团干部和少先队辅导员教育培训计划

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1、团干部和少先队辅导员教育培训计划为适应新时期共青团和少先队工作的需要，全面提高团队干部的业务素质，不断增强全省共青团和少先队工作的活力，根据全国人才工作会议、《陕西省关于做好大规模培训干部工作的意见》、《XX年一XX年全国团干部教育培训计划》和《陕西省少先队辅导员暂行条例》，结合我省实际制定XX年一XX年陕西省团干部和少先队辅导员教育培训计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实团的十五大精神，紧紧围绕全省共青团工作的大局，紧密结合团干部和少先队辅导员队伍的实际，以提高团干部和少先队辅导员的思想政治素

2、质和业务工作能力为重点，加强理论培训和实践锻炼，提高各级团干部和少先队辅导员的创新能力、综合素质。二、培训目标计划从XX年一XX年全省共培训专兼职团干部3万人次其中，XX年培训6千人次，XX年培训1.2万人次，XX年培训1.2万人次。培训少先队辅导员3万人次。其中，XX年培训6千人次，XX年培训1.2万人次，XX年培训1.2万人次。努力使“三个代表”重要思想在团干部和少先队辅导员教育培训工作中得到全面贯彻落实；团干部和少先队辅导员队伍业务技能和整体素质明显提高；团干部和少先队辅导员教育培训资源得到优化配置，基地建设和师资队伍建设取

3、得明显成效；团干部和少先队辅导员教育培钏运行机制逐步完善。三、培训内容政治理论教育。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体团干部和少先队辅导员。组织团干部和少先队辅导员重点学习关于“三个代表”重要思想的一系列重要论述，学习党的十六大精神学习《毛泽东邓小平江泽民论青少年和青少年工作》、团的十五大报告等重要著作，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，学会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用科学发展观，研究解决共青团和青少年工作中的新问题。思想道德教育。把树立依法治国、以德治国和诚实守信的思想作为

4、团干部和少先队辅导员教育培训的重要内容不断提高团干部和少先队辅导员思想道德素质。加强社会主义道德和中华民族优良品德、延安精神为主要内容的革命传统教育、保持与青少年的紧密联系为核心的作风教育等，使广大团干部和少先队辅导员保持思想品德上的先进性，发挥表率作用。岗位职业培训。进行团队历史、团队理论和业务知识教育，帮助团干部和少先队辅导员掌握从事共青团和少先队工作必备的知识能力。同时，抓好共青团、少先队组织的重点工作项目培训，提高团干部和少先队辅导员开展具体工作的实际操作能力。专业知识技能培训。根据需要学习法律法规知识，社会主义市场经济知

5、识，现代科技知识，现代管理知识，外语、历史、文学知识以及计算机网络知识和技能等，改善团干部和少先队辅导员的专业、文化结构。四、培训方式、职责（一）团干部的培训。主要采取分层次、分渠道，长期培训与短期培训，理论学习与实地考察，挂职锻炼与出外考察相结合的方式进行。举办新任职团干部培训班。凡新走上团的工作岗位和新进入团的各级领导班子的团干部，一般要在到岗半年之内接受培训。由团省委负责培训的，培训时间一般不少于一周；市级团委负责培训的，培训时间一般不少于3天；县级及其以下团委负责培训的，培训时间一般不少于2天根据全省共青团工作需要，进行集

6、中培训。为了保证党的路线、方针、政策和上级团组织的工作决策在基层得到落实，发挥典型的辐射带动作用，各级团组织要按照党委和上级团组织的安排，根据全省共青团工作的需要和形势的变化，组织不同行业、不同层次的团干部集中学习研讨中央和省委的大政方针以及上级团组织的重要工作部署，交流探讨新时期搞好共青团工作的方法、途径。提倡以会代训。按照就近就便和节俭的原则，提倡各级团组织结合召开会议安排工作进行培训，同时倡导采取经验交流、现场观摩、理论探讨、学习辅导、专家授课等形式，对团干部进行团的理论和业务知识培训。努力拓展出省、国（境）培训。适应我国加

7、入WTO和建设西部经济强省的要求，积极拓展相关渠道，有计划地组织团干部赴✓La、国（境）外学习培训、考察交流。到XX年，使以市县级团委领导班子成员、优秀基层团组织负责人为主要对象参加省、国（境）外学习培训、考察交流的不少于300人（二）少先队辅导员的培训。主要依托省、市、县现有的辅导员培训学校、师范学校或其它培训基地集中统一进行，也可以利用外出参观学习等方式进行培训。从XX年起，少先队辅导员上岗前要接受专业资格培训，培i川时间不少于5天。大队辅导员每两年要参加一次业务轮训，时间不少于5天。在岗期间要接受业务培训和更新知识、提高技能

8、专项培训。培训期满考核合格者，颁发少先队辅导员资格证书和少先队辅导员培训结业证书，各市（区）团委、各直属团工委培训结束后，要将培训结果报送省少工委，以存档备案。（三）团干部和少先队辅导员培训原则。按照谁分管谁培训的原则进行。团省委主要负责培训本机关