正文描述:《学生院、团委创建“学习型”组织事迹材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、学生院、团委创建“学习型”组织事迹材料XX石油学院学生院、团委现有职工64人,担负着指导12个二级院系学生工作组、对全校近20000名学生进行教育和管理的工作。面对学生规模不断扩大、学生教育管理覆盖面逐年加大、学生教育管理难度不断加大的新形势,学生院、团委这支队伍以高质量的学习为提高工作效率的内驱力,创建了强有力的“学习型”组织,取得了很好的工作成绩。一、拓宽思路,创新载体,切实加强政治理论学习,提升工作理念作为学生教育管理的主要职能部门,学生院、团委为建设高素质学生工作队伍、提高学生工作队伍生机和活
2、力,使全体干部职工树立了学习是生存和发展需要的新理念、终身学习的理念、学习就是工作的理念,强化了干部职工自觉学习的意识,在学习观念上实现了创新。1、抓研究打基础,建立理论学习课题制。思想教育是高校育人工作的灵魂,“三个代表”思想是思想教育的核心。为了切实提高自身的思想道德素质,创建了理论学习课题制,即通过确定重点研究内容,让同志通过搞研究的方式加深对理论的学习和认识,把被动灌输变为主动研究。为此,我们把“市场经济体制的建立与完善”、“新形势下学生工作体制研究”等内容设立为研究课题,成立了理论研究小组,
3、大家积极参与研究,撰写论文,深化了对学习内容的认识和理解。与此同时,我们开展每周一学、每月一讲、每季一文、每期一评,用科学严谨的态度去对待理论学习,学习普及面宽,学习的针对性强,对工作的指导意义很大,大家学习的积极性大大增强,出现了理论学习的全新局面。2、抓阵地求创新,促进教育工作网络化。为了适应新形势下学生思想教育的需要,我们占领网络教育阵地,把相关的理论学习内容和重要思想观点的文章全部上校园网大学生可以在任何时间、任何场所学习知识、汲取营养、接受教育,创造了生动活泼的理论学习新局面。为保证网络教育
4、效果,我们组织成立了“扬帆网络导航”、“红枫阵地”等大学生网络理论学习社团,在网络上引导思想主流,倡导先进思想,传播积极理念,变说教式的教育为平等的交流,形成了健康、文明、向上的网络新风,达到了潜移默化的教育效果。3、抓活动求实效,增强思想教育的广泛性。对教育工作来说,没有重点就没有特色,也就没有好的效果。围绕“三个代表”和“两课”等内容,我们开展了多形式、多渠道的活动,提高理论学习效果。我们针对广大学生关心的难点问题、热点问题敏感话题,定期聘请知名教授、学者来校进行理论学习辅导,定期邀请校外专家为
5、学生进行理论讲座,活跃了教育空气,澄清了广大学生思想上的模糊认识,学生的理论水平大大提高。与此同时,我们在校内开辟了“大学生论坛”和“106讲坛”,由社科专业老师和理论素质好的学生党员、学生干部进行答疑讲座,对学生进行积极的、正确的引导,学生学习的热情特别高涨,达到了预期的理论教育效果。二、强化服务,创新内容,全面实施理论学习规划,营造学习氛围学生院、团委无论是在政治学习上、业务学习上都有系统的长远的规划,学习分层次,有重点,有主题,建立协调、灵活和高效的学习机制,是创建“学习型”组织的保障。1、建立
6、了领导学习责任制。要求学生院、团委领导起示范带头作用,成为学习的引领者、研究的组织者、新理念的实践者、职工的指导者。直属党支部中心学习组在政治学习时,紧跟形势,响应校党委号召,结合每段时间的学习主题,精心部署业务学习任务下达到了各科室,由各科室拟定学习计划,业务学习采取自学和座谈相结合的形式,做到了每周一学、每阶段一个主题、每次一个内容,每月读一本好书,每月写一篇读书心得,迅速提高了每位干部职工的业务素质和工作水平。学生院、团委领导参与到各科室去进行业务学习和研讨活动中,通过身体力行、率先垂范的学习实
7、践与实绩,在职工心中确立一种高品位的学习型的人格魅力,通过学习来调控组织行为,实现了民主管理。2、形成了职工培训保障制。为维护职工学习的权利,积极为职工创造学习条件,提供学习机会,鼓励职工提高学历层次、接受业务培训。每年选派2—3名干部、辅导员院系团委书记参加教育部、省委高校工委及团省委组织的心理咨询、思想政治工作理论及团的工作培训班或研讨班同时学生院、团委在校内开办辅导员培训班及管理服务人员培训班,邀请校内思想政治工作及管理学方面的专家以及学生工作主管领导就“学生管理的法制化”、“思想政治工作的载体
8、”、“校园文化与大学生素质拓展”等主题作讲座,传授学生工作经验,研究探讨思想政治工作的新方法努力解决新形势下学生工作产生的新问题。3、建立了学习评价体系。建立了目标导向机制和政策激励机制。评价具有导向、激励和助推作用,我们每年对学习方面有突出成绩的个人及集体予以表彰奖励,同时把学习纳入教育工作者的工作实绩考核范畴,把学习成果与岗位竞聘、职称评定、职务晋升、工资晋级等待遇联系起来,激发了个人和组织的学习热情。三、延伸手臂,创新模式,切实加强干部队伍建设,发
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