略，已载入宪法和党章。普法依法治理工作是实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的一项重大举措。我国从1985年开始“一五”普法到现在“五五”普法，普法依法治理工作已开展了二十多年。经过二十多年的普法教育和依法治理的深入开展，我国的社会主义民主法制建设取得了举世瞩目的成就，全社会学法法、用法、守法、护法的良良好舆论氛围已经初步形成成，广大干部群众的法律意意识和法律素质有了显著的的提高，各级司法机关和行行政执法部门

2、依法办案和依依法行政的能力得到了明显显增强，基层民主法制建设设得到进一步加强，有力地地促进了经济的持续快速发发展和社会的和谐稳定。然而，普法依法治理工作作是一项庞大的社会工程，，由于它的艰巨性、复杂性性和长期性，加之改革开放放对人们传统观念的转变，，随着经济社会的迅速发展展，广大人民群众对法治的的愿望和要求日益迫切，普普法依法治理工作还存在着着一些不容忽视的问题，与与形势发展还不相适应，与与广大人民群众的要求还有有很大的差距。因此，我们们必须保持清醒的认识，认认真研究分析当前的困难和和问题，采取切实可行的

3、措措施，逐步加以解决，促使使普法依法治理工作向纵深深发展，推动我国的民主法法治进程。一、当前普法法依法治理工作存在的主要要问题1、工作开展不够够平衡。普法依法治理虽然然开展了二十多年，取得了了很大的成绩，但全面看待待，这项工作开展还不很平平衡。主要表现在：一是从从纵向看，在基层，这项工工作由于受各方面因素的制制约，总体情况县级比乡镇镇好，乡镇比村组好。二是是从横向看，不同的部门、、行业、单位之间，这项工工作开展也不平衡。有的部部门或单位，由于领导重视视，思想认识到位，经费有有保障，人员素质高，因而而工作开

4、展得有声有色；而而有的部门、行业或单位，，由于领导不重视，加之受受到经费等因素制约，这项项工作相对滞后，差距还很很大。三是在一些偏远农村村和企业，这项工作还存在在死角死面，成了普法的盲盲区。2、普法和依法治治理存在一手硬一手软问题题。在一些地方和少数单位位，重普法轻治理，对法制制宣传教育比较重视，学习习宣传形式多样，宣传工作作抓的比较细也比较实，但但对依法治理工作不够重视视，抓的不实不硬，有走过过程、搞形式、应付差事现现象，学用结合不够，普法法效果不好，引发各种突出出问题。主要表现在：一些些地方和部门有法

5、不依、执执法不严、违法不究、执法法犯法等现象还时常发生；；少数行政执法部门不能严严格依法行政，不作为，乱乱作为，侵害群众合法权益益，导致行政诉讼和行政复复议败诉，损害了政府形象象；还有一些司法部门由于于受地方权力因素干预，不不能依法独立办案，不能严严格公正司法，致使群众的的合法权益得不到法律的保保护，群众对此意见很大；；还有一些司法部门和人员员特权思想严重，随意曲解解亵渎法律，徇私舞弊，枉枉法裁判，刑讯逼供，权钱钱交易，导致冤假错案和司司法腐败等等。以上这些现现象，造成群众信访不信法法，越级上访，无理缠访

6、、、闹访等非正常信访问题日日益突出，严重困扰了各级级党委、政府。3、普法法依法治理经费紧缺，不能能满足形势需要。经济和物物质设施是一切工作的前提提基础，普法工作也不例外外。虽然各地对普法经费标标准都有明确的规定，但在在现实中因经济发展和其他他因素制约，普法经费的预预算和拨付往往难以达到规规定标准，导致普法资料档档案奇缺不全，宣传工具落落后陈旧，难以适应社会发发展的形势需要。4、人人员编制少，职级待遇低。。在县乡一级，司法行政部部门负责普法依法治理的组组织、协调、指导、检查等等工作，由于承担此项工作作的普法

7、办和普法依法治理理工作领导小组办公室设在在同级司法行政部门内，与与同级司法行政部门是一套套人马三块牌子，而司法行行政部门除了负责普法依法法治理工作外，还担负着人人民调解、刑释解教人员安安置帮教、法律服务市场监监管、法律援助等职能，一一个县级司法局编制十来个个人，还要配合县上搞中心心工作，每人身兼数职，工工作量大事多，任务艰巨繁繁重，尤其是乡镇司法所人人员编制更少，绝大多数一一人一所，工作更加繁忙紧紧张，且职务低、待遇少，，绝大多数人员终生与副科科无缘，工作条件差，与同同级公、检、法等政法部门门无法相比，与

8、所担负的工工作职责相距甚远，与形势势对司法行政工作的需要不不相适应，严重制约了普法法依法治理工作的深入开展展。二、存在问题的原因因分析及其影响危害普法法依法治理工作存在上述问问题的原因主要有三点：一一是少数人对普法依法治理理工作的重要性和艰巨性认认识不够，思想不重视，认认为普法是虚事情，软工作作，可有可无，因而工作时时搞形式，走过程，应付差差事，不注重实际效果，缺缺乏扎实细致的工作作风和和长期埋头苦干的精神，致致使工作开展不平