当前基层公安交警队伍思想建设中存在的主要问题及其对策

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1、当前基层公安交警队伍思想建设中存在的主要问题及其对策安交通管理部门是公安机关的窗口，也是人民群众较为敏感的“热点”警种。如何对症下药加强队伍的思想政治工作，为地方经济建设保驾护航，为西部大开发服好务，是当前摆在公安交警部门面前的一个值得研究的问题。我们结合近年来公安交警队伍管理和实践，对当前基层公安交警队伍思想建设存在的主要问题与对策，谈谈粗浅的看法。一、当前基层公安交警队伍存在的主要思想问题1、敬业意识不强。长期以来，由于在分配上存在平均主义，吃大锅饭的问题，导致了干多干少一个样，干好干差一个样。只要没有严重违纪违规，当一天和尚撞一天钟，得过且过，凭着工资混日子，一样可以

2、同单位的先进分子按部就班地晋职、晋级、晋衔，一样可以年度考核过关，一样可以享受应有的工资待遇。如此这般，自然会影响民警工作的积极性，以至于出现了不求有功，但求无过的现象，对工作不是认认真真，而是马马虎虎，不是精益求精，而是敷衍了事。2、危机意识不强。公安交警由于本身就长期存在警力不足，因此滋长了民警的“铁饭碗”的思想，虽然工作辛苦，既没有企业下岗之虞，也没有政府机关精减的压力，因而不免感到一种职业上的优越性，渐渐养成了安于现状，不思进取的惰性，平时不加强自身修养，不注意业务学习，不仅素质上无高要求，而且工作上也无高标准，缺乏事业心和责任感。在对待待遇上，由于受市场经济趋利的

3、影响而到处攀比，哪个地方的交警条件好，哪个行业的薪水高，尽管工作无成绩，仍然还心理失衡，牢骚怨言一大堆。3、竞争意识不强。公安交警人事管理长期处于相对封闭的状态。进人难，出人更难，长期以来基本上保持了一种不进不出的沉闷境况。公安机关提拨干部，不到交警部门选；上级交警机关或部门选拔干部，基本不到县大队挑选；更谈不上交警人才交流到其它政府部门了。因而基层大队内部“血脉”不畅，基本上是死水一潭，大队领导、中层干部一干就不知是多少年，很难有所调整。如此死气沉沉的局面，严重压抑了民警奋发向上的积极性。素质低的民警自然觉得没有干头，不用努力；素质高的民警虽然思想政治上进步，工作上却感到

4、微言轻，也会感到前途渺茫，没有多大奔头。因此，现在的人事管理状况，难于形成良好的竞争氛围，致使队伍缺乏生机和活力。4、服务意识不强。公安交警虽然工作繁忙艰辛，但从工作对象看，又处于管理者的地位，经常是处罚违章肇事人员，因而不免产生了“人求于我”的优越感，淡化了做人民公仆的服务意识，一些干警不是利用党和人民赋予的职权为人民服务，而是耍特权、抖威风、滥用职权，或是利用职权向违章肇事人员、车单位等吃拿卡要，侵犯公民权益等。5、警察意识不强。公安机关人民警察是国家治安行政武装力量，是一支半军事化管理的队伍。人民警察在人民民主专政的国家里，他应该是一种正义的化身，他代表的是党和国家的

5、形象。人民警察的性质、纪律决定了这支队伍中的每一员的行为准则。然而，由于公安交警这支队伍组建的时间不长，人员结构参差不齐，有从部队转业的，有从党政机关、事业单位选调的，有交通员转警的，有从老监理人员过来的，加之其中大部分人员又没有参加过正规的警察院校学习、培训，所以造成一些民警警察意识不浓。其主要表现：一是不注意自己的言和行，把自己等同于一般的普通老百姓和国家机关普通的工作人员，如在公共场所打牌、赌博、猜拳行令、去宾馆、发廊桑拿、按摩、洗脚。二是着装不整，举止不端。有的民警着制式服装时披衣敞怀、边走边吸烟(或吃东西)，站无站相，坐无坐姿。三是暗中经商，从事第二职业。有的利用

6、手中的职权或工作之便暗中经商，如经营娱乐场所、餐厅、酒店，甚至于搞房地产开发，汽车销售等，并把主要精力放在第二职业上，而不是放在工作上。四是不作为现象时有发生，如有少数民警路遇交通事故，不是认真保护现场，及时救助伤员，及时报警(当地公安部门)，而是视而不见，扬长而去。又如个别交警遇到打架斗殴时，认为这是治安部门、派出所管的事，也采取不闻不问的或回避的做法。如此等等，都是警察意识不强的表现。二、加强公安交警队伍思想政治工作的对策1、把加强思想政治工作同增强管理者人格力量相结合。常言道：身教重于言教。加强思想政治工作固然要注重正面灌输，采取多种形式和方法教育民警，不过教育效果的

7、大小很大程度上取决于领导干部的人格力量。所谓人格力量，就是领导干部模范带头的表率作用。中国有句俗话叫做听其言，观其行，尤其对领导干部，民警既要注意你讲了什么，更要看你做了什么。所以领导干部必须加强思想道德修养，内强素质，处处以身作则，要求民警不做的，自己坚决不做。领导干部这种自身的模范行为，其实就是一种很有效的思想政治工作。只要领导干部身正为范，就会产生很大的感召力量，振奋警心，凝聚警心。2、把加强思想政治工作与打破平均主义相结合。打破平均主义喊了许多年，为此在大多数的基层大队推行了百分制目标管理制度，但由于考核落